Jointown Pharmaceutical Group Co.Ltd(600998) ( Jointown Pharmaceutical Group Co.Ltd(600998) )
El crecimiento de los ingresos y los beneficios del tercer trimestre se aceleró, la transformación y la mejora del negocio entraron constantemente en el período de la cosecha, mantienen la calificación de “Comprar” El 24 de octubre, la compañía publicó el informe trimestral de 2022: la compañía logró ingresos de 102946 millones de yuanes (+11,78%) en los 3 primeros trimestres de 2022; el beneficio neto atribuible a la madre de 1.739 millones de yuanes (-27,70%); la deducción de los beneficios no netos de 1.739 millones de yuanes (-27,70%). BPA de 0,9 RMB/acción (-0,37/acción). Los resultados de la empresa se ajustaron a nuestras expectativas. La transformación de la empresa está mostrando gradualmente los resultados, el negocio de extensión de la cadena de la industria está entrando gradualmente en el período de la cosecha, la potenciación digital para mejorar el techo del negocio, los tipos de negocios innovadores para convertirse en un nuevo motor de crecimiento del negocio, mantenemos la previsión de ganancias para la empresa, se espera que 20222024 el beneficio neto atribuible de 2.652, 3.094, 3.638 millones de yuanes, EPS fueron 1,42/1,65/1,94 yuanes /El precio actual de la acción corresponde a un PE de 8,3/7,1/6,0 veces, manteniendo una calificación de “comprar”.
Promover la transformación y la actualización de la digitalización, la plataforma e Internet, profundizar en la disposición de la cadena industrial y explorar el nuevo modo de negocio
(1) Continuando con la promoción de la “alianza de las 10.000 tiendas”, el negocio minorista farmacéutico se está expandiendo sin problemas con un rápido crecimiento de los resultados; aumentando la expansión de las farmacias profesionales y mejorando continuamente la capacidad de los servicios profesionales. (2) Se aceleró el establecimiento de la plataforma “Power Health” para la terminal C, y se amplió la cobertura de los clientes de la terminal C. (3) Proporcionar servicios logísticos de la cadena de suministro eficientes de “integración Bb/BC” específicos para la industria. (4) Crecimiento rápido y continuado del negocio de promoción de marcas de agentes generales y mejora significativa del margen bruto.
El plan de propiedad de acciones de los empleados sigue avanzando, con un mecanismo de incentivos a largo plazo para motivar a los empleados
En julio de 2022, la empresa puso en marcha la tercera fase del Plan de Propiedad de Acciones para Empleados de 2022 y un total de 2.082 empleados participaron efectivamente en la suscripción. Las acciones se transfirieron a la cuenta de la tercera fase del Plan de Propiedad de Acciones para Empleados el 15 de julio de 2022 en forma de transferencia no transaccional a un precio de 7,50 RMB por acción. La empresa sigue movilizando el entusiasmo de los directivos y empleados de la empresa a través del nuevo método de incentivos, atrayendo y reteniendo a destacados talentos de la dirección y la columna vertebral, y mejorando la cohesión de los empleados de la empresa y la competitividad de la misma. Además, el método de incentivos flexible y conveniente de la empresa puede atraer más fácilmente a los talentos senior externos para que se unan a la empresa.
Consejos de riesgo: la transformación digital no es la esperada; los proyectos de servicios de extensión de la cadena de la industria están menos avanzados de lo esperado, y la reducción del precio de los medicamentos supera las expectativas.
