Anker Innovations Technology Co.Ltd(300866) ( Anker Innovations Technology Co.Ltd(300866) )
Asunto:
Recientemente, Anker Innovations Technology Co.Ltd(300866) \ \
Guoxin Retail views: 1) The incentive objects are comprehensive, involving Directors, Senior Managers, Core Technology and Business personnel, among which 423 Core Technology and Business personnel are granted shares Accounting for 78.79% of the first granted shares; La primera vez que se concede la evaluación de la actuación profesional, el ejercicio de evaluación es 2022 – 2024 tres ejercicios contables, cada ejercicio contable se evalúa una vez, el objetivo correspondiente de la evaluación de la actuación profesional es el año en que el aumento de los ingresos de explotación no es inferior al 15%, al mismo tiempo, el nivel individual también ha llevado a cabo la evaluación de la actuación profesional correspondiente, el objetivo general de la evaluación es moderado, propicio para movilizar el entusiasmo y la creatividad de los objetivos de incentivos. Se estima que el costo de los incentivos conexos concedidos por primera vez es de 134 millones de yuan, y se amortizan 42,19 millones de yuan / 57,78 millones de yuan / 26,27 millones de yuan / 7,47 millones de yuan entre 2022 y 2025, respectivamente, lo que tiene un impacto limitado en el rendimiento general de la empresa.
A corto plazo, el aplazamiento de Amazon primeday de junio a julio de este año podría ejercer cierta presión sobre los resultados de Q2, pero con la estabilización gradual de los costos del transporte marítimo en el segundo semestre del año y la tendencia a la devaluación del renminbi, se espera que apoyen los resultados de todo el año. A medio y largo plazo, el espacio de desarrollo de la industria del comercio electrónico transfronterizo sigue siendo grande, la empresa, como líder de la industria, abre una nueva curva de crecimiento con la expansión de múltiples categorías, realiza el rápido desarrollo de múltiples regiones en la región, forma un patrón de desarrollo benigno en línea + fuera de línea en el extremo del Canal, amplía aún más la cobertura de los consumidores y mejora la conciencia de la marca. Al mismo tiempo, el plan de incentivos de capital de la empresa puede vincularse aún más al equipo básico de talentos, contribuir al desarrollo a largo plazo de la empresa y demostrar la confianza en el desarrollo sostenible del rendimiento de la empresa. Mantenemos el beneficio neto de la empresa en 2022 – 2024 a 1.151 millones de yuan / 1.363 millones de yuan / 1.691 millones de yuan, correspondiente a pe 23,4 / 19,7 / 15,9 veces, mantener la calificación de “comprar”.
Comentario:
Publicación del proyecto de plan de incentivos de capital, amplia gama de incentivos
De acuerdo con el plan de la empresa, el incentivo de capital se propone conceder a no más de 426 personas 6.493200 acciones, que representan aproximadamente el 1,6% del capital social total de la empresa, de las cuales el precio de la primera subvención es de 40 yuan / acción, que incluye a los directores, el personal directivo superior, la tecnología básica y el personal empresarial. El Director Zhu fanghao recibió 1.085000 acciones restringidas, lo que representa el 15,53% de las acciones concedidas en este plan de incentivos. Zhu fanghao ha sido Presidente de 360 teléfonos móviles, Presidente de coopai Internet y E – Commerce, y ahora es Director de la empresa y Presidente de Shenzhen haiyizhi New Technology Co., Ltd. Además, 423 empleados técnicos y empresariales básicos, que representaban el 78,79% de las acciones concedidas por primera vez, incluidos algunos empleados extranjeros, contribuyeron a mejorar la cohesión del equipo y a promover el desarrollo de la globalización. En cuanto a la evaluación de la actuación profesional, 1) Nivel de la actuación profesional de la empresa: el primer ejercicio de evaluación de la autoridad otorgado es 2022 – 2024 tres ejercicios contables, cada ejercicio contable se evalúa una vez, el objetivo correspondiente de la evaluación de la actuación profesional es que los ingresos anuales no aumenten menos del 15% en comparación con el mismo per íodo, y los ingresos de explotación de la evaluación de 2022 – 2024 se estiman en 14460 millones de yuan / 16629 millones de yuan / 19123 millones de yuan, respectivamente. El año de evaluación de la subvención reservada es 2023 – 2025 tres años contables, cada año contable se evalúa una vez, el objetivo de evaluación de la actuación profesional correspondiente es el año en que el aumento de los ingresos no es inferior al 15%. A nivel individual, el resultado de la evaluación de la actuación profesional del objeto de incentivo se divide en cinco grados: S, a +, a, B y C. en la evaluación de la actuación profesional del objeto de incentivo en un a ño, si el resultado de dos veces consecutivas es B o cualquier resultado es C, La proporción correspondiente de propiedad de acciones es del 0%. Mediante el establecimiento de una evaluación de la actuación profesional a nivel individual, se puede hacer una evaluación más precisa y completa de la actuación profesional del objeto de incentivo.
En cuanto a los costos de los incentivos de capital, se prevé que los costos de los incentivos conexos concedidos por primera vez asciendan a 134 millones de yuan y se amorticen entre 2022 y 2025, respectivamente, a 42,19 millones de yuan / 57,78 millones de yuan / 26,27 millones de yuan / 7,47 millones de yuan, lo que tiene un impacto relativamente limitado en el rendimiento general de la empresa.
Sugerencias de inversión: el líder B2C transfronterizo en el mar, la distribución de múltiples categorías avanza constantemente, manteniendo la calificación de “comprar”
A corto plazo, el aplazamiento de Amazon primeday de junio a julio de este año podría ejercer cierta presión sobre los resultados de Q2, pero con la estabilización gradual de los costos del transporte marítimo en el segundo semestre del año y la tendencia a la devaluación del renminbi, se espera que apoyen los resultados de todo el año. A medio y largo plazo, el espacio de desarrollo de la industria del comercio electrónico transfronterizo sigue siendo grande, la empresa, como líder de la industria, abre una nueva curva de crecimiento con la expansión de múltiples categorías, realiza el rápido desarrollo de múltiples regiones en la región, forma un patrón de desarrollo benigno en línea + fuera de línea en el extremo del Canal, amplía aún más la cobertura de los consumidores y mejora la conciencia de la marca. Al mismo tiempo, el plan de incentivos de capital de la empresa puede vincularse aún más al equipo básico de talentos, contribuir al desarrollo a largo plazo de la empresa y demostrar la confianza en el desarrollo sostenible del rendimiento de la empresa. Mantenemos el beneficio neto de la empresa en 2022 – 2024 a 1.151 millones de yuan / 1.363 millones de yuan / 1.691 millones de yuan, correspondiente a pe 23,4 / 19,7 / 15,9 veces, mantener la calificación de “comprar”.
Indicación del riesgo
Deterioro del entorno comercial mundial; La expansión de la categoría no es tan esperada; La situación epidémica afecta repetidamente a la capacidad de transporte, etc.
