Anhui Honglu Steel Construction(Group) Co.Ltd(002541) plan de accionariado

Anhui Honglu Steel Construction(Group) Co.Ltd(002541) ( Anhui Honglu Steel Construction(Group) Co.Ltd(002541) )

El plan de accionariado de los empleados se completó con éxito y se mejoró el sistema de incentivos.

El 22 de junio, Anhui Honglu Steel Construction(Group) Co.Ltd(002541) \ \ \ \ \ En el futuro, con la optimización del sistema de incentivos, se espera que la competitividad básica de la empresa aumente y que el crecimiento a medio y largo plazo sea más seguro.

Los accionistas mayoritarios apoyan la participación de los empleados y demuestran su confianza en el desarrollo futuro

El plan de accionariado de empleados de Hong Xuan invirtió un total de 2.748 millones de acciones, lo que representa el 0,40% del capital social total de la empresa, y el precio medio de coste es de 313350 Yuan / acción. HONGFENG Investment ha comprado 2,8 millones de acciones de la empresa, que representan el 0,41% del capital social total de la empresa, el precio medio de coste es de 313359 Yuan / acción. Al mismo tiempo, la empresa anuncia que los accionistas mayoritarios reducen las acciones de la empresa en 5.548000 acciones a granel, que representan el 0,81% del capital social total de la empresa en acciones comunes, y el precio medio de reducción es de 31,33 Yuan / acción. Los accionistas mayoritarios transfieren las acciones a un precio de mercado de alrededor del 94% de descuento. Los fondos obtenidos se prestan a los empleados mencionados para la inversión de la Asociación después del pago de impuestos. Al mismo tiempo, los accionistas mayoritarios ejercen una presión negativa sobre los ingresos de los empleados de la asociación. El plan de accionariado de los empleados refleja la confianza de los accionistas mayoritarios y los empleados en el desarrollo futuro de la empresa, as í como el firme apoyo del propio Presidente de la empresa a la motivación de los empleados y el desarrollo de la empresa.

Aumento de la capacidad para apoyar el desarrollo a medio y largo plazo, se espera que la expansión de la producción sea sólida en 22 años

La capacidad prevista de producción de la estructura de acero de la empresa es de 5 millones de toneladas en 22 años y 4,2 millones de toneladas a finales de 21 años. Antes de que la empresa anunciara la construcción de una base de producción de 380000 toneladas anuales de componentes de construcción de estructuras de acero de ensamblaje funcional verde en Tuanfeng, Provincia de Hubei, la producción y el funcionamiento de la empresa se enfrentaron a cierta presión debido a la situación epidémica en el primer semestre del a ño. La concentración de la industria o la posibilidad de acelerar la mejora durante el período de declive de la industria.

La institucionalización garantiza el crecimiento a medio y largo plazo y mantiene la calificación de “compra”

En mayo, la empresa se benefició de la mejora de la demanda descendente y de la reducción de la epidemia, y se espera que la producción mejore mes a mes. Con la política de aumento significativo, después de que la empresa reanudara la producción normal y la gestión, se espera que recupere el impacto anterior, creemos que q1 es la parte inferior de los fundamentos de la empresa, juzgamos que los fundamentos de Q2 – 4 mejorarán trimestralmente, los pedidos también se espera que mantengan una buena tendencia, Antes de que la empresa anuncie el plan de expansión de la capacidad, abra aún más el techo de crecimiento, esperamos que 22 – 24 a ños de beneficios netos de la empresa a la matriz 14,0 / 17,4 / 2.010 millones de yuan, correspondiente a pe16,1 / 12,9 / 11,2 veces, Dar 22 años 25 veces PE, el precio objetivo correspondiente 50,75 Yuan, mantener la calificación de “comprar”.

Sugerencia de riesgo: el aumento continuo de los precios del acero afecta a los beneficios más de lo esperado; El aumento de la tasa de utilización de la capacidad de la empresa no es tan rápido como se esperaba; Los efectos de la gestión y el control de la epidemia superaron las expectativas; El examen y la aprobación del plan de accionariado de los empleados y sus elementos son inciertos.

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