0 Guangxi Yuegui Guangye Holdings Co.Ltd(000833) (0 Guangxi Yuegui Guangye Holdings Co.Ltd(000833) )
Las principales empresas de pirita de China tienen una excelente dotación de recursos de pirita. Las principales industrias de la empresa incluyen la industria del jarabe de azúcar y la industria minera del azufre y el hierro. En cuanto a la industria del jarabe, la empresa se dedica a la producción de azúcar blanco y papel de escribir durante más de 50 y 60 años, respectivamente. En la actualidad, la capacidad de producción de azúcar es de 12.000 toneladas diarias de caña de azúcar y la cantidad anual de caña de azúcar es de 1,3 millones de toneladas. En el aspecto de la minería del azufre y el hierro, la empresa tiene más reservas de recursos de pirita, mayor grado y menos impurezas, por lo que es un recurso escaso y de alta calidad. A finales de 2021, había 121 millones de toneladas de recursos de pirita en el ámbito de las licencias mineras de la mina de azufre de Yun, de las cuales 55,66 millones de toneladas se encontraban en el ámbito de la minería a cielo abierto, 31,9 millones de toneladas se encontraban fuera del ámbito de la minería a cielo abierto y 33,66 millones de toneladas en el sector de la minería subterránea. En la actualidad, la capacidad de producción de mineral de pirita de la empresa es de 3 millones de toneladas, la capacidad de concentrado de azufre es de 1,2 millones de toneladas y la capacidad de ácido sulfúrico es de 520000 toneladas, y ha mantenido una posición de liderazgo en la industria.
Los precios del concentrado de azufre y el ácido sulfúrico aumentaron. Impulsada por el fuerte aumento de la demanda y las exportaciones en el mercado descendente, el mercado chino del ácido sulfúrico comenzó a aumentar considerablemente a principios de 2021. Como una de las materias primas importantes para la preparación del ácido sulfúrico, el precio de la Pirita también siguió aumentando. Según los datos de bachuan yingfu, al 3 de junio de 2022, el precio medio del mercado de pirita era de 906 yuan / tonelada, un aumento del 95,68% con respecto al a ño anterior, un aumento del 82,66% con respecto al año anterior; Al 3 de junio de 2022, el ácido sulfúrico (98% Jiahua, Zhejiang) cotizaba 1.025 Yuan / tonelada, un 65,32% más que a principios de año, un 88,07%. De acuerdo con el anuncio, la producción de concentrado de azufre planeada de la compañía en 20221 es de 1,26 millones de toneladas, incluyendo – 15 millones de toneladas de mineral de 3 mm, 60.000 toneladas de mineral de bloque, 35.000 toneladas de procesamiento manual, 430000 toneladas de ácido sulfúrico industrial planeada, 50.000 toneladas de ácido sulfúrico refinado, 211000 toneladas de polvo de mineral de hierro y 85.000 toneladas de fertilizante fosfórico, que se espera se beneficien significativamente del aumento de los precios de los productos.
Jarabe de papel: Tiene toda la cadena de la industria del reciclaje Verde, la ventaja del producto es notable. Mediante el desarrollo integral de los recursos de caña de azúcar, la empresa ha formado un modelo de economía circular para la fabricación de azúcar y papel. El bagazo producido por la fabricación de azúcar se utiliza como materia prima para la fabricación de pulpa y papel, y la tasa de utilización de los “desechos” es superior al 97%. Al mismo tiempo, la empresa aprovechará la oportunidad de la reubicación general para realizar la automatización de todo el proceso, la informatización y la intelectualización de la industria del azúcar y la fabricación de papel. El proyecto de reubicación y transformación de la pulpa blanqueada con una producción anual de 108900 toneladas adopta un proceso avanzado ECF libre de cloro elemental, y se espera que el proyecto de reubicación se complete y ponga en funcionamiento en el tercer trimestre. En comparación con la tecnología de producción tradicional, la nueva tecnología mejorará en gran medida la productividad laboral, mejorará la calidad de los productos, reducirá el costo y reducirá el costo de la producción.
Se espera que el establecimiento de un mecanismo de incentivos y restricciones diferenciados vinculado al desempeño estimule la vitalidad interna. De acuerdo con el sistema de tenencia de los miembros de la dirección y las medidas de gestión de contratos emitidas por la empresa el 31 de mayo, la remuneración de los miembros de la dirección de la empresa adopta el sistema de gestión de la remuneración de “remuneración total = salario anual básico + salario anual por rendimiento + recompensa incremental”, en el que la recompensa incremental incluye principalmente la recompensa incremental de los beneficios de explotación, la recompensa del proyecto y otras recompensas especiales de trabajo. Sin embargo, los empleados cuyo resultado de la evaluación anual de la actuación profesional no haya alcanzado el nivel básico o que hayan sido descalificados durante dos años consecutivos o cuyo resultado de la evaluación de la actuación profesional sea descalificado durante el mandato pueden ser suspendidos, destituidos y despedidos a tiempo. Mediante la aplicación de un mecanismo avanzado de gestión de la remuneración orientada al mercado, es útil estimular la vitalidad de la gestión y mejorar la eficiencia de la gestión de la empresa.
Previsión de beneficios. Esperamos que el beneficio neto de 2022 – 2024 sea de 4,51, 5,24 y 603 millones de yuan, respectivamente, lo que corresponde a 0,68, 0,78 y 0,90 Yuan EPS, respectivamente. Referencia a la valoración comparable de la empresa, a 202216,5 veces PE, correspondiente al precio objetivo de 11,14 Yuan, la primera cobertura de la calificación de “mejor que el mercado”.
Consejos de riesgo. La demanda descendente es inferior a lo previsto, los precios de los productos disminuyen y la macroeconomía disminuye.
