Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369) ( Nsfocus Technologies Group Co.Ltd(300369) )
Tecnología de Seguridad superior, mantener la calificación de “comprar”
Teniendo en cuenta el aumento de la inversión en I + D de la empresa y el impacto de los gastos de incentivos de capital, mantenemos el beneficio neto de la empresa de 2022 a 2024 de 4,50, 5,65, 706 millones de yuan, EPS 0,56, 0,71, 0,88 Yuan / acción, el precio actual de las acciones correspondiente a 2022 – 2024 pe 17,6, 14,0, 11,2 veces, la estrategia de drenaje de la empresa está acelerando el aterrizaje, manteniendo la calificación de “comprar”.
La opción de compra de acciones y el plan de accionariado asalariado se introducirán, vinculando la columna vertebral básica para estimular la vitalidad del crecimiento
La empresa emitió un anuncio para lanzar el plan de accionariado asalariado 2022 y el plan de opciones de acciones. El tamaño de la participación en el plan de accionariado asalariado de la empresa no excederá de 7.713500 acciones, lo que representa el 0,97% del capital social total de la empresa, y el precio de transferencia será de 1 Yuan / acción, de los cuales 3 directores y altos directivos de la empresa que participarán en el plan de accionariado asalariado de la empresa no podrán suscribir más de 1.830000 acciones, lo que representa el 23,72% del total; La cuota total de suscripción de otros administradores básicos y personal técnico básico (empresarial) no supera los 5.883500 ejemplares, lo que representa el 76,28% de la cuota total. La empresa tiene previsto conceder 17. Jinzai Food Group Co.Ltd(003000) opciones de compra de acciones a 317 personas, lo que representa aproximadamente el 2,13% del capital social total de la empresa y el precio de ejercicio es de 9,83 Yuan / acción. El plan de acciones de los empleados y el plan de opciones sobre acciones abarcan una amplia gama de incentivos, lo que favorece la vinculación de la columna vertebral básica y conduce al desarrollo saludable a largo plazo de la empresa.
Objetivo razonable de la evaluación del desempeño
El objetivo de la evaluación del rendimiento del plan de acciones de los empleados y del plan de opciones sobre acciones es que los ingresos de explotación y la tasa de crecimiento del beneficio neto de la empresa no sean inferiores al 20%, el 40% y el 60% en 2022 – 2024, y el valor desencadenante no sea inferior Al 10%, el 22,5% y el 35% en 2022 – 2024. El objetivo de la evaluación de la actuación profesional es razonable, lo que es beneficioso para maximizar el efecto incentivador. Además, sobre la base de las previsiones del precio de cierre del día en que el Consejo de Administración examina el proyecto de plan de accionariado asalariado (9,91 Yuan / acción), la empresa debe confirmar que el costo total es de 68.727,73 millones de yuan, y determinar el valor razonable de los derechos en la fecha de autorización de acuerdo con los instrumentos de valoración pertinentes. El costo de pago previsto de las acciones es de 21.323,3 millones de yuan, y el costo de los incentivos se amortiza entre 2022 y 2025, lo que tiene poco impacto en los beneficios de la empresa.
Indicación del riesgo: aumento de la competencia en el mercado; El presupuesto de ti del Gobierno se ha reducido; El avance de la estrategia del canal no está a la altura de las expectativas.
