Beijing Supermap Software Co.Ltd(300036) ( Beijing Supermap Software Co.Ltd(300036) )
El 23 de mayo de 2022, la empresa publicó el segundo plan de acciones de los empleados (proyecto) y el anuncio sobre el plan de recompra de acciones de la empresa.
El límite máximo de recompra es de 100 millones de yuan, y la proporción de recompra representa alrededor del 1% del capital social total.
La empresa espera que el importe total de la recompra no sea inferior a 60 millones de yuan y no supere los 100 millones de yuan, y que el precio máximo de las acciones recompradas no supere los 22 Yuan / Acción; De acuerdo con el límite inferior del capital de recompra de 60 millones de yuan y el límite superior del precio de recompra de 22 Yuan / acción, se estima que las acciones de recompra representan el 0,56% del capital social total de la empresa. Según el límite máximo del capital de recompra de 100 millones de yuan y el precio de recompra de 22 Yuan / acción, se prevé que las acciones de recompra representen alrededor del 0,93% del capital social total de la empresa.
El plan de accionariado asalariado tiene una amplia cobertura y vincula a los talentos básicos para ayudar al crecimiento a largo plazo. El precio de suscripción de cada parte de este plan de accionariado asalariado es de 1,00 Yuan, el total de acciones no excede de 100 millones en el momento de su establecimiento, y el límite máximo de recaudación de fondos es de 100 millones de yuan. Suponiendo que el límite máximo de fondos en el momento de la creación del plan de accionariado asalariado es de 100 millones de yuan, el límite máximo de precios de recompra de acciones de la empresa es de 22 Yuan / acción, el número de acciones de la empresa compradas y mantenidas por el plan de accionariado asalariado asalariado Representa el 0,93% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de acciones de los empleados. La duración del plan de accionariado asalariado es de 36 meses, de los cuales el período de bloqueo es de 12 meses.
El número total de participantes en el plan de accionariado de empleados no excederá de 200. Sobre la base del número de empleados a finales de 2021, el número total de empleados que participan en el plan de accionariado de los empleados representa alrededor del 5% del número total de empleados. Entre los participantes, se espera que 5 directores, supervisores y altos directivos suscriban el 26,70% de las acciones del plan de acciones de los empleados, de las cuales el 23% son del Presidente Song guanfu. Otros 195 empleados suscribieron el 73,30% del total del plan de acciones de los empleados.
El gran número y el amplio alcance de la participación en el plan de accionariado de los empleados ayudan a la empresa a seguir vinculando a los talentos básicos, a movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados de la empresa, a establecer y mejorar el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa y a lograr un crecimiento saludable a largo plazo.
Sugerencia de inversión: la empresa tiene una posición de liderazgo en el campo SIG de China. Real 3D, Domestic Replacement and other Policies start to fall in Succession, for opportunities to assist the Growth of the company, while Yuan Cosmos, C – end SaaS Business and other Emerging business Long – term potential. La recompra y la publicación del proyecto de plan de accionariado asalariado reflejan la confianza de la empresa en su propio desarrollo, vinculando talentos clave para el crecimiento saludable a largo plazo de la empresa. Se espera que el beneficio neto de la empresa en 2022 – 2024 sea de 3,52 / 4,37 / 538 millones de yuan, y que el PE correspondiente sea de 25x, 20x y 16x, respectivamente, para mantener la calificación “recomendada”.
Risk Suggestion: Risk of increasing Competition in industry, Uncertainty in the Development of New areas such as meta – Cosmos, and Certain uncertainty in the Progress of Policy Promotion
