Offcn Education Technology Co.Ltd(002607) ( Offcn Education Technology Co.Ltd(002607) )
Aprobación de la nueva Ley de formación profesional revisada, con políticas que mejoren o impulsen la valoración y la mejora esperada del sector de la educación
El año pasado por la influencia de la política, la educación inmobiliaria, Internet y otros circuitos de evaluación y preocupación por un mayor arrastre, junto con la reciente introducción de políticas para mejorar, o mejorar eficazmente la educación y otros sectores de atención y valoración de la reparación. La nueva Ley de educación profesional revisada se aprobó para aclarar una vez más que el Estado alienta a las empresas y a otras fuerzas sociales a establecer escuelas profesionales e instituciones de formación profesional de conformidad con la ley, a fin de eliminar los obstáculos normativos a la participación de las fuerzas sociales en la educación profesional a gran escala, a fin de promover el efecto Matthew, líder de la industria, y a las instituciones de enseñanza profesional de alta calidad a fin de ofrecer servicios de enseñanza profesional diferenciados de alta calidad.
Se espera que se invierta la estabilización de los fundamentos.
La empresa había recibido la notificación previa de las sanciones administrativas, los factores desfavorables habían aterrizado, y en la actualidad el total de las sanciones financieras conexas ascendía a unos 10 millones de yuan, de los cuales la empresa y las sanciones individuales conexas ascendían a 4 millones de yuan y 6 millones de yuan, respectivamente. La empresa reforzará la normalización de la gobernanza interna y mejorará la gestión del cumplimiento y el nivel de control interno. Al mismo tiempo, sobre la base de la satisfacción de las necesidades del mercado para mejorar continuamente la eficiencia de las operaciones, se espera que la estabilización de los fundamentos toque el Fondo de la inversión.
Optimización de la estructura del plan de estudios y los gastos, mejora marginal de la rentabilidad
La calidad de la recaudación de fondos ha mejorado notablemente, la optimización del personal ha reducido los gastos de costos y el margen de beneficio bruto neto se ha estabilizado y mejorado. En comparación con el período inicial, el pasivo contractual de 22q1 aumentó un 32%, lo que refleja la fuerte demanda del mercado y la continua liberación de la demanda de contratación de puestos públicos. Verificar la resistencia operativa de la empresa, debilitar los medios de precios, confiar en el canal de profesores de enseñanza e investigación y otras ventajas competitivas multidimensionales. A finales de 2021, los empleados públicos se habían reducido en un 20%, la presión en efectivo pagada a los empleados se había reducido considerablemente, la empresa había acelerado la optimización del personal redundante y los puntos de venta, el margen de beneficio bruto neto se había mejorado efectivamente.
Diseño de la formación profesional
Recientemente, la empresa puso en marcha la Plataforma de promoción de la carrera de pan “en la posición superior del público” y la Plataforma de capacitación empresarial “Enterprise easy School”. Entre ellos, “zhonggong excellent Job” ofrece cinco tipos de servicios de formación profesional, a saber, la alfabetización en el lugar de trabajo, el trabajo a tiempo parcial, las nuevas aptitudes profesionales, la tecnología profesional y los intereses y pasatiempos; La “Escuela de negocios fácil” proporciona a las empresas una solución de una sola parada para la intelectualización numérica, a través de la tecnología + contenido + modo de talento, para ayudar a las empresas a transformar y mejorar la intelectualización numérica. La empresa continúa explorando la nueva Sección de Negocios de la formación profesional, satisface la demanda de formación de talentos de alta calidad en el contexto del apoyo nacional actual al empleo flexible, promueve el proceso a gran escala en el campo de la formación profesional y crea un punto de crecimiento empresarial.
Mantener las previsiones de ingresos y mantener la calificación de compra
En la actualidad, la suspensión de la epidemia y el aplazamiento de los exámenes y otros factores negativos a corto plazo han repercutido en la empresa no ha cambiado la visión de las tendencias a largo plazo. La urbanización, la equiparación de los servicios públicos, la renovación natural a gran escala de los empleados y la estabilización del empleo siguen siendo las principales tendencias del desarrollo económico y Social, y la tendencia a la larga cola del mercado de contratación seguirá fortaleciéndose. En el nuevo entorno de la industria, la empresa llevará a cabo activamente la innovación de productos y la optimización, la respuesta más rápida a la demanda de nuevos puestos de trabajo y una empresa más fuerte, de la búsqueda de una mayor escala de crecimiento a un desarrollo sostenible y saludable, zhonggong zarpó de nuevo, se recomienda la atención activa, esperamos que la empresa 22 – 24 a ños EPS 0,09, 0,11, 0,13 Yuan, PE 62,3, 49,9, 40,0 veces, respectivamente.
Consejos de riesgo: cambios en las políticas relacionadas con la industria; Las necesidades de capacitación son inferiores a las expectativas; Aumento de la competencia en el mercado; Los efectos negativos de las sanciones administrativas en la empresa; La normalización de la gobernanza interna de las empresas debe reforzarse; Riesgo de brotes repetidos.
