Zhejiang Huayou Cobalt Co.Ltd(603799) 22q1 Performance Meets expected, pending Capacity release contribution Performance increase

Zhejiang Huayou Cobalt Co.Ltd(603799) ( Zhejiang Huayou Cobalt Co.Ltd(603799) )

Eventos corporativos

La compañía publica un informe trimestral 2022. Los ingresos de explotación de la empresa q1 ascendieron a 13.212 millones de yuan, un aumento del 105,66% con respecto al a ño anterior, un beneficio neto de 1.206 millones de yuan, un aumento del 84,4% con respecto al año anterior, y un beneficio neto de 1.190 millones de yuan, un aumento del 80,6% con respecto al año anterior.

El rápido aumento del volumen de Negocios de la batería de litio contribuye al crecimiento del rendimiento de la empresa

El precio del material de litio se encuentra en el alto, el beneficio de q1 se da cuenta de que aumenta año tras año. El precio medio de mercado de 622 materiales ternarios 22q1 es de 333400 Yuan / tonelada, con una relación de cadena de + 38%, y el precio medio de mercado de 622 precursores ternarios es de 146700 Yuan / tonelada, con una relación de cadena de + 4,7%. La empresa promueve activamente la liberación de la capacidad de producción de precursores + ánodo, Quzhou tiene una producción anual de 50.000 toneladas de material precursor ternario de níquel alto, parte de la línea de producción del proyecto ha entrado en la fase de producción de prueba en enero de este a ño, se espera que se ponga en funcionamiento en El segundo semestre de 22 años; Se prevé que la capacidad de producción de materiales catódicos de bamo en Chengdu alcance las 100000 toneladas a mediados de los 22 años de la tercera fase; Se prevé que el proyecto de integración de materiales precursores ternarios con una producción anual de 100000 toneladas en bamo (Guangxi) entre en funcionamiento en 23 años. En 2025, la compañía planea realizar 500000 toneladas de triple polo positivo, 1 millón de toneladas de fosfato férrico de litio y 1 millón de toneladas de precursor. Se espera que el negocio de baterías de litio aumente el rendimiento de la compañía.

El proyecto de níquel indonesio de la empresa avanza sin problemas, se espera que contribuya al aumento del rendimiento

Se espera que el proyecto Huayue alcance su producción a finales de junio de 2002; Se prevé que el proyecto huafei se complete y ponga en funcionamiento en el primer semestre de 23 años; Se prevé que el proyecto Huake se complete en el segundo semestre de 22 años; Además, la empresa y Volkswagen (China) y el Grupo Qingshan alcanzaron la intención estratégica de cooperación, la planificación y construcción de una producción anual de 120000 toneladas de níquel – Metal hidróxido de níquel – cobalto proyecto de hidrometalurgia; Recientemente, la empresa firmó un acuerdo marco de cooperación con vale Indonesia para construir un proyecto hidrometalúrgico de lixiviación ácida a alta presión de hidróxido de níquel – cobalto con una producción anual de no más de 120000 toneladas de níquel. A finales de 2003, la empresa esperaba lograr una capacidad de control de 225000 toneladas de oro y una capacidad de capital de 127900 toneladas de oro en el sector del níquel aguas arriba, y se esperaba que contribuyera a un nuevo aumento del rendimiento.

Plan de incentivos de capital y acciones de los empleados para promover el desarrollo a largo plazo de la empresa

El 26 de abril, la empresa emitió un plan de incentivos para las acciones restringidas, que se propone conceder a 1.412 personas 1.176,45 millones de acciones restringidas, lo que representa aproximadamente el 0,96% del capital social de la empresa, de las cuales 9.411,16 millones se adjudicaron por primera vez a un precio de 42,35 yuan por acción. El mismo día se publicó el plan de participación de los empleados, el número de participantes no es superior a 287, el número máximo de acciones subyacentes es de 6.425900 acciones, el máximo no es superior al 0,53% del capital social total de la empresa, el total de fondos inicialmente propuestos no es superior a 443 millones de yuan. La implementación del plan de incentivos puede movilizar eficazmente el entusiasmo de los gerentes y empleados, atraer y retener talentos sobresalientes, mejorar la cohesión y la competitividad de la empresa.

Propuestas de inversión

Esperamos que los ingresos de 2022 – 2024 sean de 494,8 / 645,5 / 92,1 millones de yuan, un aumento del 40,1% / 30,4% / 42,6%; El beneficio neto de la empresa matriz fue de 55,1 / 76,5 / 10.410 millones de yuan, un aumento del 41,2% / 39,0% / 36,1%; El precio actual de las acciones corresponde a pe 18x / 13x / 10x, manteniendo la calificación de “comprar”.

Indicación del riesgo

El progreso de la producción de los proyectos en construcción de la empresa no es tan bueno como se esperaba, la demanda del mercado descendente no es tan buena como se esperaba, el riesgo de fluctuación de los precios de los metales, etc.

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