Jcet Group Co.Ltd(600584) ( Jcet Group Co.Ltd(600584) )
Plan de incentivos y plan de accionariado de los empleados
El 13 de abril de 2022, la empresa publicó el “Plan de incentivos de opciones de acciones 2022 (proyecto)”, que tiene por objeto conceder 31,13 millones de acciones a 1.382 personas, entre ellas la columna vertebral técnica (empresarial) y los administradores de nivel medio, lo que representa aproximadamente el 1,75% del capital social total de la empresa y el precio de ejercicio es de 19,71 Yuan / acción. Las condiciones de ejercicio de la empresa se basan en el valor medio de los ingresos de explotación y los beneficios no netos deducidos en los dos años 2020 – 2021, el valor objetivo de la tasa media de crecimiento de los ingresos de explotación acumulados en 2022 / 2023 / 2024 es de 19,4% / 24,6% / 33,4%, y el valor objetivo de la tasa media de crecimiento de los beneficios no netos deducidos en 2022 / 2023 / 2024 es de 63% / 75% / 94%, respectivamente. Al mismo tiempo, la empresa publicó el “proyecto de plan de accionariado de empleados 2022” Proclamación, la recaudación de fondos propuesta no excede de 183 millones de yuan, el objetivo es que el personal directivo superior de la empresa y la columna vertebral de la gestión básica no exceda de 46 personas, el número total correspondiente de acciones Es de unos 7,93 millones de acciones (calculado sobre la base del precio de cierre del 13 de abril de 2022), que representa alrededor del 0,45% del capital social total de la empresa, el objetivo de evaluación del rendimiento a nivel de la empresa es el mismo que el plan El plan de incentivos de capital y el plan de accionariado de los empleados vinculan plenamente a la columna vertebral de la tecnología básica (negocios) y al personal directivo de la empresa, con una cobertura más amplia, y se espera que movilicen el entusiasmo de los empleados, mejoren la cohesión de los empleados y la competitividad básica de la Empresa, mejoren aún más la gobernanza empresarial, y los objetivos de evaluación demuestren que la empresa tiene plena confianza en el desarrollo de la gestión. La empresa continúa desarrollando el paquete avanzado, la rentabilidad sigue mejorando, el impulso de crecimiento es suficiente, mantenemos 2022 – 2024 pronóstico de rendimiento, se estima que 2022 – 2024 el beneficio neto de la madre es de 36,23 / 40,13 / 4725 millones de yuan, EPS correspondiente es de 2,04 / 2,26 / 2,66 Yuan, el precio actual de las acciones corresponde a pe 11,3 / 10,2 / 8,7 veces, mantener la calificación de “comprar”.
5G, automotive Electronics, High Performance Computing multi – Domain Power, Help the company Sustainable Growth
La empresa cuenta con tecnología de embalaje avanzada líder en la industria, as í como pruebas y recursos de señales mixtas / ci de radiofrecuencia en campos importantes como la comunicación 5G, computación de alto rendimiento, consumo, automóvil e Industria. Con la evolución de la Ley de Moore, el embalaje avanzado se ha convertido en una forma importante de mejorar el rendimiento de los chips. En 2022, la empresa promoverá la implementación del plan quinquenal de desarrollo tecnológico, el embalaje y la prueba del sistema de alta densidad de radiofrecuencia 5g / 6g, el embalaje qfn de alta densidad a gran escala, el embalaje 2.5d / 3D chip, la tecnología de almacenamiento de superposición múltiple de alta densidad y otras ocho categorías de más de 30 tecnologías avanzadas para llevar a cabo la investigación y el desarrollo prospectivos, y 2022 planea invertir 6.000 millones de yuan en activos fijos, el impulso de crecimiento es suficiente. La empresa cuenta con la tecnología de embalaje avanzada líder en la industria, la empresa se espera que se beneficie de los beneficios a largo plazo del embalaje avanzado.
Consejos de riesgo: el desarrollo de los clientes no se espera, la demanda del mercado no se espera, la integración de xingke jinpeng mejora limitada.
