Comentario sobre el informe anual 2021: el volumen de pedidos impulsa un alto rendimiento y el diseño internacional se profundiza continuamente

Hangzhou Tigermed Consulting Co.Ltd(300347) ( Hangzhou Tigermed Consulting Co.Ltd(300347) )

Eventos: la empresa publicó el informe anual 2021, 2021 los ingresos de explotación anuales de 5.210 millones, un aumento del 63,3%; El beneficio neto de la empresa matriz fue de 2.870 millones de yuan, un 64,3% más que el año anterior. El beneficio neto neto de la deducción no atribuible a la madre ascendió a 1.230 millones, lo que representa un aumento del 73,9%. La corriente neta de efectivo de las actividades operacionales fue de 1.420 millones de dólares, lo que representa un aumento del 42,6% con respecto al a ño anterior.

El aumento de la demanda impulsó el crecimiento de la nueva firma más allá de lo esperado. En 2021, la empresa añadió 9.650 millones de yuan en nuevos contratos, un aumento del 74,2% en comparación con el mismo per íodo del a ño pasado, debido al crecimiento significativo de los ingresos de las principales empresas multinacionales y las empresas biofarmacéuticas chinas y otros clientes. Las razones del aumento de los pedidos son las siguientes: 1) aumento de la demanda de ensayos clínicos de vacunas y tratamientos contra la neumonía covid – 19; El sistema de supervisión se está volviendo cada vez más estricto, las nuevas tecnologías y las herramientas analíticas se están desarrollando rápidamente, y la demanda de los clientes para los nuevos servicios de la empresa, como los asuntos científicos, la Farmacovigilancia, la investigación del mundo real, la traducción médica, la imagen médica y la consultoría de certificación GCP está aumentando. Se espera que los pedidos de las empresas sigan creciendo bien en 2022 y que se espera que impulsen un rápido crecimiento del rendimiento.

Fortalecer la capacidad de ejecución de ensayos clínicos multirregionales y acelerar el diseño estratégico internacional. En 2021, la empresa estableció un centro de servicios integrado aguas arriba y aguas abajo en China, que presta muchos servicios sincrónicamente, establece un sistema de gestión de procesos y presupuestos SOP integrado a nivel mundial y apoya eficazmente el negocio mundial. A finales de 2021, el número de ensayos clínicos de una sola región en curso fuera de la empresa (incluidos Corea, Australia y los Estados Unidos) había aumentado a 132; El número de ensayos clínicos multicéntricos internacionales en curso (mrct) en la región de Asia y el Pacífico, América del Norte, Europa, África y América Latina aumentó a 50. La empresa sigue consolidando su posición de liderazgo en la industria y ampliando su influencia global.

Establecer un mecanismo de incentivos a largo plazo para movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados. Plan de incentivos para el derecho a aumentar el valor de las acciones H en 2022: los objetivos de los incentivos son 90 personas, como personal directivo superior, personal técnico básico y de negocios, que tienen relaciones laborales o laborales con filiales extranjeras de la empresa, y se conceden no más de 449900 derechos a aumentar el valor de Las acciones H (00516% del capital social total de la empresa). Plan de accionariado asalariado de acciones a 2022: los participantes son los directores, supervisores, ejecutivos y empleados clave de tecnología básica, etc. no más de 782 personas, 73,8 Yuan / acciones concedidas no más de 3.681000 acciones. Ambos objetivos de evaluación se basan en el beneficio neto de 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto de 2022 no es inferior al 40%, lo que refleja la confianza de la empresa en un crecimiento sostenido y alto del rendimiento de 2022.

Previsión y calificación de beneficios. Estimamos que el beneficio neto de la empresa matriz para 2022 – 2024 será de 3.610 millones de yuan, 4.400 millones de yuan y 5.290 millones de yuan, respectivamente, y EPS será de 4,14 Yuan, 5,04 yuan y 6,06 Yuan, respectivamente, lo que corresponde a la valoración actual del precio de las acciones de 26 veces, 21 veces y 18 veces, respectivamente, para mantener la calificación de “Hold”.

Consejos de riesgo: disminución o fluctuación de la cantidad de pedidos, puesta en marcha de la capacidad menos de lo esperado, desarrollo de negocios menos de lo esperado.

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