Qingdao Sentury Tire Co.Ltd(002984) ( Qingdao Sentury Tire Co.Ltd(002984) )
Event: The Company announced the 2022 Stock Option Incentive Plan (Draft), which proposes to grant 20687000 Share Options to 466 incentive objects, Accounting for 3.18% of the total Equity of the company at the time of the draft Incentive Plan announcement, and the exercise Price is 24.31 yuan per share. Las condiciones de evaluación del rendimiento de la empresa para el ejercicio del 100% de la opción de compra de acciones en el plan de incentivos son las siguientes: 1) los ingresos de explotación de la empresa en 2021 son la base, y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación de la empresa en 2022 – 2024 no es inferior al 35%, 70% y 100%; En 2022 – 2024, el tipo de interés neto de las ventas de la empresa no será inferior al 15%. Además, el objetivo de la evaluación individual es el resultado de la evaluación de la actuación profesional individual del a ño anterior.
Los precios de las materias primas se estabilizaron, la tensión del transporte marítimo se alivió, el rendimiento de la empresa se espera que invierta trimestralmente. En 2021, el rendimiento de la empresa se vio afectado por múltiples factores negativos, como las materias primas, el transporte marítimo, etc. Según los datos del viento, el precio medio del caucho natural, el caucho sintético y el negro de carbono en el primer trimestre fue de + 5,8%, 7,2% y – 1,8%, respectivamente, en comparación con el cuarto trimestre del año pasado. Mientras tanto, la tensión de los contenedores marítimos en China y el sudeste asiático tiende a disminuir en el primer trimestre, y se espera que la tasa de construcción de la empresa aumente significativamente en comparación con el cuarto trimestre del año pasado. En el contexto del aumento de los precios de exportación en los mercados extranjeros, se espera que la empresa continúe la política de aumento de precios en el segundo semestre del año pasado y siga repercutiendo el costo de las materias primas en los tramos inferiores, a fin de lograr la recuperación de los márgenes de beneficio.
El plan de incentivos moviliza la iniciativa subjetiva de los empleados y la expansión de la capacidad de la empresa avanza constantemente. El plan de incentivos abarca a 466 personas, entre ellas seis altos ejecutivos, como el Secretario del Consejo de Administración y el Director Financiero de la empresa, as í como 460 administradores de nivel medio y técnicos básicos. El nivel de eficiencia humana de la empresa lidera la industria, se beneficia del alto nivel de inteligencia de la fábrica, as í como de la rica experiencia técnica del personal de la industria. Se espera que el plan de incentivos movilice aún más la iniciativa subjetiva de los empleados para garantizar la maximización de los beneficios de la producción. En la actualidad, la segunda fase de la Plant a tailandesa de la empresa se ha completado básicamente, se espera que este a ño libere 3 millones de neumáticos de acero medio y 800000 neumáticos de acero completo, contribuyendo a un importante aumento del rendimiento. Al mismo tiempo, la empresa está acelerando la construcción de fábricas españolas, y se espera que el proyecto se convierta en la primera fábrica de neumáticos inteligentes en los países desarrollados de Europa y América. Prevemos que la capacidad total de producción de neumáticos de la empresa superará los 45 millones de neumáticos para 2025, lo que duplicará la capacidad de 22 millones de neumáticos a finales de 2021.
Sugerencia de inversión: Se espera que el beneficio neto de la empresa de 2022 a 2024 sea de 12,53 / 18,02 / 24,14 millones de yuan, lo que corresponde a 15,4 X / 10,7 X / 8,0 X, respectivamente. Mantenga la calificación de compra.
Consejos de riesgo: la construcción del proyecto está atrasada; Cambios en la política de barreras arancelarias; Fluctuaciones drásticas de los precios de las materias primas, etc.
