Wuliangye Yibin Co.Ltd(000858) ( Wuliangye Yibin Co.Ltd(000858) )
Las barreras de marca de la empresa son profundas, el cambio de gestión trae cambios positivos, mantiene la calificación de “comprar”
El 11 de marzo, se celebró en línea la reunión de comunicación e intercambio de inversores de 2022. Zeng congqin, Secretario del Comité del partido y Presidente de la Junta Directiva del Grupo (acciones), asistió a la reunión para comunicarse con los inversores y los representantes de las empresas de valores sobre el desarrollo de la empresa. En referencia a las directrices de la empresa, mantenemos las previsiones de beneficios para 2021 – 2023, y esperamos que el beneficio neto de la empresa matriz en 2021 – 2023 sea de 23.350 millones de yuan, 26.740 millones de yuan y 31.560 millones de yuan, respectivamente, y EPS sea de 6,02 Yuan, 6,89 yuan y 8,13 Yuan, respectivamente. El precio actual de las acciones corresponde a pe 28,6, 24,9, 21,1 veces, respectivamente, para mantener la calificación de “comprar”.
Los objetivos de la empresa son optimistas y la empresa se esfuerza por lograr un crecimiento compuesto de dos dígitos durante el 14º plan quinquenal
Durante el período del 14º plan quinquenal, el Grupo persistió en la búsqueda de progresos constantes y se esforzó por que los ingresos de la industria vitivinícola superaran los 100000 millones y los ingresos de la industria superaran los 100000 millones. Los ingresos por ventas de las sociedades anónimas superaron los 100000 millones y el total de beneficios e impuestos ascendió a 80.000 millones. En el futuro, el Grupo seguirá manteniendo un crecimiento de dos dígitos y la sociedad anónima seguirá manteniendo una tasa de crecimiento superior a la del Grupo. La Dirección de la empresa es optimista y muestra confianza en el crecimiento futuro.
Racionalizar el mecanismo de gestión y perfeccionar el sistema de incentivos a medio y largo plazo
La empresa está trabajando activamente para racionalizar el sistema de gestión de la sociedad anónima. Además, la empresa ha hecho planes de incentivos a medio y largo plazo, incluida la reforma salarial, la promoción ordenada de los incentivos de capital, la empresa a través de una reforma profunda, movilizará plenamente el entusiasmo de la dirección y el personal, a fin de proporcionar una garantía endógena para el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Planificación sistemática de ocho generaciones 0 Wuliangye Yibin Co.Ltd(000858) En segundo lugar, el aumento de la nueva venta al por menor, el sistema de comercio electrónico, el aumento de la expansión de los canales de venta directa de las empresas para garantizar el efecto de la puesta en marcha. Alrededor de los productos culturales y creativos para mejorar aún más los beneficios de los canales comerciales de alta calidad. Clásico Wuliangye Yibin Co.Ltd(000858) ajuste multid El vino de la serie consolida la base del Canal, construye el mercado modelo, promueve los ingresos de ventas para mantener el crecimiento de más de dos dígitos. El plan de reforma de la empresa es claro y se espera que tenga un efecto positivo en el segundo trimestre.
Consejos de riesgo: las fluctuaciones macroeconómicas conducen a la disminución de la demanda, el aumento de los precios de los productos menos de lo esperado, etc.
