Sichuan Teway Food Group Co.Ltd(603317) ( Sichuan Teway Food Group Co.Ltd(603317) )
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En la noche del 25 de febrero de 2022, la empresa publicó el plan de incentivos de acciones restringidas 2022 (proyecto): Este plan de incentivos tiene por objeto conceder 11,97 millones de acciones restringidas a un total de 237 miembros de la Junta Directiva, el personal directivo superior, el personal directivo medio y la columna vertebral técnica de La empresa.
Puntos de inversión
Plan de incentivos de capital
La empresa otorgó un total de 11,97 millones de acciones restringidas a 237 directores, personal directivo superior, personal directivo medio y personal técnico clave, entre ellos directores, Vicepresidentes Yu Zhiyong, Wu Xuejun, Shen songlin, Vicepresidente, Dong mihe changjun, que representaban alrededor del 1,59% del capital social total de la empresa en la fecha del anuncio.
El plan de incentivos se desbloquea dos veces, los requisitos de evaluación de la actuación profesional son los siguientes: sobre la base de los ingresos de explotación en 2021, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 15% en 2022, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 32,25% en 2023 y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación correspondiente a 2022 / 2023 será del 15% anual, y se establecerán requisitos de evaluación a nivel individual. El precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez en este plan de incentivos es de 10,96 Yuan / acción, y el precio de cierre del día de anuncio es de 21,61 Yuan / acción, lo que es más atractivo. Creemos que la implementación del plan de incentivos de acciones ayudará a vincular los intereses básicos de los empleados, puede mejorar eficazmente la moral del equipo y el entusiasmo por el trabajo, y estimular aún más la vitalidad de la empresa.
Presión sobre el rendimiento en 2021, mejora significativa de la rentabilidad de las cuatro estaciones
Antes de que la empresa publicara el informe de rendimiento 2021, los ingresos 2021 fueron de 2.026 millones de yuan, con una disminución del 14,34%, el beneficio neto de la madre de 179 millones de yuan, con una disminución del 50,96%; Se dedujeron 116 millones de yuan, lo que representa una disminución del 62,43%. De ellos, 2021q4 ingresos de 628 millones de yuan, con una disminución del 25,22%; El beneficio neto de la empresa matriz fue de 98 millones de yuan, un aumento del 123,21%.
En 2021, el rendimiento general no alcanzó el nivel previsto a principios de año: 1) el poder adquisitivo de los residentes disminuyó, los ingresos por ventas fueron inferiores a las expectativas; Aumento del costo de las principales materias primas; Cambios en la estructura del producto, disminución del margen bruto; La competencia de la industria se intensifica y la promoción de ventas se intensifica. Sin embargo, los beneficios del cuarto trimestre mejoraron significativamente, lo que creemos que se debe principalmente a: (1) La disminución de los gastos de publicidad y promoción en las cuatro estaciones; Aumento de los precios de algunos productos para aliviar la presión sobre los costos; 2020q4 base es baja.
Ajuste positivo de la respuesta de la empresa, 2022 se espera que comience a mejorar
En 2021, con una industria débil, la empresa entró en una reform a de ajuste positivo:
Aspecto del producto: la línea de productos de dahongpao se completará continuamente con la serie “fa Li Dong Diao”. El aumento de los precios de algunos productos en octubre contribuyó a la flexibilidad de los beneficios en 2022.
Canal: dividir dahongpao para establecer una organización de ventas independiente, integrar a los distribuidores de menor volumen, prestar más atención a la calidad de la inversión. Debido al aumento continuo de los gastos de venta, el nivel actual de existencias es benigno.
En cuanto a la estructura organizativa y el mecanismo de gestión, en agosto se suprimió la División de comercio minorista, se estableció la División de comercio independiente de la marca haoren y dahongpao y se ajustó la División de comercio electrónico a la nueva División de comercio minorista. En octubre, las funciones del centro estratégico de mercado se desmantelaron aún más y otras funciones se hundieron en el nivel de la División de servicios generales, lo que dio lugar a cambios en la estructura organizativa. Al mismo tiempo, mejorar el mecanismo de evaluación de la actuación profesional, mejorar la remuneración general, movilizar plenamente el entusiasmo del equipo de gestión y el personal básico de la empresa.
Capacidad de producción: en 2019 y 2020, la empresa ampliará la capacidad de producción mediante OPI y aumento de la capacidad de producción en dos ocasiones, en 2022 se pondrá en funcionamiento gradualmente, la capacidad de producción prevista supera las 300000 toneladas, la capacidad de producción se libera constantemente para garantizar la competitividad a largo plazo de la empresa.
Previsión de beneficios
De cara al futuro, creemos que la industria de condimentos compuestos tiene un amplio espacio, un rápido desarrollo, se espera que mantenga un crecimiento de dos dígitos, y bajo la influencia de la epidemia, parte de la capacidad de producción o ha sido despejada. Como empresa líder en la industria de condimentos compuestos, se espera un rápido crecimiento en 2022. Esperamos que el EPS 2021 – 2023 sea de 0,28 / 0,38 / 0,48 Yuan, el precio actual de las acciones corresponde a pe 76,58,45 veces, respectivamente, por primera vez cubierto, dando una calificación de inversión “recomendada”.
Indicación del riesgo
Los riesgos macroeconómicos a la baja, el consumo arrastrado por la epidemia, la intensificación de la competencia industrial, la expansión regional menos de lo esperado, la construcción o utilización de la capacidad menos de lo esperado, el aumento de los precios menos de lo esperado, etc.
