Código de stock: Guangzhou Pearl River Piano Group Co.Ltd(002678) Abreviatura de stock: Guangzhou Pearl River Piano Group Co.Ltd(002678) Número de anuncio: 2022061 Guangzhou Pearl River Piano Group Co.Ltd(002678)
anuncio de la finalización del registro de la parte inicial y reservada de las acciones restringidas en virtud del plan de incentivos en acciones restringidas de 2022
Anuncio de la finalización del registro de la subvención
La Compañía y todos los miembros del Consejo de Administración garantizan que la información divulgada es verdadera, precisa y completa y que no hay registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones materiales. Notas importantes.
1. Las fechas de concesión inicial y reservada de las acciones restringidas son ambas: 1 de septiembre de 2022
2. El precio de la concesión inicial y reservada de acciones restringidas es: 3,397 RMB por acción
3. El número total de acciones restringidas concedidas fue de 5,09 millones de acciones, de las cuales la concesión inicial fue de 4,84 millones de acciones y la parte reservada de la concesión fue de 250000 acciones. La proporción total del capital social de la empresa antes de la concesión era del 0,37%. 4. El número total de acciones restringidas concedidas fue de 160, de las cuales 150 se concedieron por primera vez y 10 se reservaron para su concesión.
De acuerdo con el Reglamento de la Comisión Reguladora de Valores de China (en adelante, “CSRC”) sobre la Administración de Incentivos en Acciones para Empresas Cotizadas, la Bolsa de Valores de Shenzhen y las normas pertinentes de la Sucursal de Shenzhen de China Securities Depository and Clearing Corporation Limited, la Compañía completó la concesión de Acciones Restringidas para la Compañía en 2022. (en lo sucesivo, la “Sociedad”) ha completado el registro de la parte inicial y reservada de la concesión de acciones restringidas en virtud del Plan de Incentivos en Acciones Restringidas 2022 de la Sociedad (en lo sucesivo, el “Plan de Incentivos”). Los asuntos relevantes se anuncian como sigue.
I. Procedimientos de toma de decisiones y divulgación de información
(I) El 27 de enero de 2022 se celebró la Sexta Reunión de la Cuarta Sesión del Consejo de Administración de la Sociedad para considerar y aprobar el
Ese mismo día, la empresa celebró la quinta reunión de la cuarta sesión del Comité de Vigilancia para examinar y aprobar la “Propuesta de
(III) Durante el periodo comprendido entre el 28 de julio de 2022 y el 6 de agosto de 2022, la Sociedad publicó en el tablón de anuncios interno la Lista de Sujetos para la Concesión Inicial del Plan de Incentivos en Acciones Restringidas 2022. Al final del período de anuncio público, la empresa no había recibido ninguna objeción de ningún empleado a la concesión inicial de objetivos de incentivos bajo este plan de incentivos de la empresa. Para más detalles, consulte el “Anuncio público del Comité de Supervisión y los dictámenes de verificación sobre la lista de sujetos de incentivos para la concesión inicial del Plan de Incentivos de Acciones Restringidas 2022 de la Compañía” publicado en el sitio web de información de Juchao (www.cn.info.com.cn.) el 10 de agosto de 2022.
(Ⅳ) El 17 de agosto de 2022, la Compañía celebró la Segunda Junta General Extraordinaria de 2022 para considerar y adoptar la “Notificación de la Primera Concesión del Plan de Incentivos de Acciones Restringidas de 2022 de la Compañía y los Dictámenes de Verificación”.
(VI) El 25 de agosto de 2022, la Sociedad celebró la Duodécima Reunión de la Cuarta Sesión del Consejo de Administración y la Novena Reunión de la Cuarta Sesión del Comité de Supervisión, y examinó y aprobó la Propuesta de Ajuste de Asuntos Relacionados con el Plan de Incentivos de Acciones Restringidas de 2022, la Propuesta de Primera Concesión de Acciones Restringidas a los Objetivos de Incentivos del Plan de Incentivos de Acciones Restringidas de 2022, la Propuesta de Concesión de Acciones Restringidas a los Objetivos de Incentivos del Plan de Incentivos de Acciones Restringidas de 2022, y la Propuesta de Concesión de Acciones Restringidas a los Objetivos de Incentivos del Plan de Incentivos de Acciones Restringidas de 2022. Propuesta sobre la concesión de acciones restringidas reservadas a los objetivos de incentivo del Plan de Incentivos en Acciones Restringidas 2022”. Los directores independientes de la empresa expresaron su opinión independiente de acuerdo con los asuntos mencionados, y el Comité de Supervisión verificó los asuntos mencionados y expresó su opinión de verificación.
(Ⅶ) Desde el 29 de agosto de 2022 hasta el 7 de septiembre de 2022, la Compañía publicó la Lista de sujetos reservados para el incentivo bajo el Plan de Incentivos de Acciones Restringidas 2022 en el tablón de anuncios interno. Hasta el final del período de anuncio, la empresa no ha recibido ninguna objeción de ningún empleado a los objetivos de incentivos reservados en el marco del plan de incentivos de la empresa. Para más detalles, consulte el “Anuncio público del Comité de Supervisión y los dictámenes de verificación sobre la lista de sujetos de incentivos reservados para su concesión en virtud del Plan de Incentivos de Acciones Restringidas 2022 de la Compañía”, publicado en el sitio web de información de Juchao (www.cn.info.com.cn.) el 9 de septiembre de 2022.
II. Concesión de acciones restringidas
(I) Origen de las acciones: La empresa emitió acciones ordinarias A de la empresa a los beneficiarios de los incentivos
(II) Las fechas de concesión inicial y reservada de las acciones restringidas son: 1 de septiembre de 2022
(Ⅲ) El precio de concesión inicial y reservado de las acciones restringidas son ambos: 3,397 RMB por acción
(IV) El número total de acciones restringidas concedidas es de 5,09 millones de acciones, de las cuales la concesión inicial es de 4,84 millones de acciones y la concesión de la parte reservada es de 250000 acciones.
(V) El número total de acciones restringidas concedidas fue de 160, de las cuales 150 se concedieron por primera vez y 10 se reservaron para su concesión.
(VI) La situación de los beneficiarios de los incentivos es la siguiente
1. La asignación de las acciones restringidas concedidas por primera vez entre los beneficiarios de los incentivos se muestra en la siguiente tabla.
Nombre Posición Acciones restringidas concedidas Número total de acciones concedidas
Otro personal de dirección y personal técnico (empresarial) que tiene influencia directa en los resultados de la empresa
Otro personal directivo y personal técnico (empresarial) con influencia directa en los resultados operativos de la empresa (150 personas) 484100000% 0,3563%
Total 484100000% 0,3563%
2. El reparto de las acciones restringidas reservadas para su concesión entre los beneficiarios de los incentivos se muestra en la siguiente tabla.
Nombre Posición Acciones restringidas concedidas Proporción del importe total concedido sobre el importe total de las acciones reservadas (millones de acciones) Proporción del importe total concedido
Otros directivos con influencia directa en los resultados operativos de la empresa
Personal y personal técnico (empresarial) básico (10 personas) 25 100000% 0,0184%
Total 25 100000% 0,0184%
(VII) Período de validez, período de restricción y disposición para el levantamiento de la restricción de venta de este plan de incentivos
1. Período de validez de este plan de incentivos
El Plan de Incentivos tendrá una validez máxima de 72 meses desde la fecha de registro de la concesión inicial de acciones restringidas hasta la fecha de liberación de todas las acciones restringidas concedidas a los beneficiarios de los incentivos o la finalización de la recompra y cancelación.
2. Periodo de restricción de este plan de incentivos
El periodo de restricción de este plan de incentivos es de 24, 36 y 48 meses, respectivamente, a partir de la fecha de finalización del registro de la concesión de acciones restringidas. Durante el período de restricción, las acciones restringidas concedidas a los beneficiarios de los incentivos en virtud de este plan de incentivos estarán restringidas a la venta y no podrán ser transferidas, utilizadas para la garantía o el reembolso de la deuda.
Las acciones adquiridas por los beneficiarios de los incentivos como resultado de la transferencia de la reserva de capital al capital social, el pago de dividendos en acciones, el desdoblamiento de acciones, etc., que no han sido liberadas de las acciones restringidas también se bloquean de acuerdo con este plan de incentivos. Si la empresa recompra las acciones restringidas aún no liberadas de la restricción de venta, estas acciones se recomprarán y cancelarán conjuntamente.
3. Periodo de liberación de este plan de incentivos
El período de liberación de las acciones restringidas concedidas por primera vez y reservadas en virtud de este plan de incentivos y el calendario de liberación de las acciones restringidas para cada período se muestran en la tabla siguiente.
Disposiciones para la liberación de acciones restringidas El número de acciones restringidas que pueden liberarse como porcentaje del número de participaciones concedidas
El primer día de negociación después de 24 meses desde la fecha de finalización del registro de las acciones restringidas
40% desde el primer día de negociación después de 24 meses desde la fecha de finalización del registro de las acciones restringidas hasta la fecha de finalización de 36 meses desde la fecha de registro de las acciones restringidas
Finaliza el último día de negociación
Primer día de negociación después de 36 meses desde la fecha de finalización del registro de las acciones restringidas
30% desde la segunda fecha de liberación hasta 48 meses después de la fecha de finalización del registro de las acciones restringidas
Finaliza el día del último día de negociación
El primer día de negociación después de 48 meses desde la fecha de finalización del registro de las acciones restringidas
30% desde la tercera fecha de liberación hasta 60 meses después de la fecha de finalización del registro de las acciones restringidas
Finaliza el día del último día de negociación
Las acciones restringidas que no puedan ser liberadas dentro del periodo de liberación de las acciones restringidas por parte de los beneficiarios de los incentivos no se aplazarán para su liberación en años futuros.
(viii) Condiciones para la liberación de las acciones restringidas
La empresa debe cumplir las siguientes condiciones antes de que las acciones restringidas concedidas en virtud de este plan de incentivos puedan ser liberadas de la venta.
1. La empresa no ha experimentado ninguna de las siguientes circunstancias.
(1) El informe de contabilidad financiera correspondiente al ejercicio fiscal más reciente ha sido emitido con una opinión adversa o un informe de auditoría no disponible por el contable público.
(2) El control interno sobre la información financiera correspondiente al ejercicio fiscal más reciente ha recibido una opinión adversa o un informe de auditoría sin opinión por parte de un contable público.
(3) Cualquier incumplimiento de la distribución de beneficios de acuerdo con las leyes y reglamentos, los estatutos o los compromisos públicos en los últimos 36 meses después de la cotización.
(4) Cuando las leyes y los reglamentos prohíben la aplicación de incentivos de capital.
(5) Otras circunstancias que determine la CSRC.
2. La empresa tendrá las siguientes condiciones.
(1) Gobierno corporativo normalizado, organización sólida y responsabilidades claras de la junta general, el consejo de administración, el consejo de supervisión y el nivel directivo. El sistema de elección y sustitución de administradores en la junta general de accionistas es sólido, y los poderes del consejo de administración para seleccionar, evaluar y motivar a la alta dirección están en vigor.
(2) El número de consejeros externos (incluidos los independientes) será al menos la mitad de los miembros del Consejo de Administración. El comité de retribución y evaluación estará compuesto íntegramente por consejeros externos, y el comité de retribución y evaluación contará con un sistema sólido, un reglamento interno sólido y un funcionamiento normalizado.
(3) El sistema básico de gestión está normalizado, el sistema de control interno es sólido, la reforma de los tres sistemas está en marcha, y se ha establecido un sistema de empleo laboral, de evaluación del rendimiento, de remuneración y de beneficios que cumple con los requisitos de la competencia del mercado, en el que los directivos pueden subir y bajar, los empleados pueden entrar y salir, y los ingresos pueden aumentar y disminuir.
(4) La estrategia de desarrollo es clara, la calidad de los activos y la posición financiera es buena, y el rendimiento operativo es sólido. En los últimos tres años no se han infringido las leyes y reglamentos en materia de contabilidad financiera, distribución de ingresos y gestión de las remuneraciones.
(5) Auditoría de responsabilidad financiera sólida, divulgación de información, pago diferido, recurso a la retención y otros mecanismos de restricción simétricos con el mecanismo de incentivos.
(6) Otras condiciones estipuladas por las autoridades de supervisión y administración de valores.
(3) El objeto del incentivo no se ha producido en ninguna de las siguientes circunstancias.
(1) En los últimos 12 meses, ha sido identificado por la bolsa como un candidato inadecuado.
(2) En los últimos 12 meses, ha sido identificado como un candidato inadecuado por la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias de envío.
(3) haber sido sancionado administrativamente o sometido a medidas de entrada en el mercado por la CSRC y sus organismos de expedición en los últimos 12 meses por violaciones graves de la ley
(4) Tener circunstancias que le prohíban actuar como director o alto directivo de la empresa según lo estipulado en la Ley de Sociedades.
(5) Los que no pueden participar en los incentivos de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa según lo estipulado por las leyes y los reglamentos
(6) Otras circunstancias que determine la CSRC.
(4) Cumplir con lo dispuesto en el artículo 35 de las Medidas de Prueba para la Implementación de Incentivos de Capital en Empresas Cotizadas en Bolsa (Nacionales) controladas por el Estado, y que no se produzca ninguna de las siguientes circunstancias en el beneficiario del incentivo.
(1) Violación de las leyes y reglamentos nacionales pertinentes y de las disposiciones de los estatutos de la sociedad cotizada
