2022 Serie de investigaciones en profundidad sobre el SaaS empresarial en China: Visión general de la industria del SaaS de RRHH en China

Con el rápido desarrollo de la computación en la nube en los últimos años, e impulsado por múltiples fuerzas externas, la industria del SaaS en China ha cobrado nueva vida desde dentro, y el HRSaaS ha ganado una amplia atención como herramienta importante para la transformación digital de las empresas. El HRSaaS se refiere al software utilizado para digitalizar y hacer más inteligentes las funciones de RRHH en las organizaciones. Con la ayuda de PaaS y AI, la eficiencia de la aplicación de HRSaaS se ha mejorado significativamente, y la forma del producto de HRSaaS ha pasado de ser un módulo único a uno integrado, y los escenarios de aplicación y las funciones se han ampliado y profundizado.

El desarrollo de la industria de HRSaaS ha visto una “combinación de políticas”, con China emitiendo políticas como “Opiniones sobre la promoción del desarrollo de alta calidad de la industria de servicios de recursos humanos en la nueva era” y “El 14º plan quinquenal de informatización nacional” para aumentar la investigación y el desarrollo de tecnologías clave desde el lado de la tecnología y promover la industrialización de nuevas tecnologías desde el lado de la aplicación. Promover la industrialización de las nuevas tecnologías desde la aplicación

Bajo el catalizador de la epidemia, la transformación digital y la aplicación inteligente de las empresas marcaron un punto de inflexión de la demanda, y el desarrollo de la industria de HRSaaS entró en un período explosivo de demanda

HRSaaS se refiere al software utilizado para realizar la digitalización y la inteligencia de las funciones de recursos humanos en las organizaciones

HRSaaS es un software de gestión de recursos humanos basado en SaaS que puede acelerar el proceso de digitalización de las empresas, automatizar los procesos de RRHH, facilitar el cambio organizativo y mejorar la eficiencia y eficacia de la gestión de los recursos humanos

HRSaaS se compone principalmente de cuatro módulos: módulo HCM, gestión del talento, gestión de la plantilla y HRSD, de los cuales HCM es el módulo principal

La enorme demanda de los usuarios hace que el mercado de HRSaaS en China tenga un gran potencial.

El mercado de inventario HRSaaS proviene principalmente de la suscripción continua de los usuarios de productos HRSaaS, HRSaaS tiene funciones más ricas y páginas más fáciles de entender que otras soluciones, los usuarios que ya están usando HRSaaS no dejarán de usar los productos HRSaaS, por lo que el mercado de inventario es estable. HRSaaS se convertirá en la solución principal en el futuro y la base de usuarios seguirá creciendo a medida que la tecnología basada en la nube se haga más popular y aumente la demanda de servicios de HCM más fáciles de usar

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