Tras más de 100 años de desarrollo, la formación profesional china ha entrado en una nueva etapa de apertura, con políticas relevantes que promueven el desarrollo saludable de la industria de la formación profesional y confirman su importante posición estratégica
Además de los científicos, ingenieros y personal directivo de alto nivel que desempeñan un papel destacado en el desarrollo de la economía nacional y de diversas industrias, se necesitan decenas de millones de personal altamente cualificado y cientos de millones de trabajadores altamente cualificados para desempeñar eficazmente un papel en la construcción y el desarrollo estable. En cuanto a la formación profesional académica, las escuelas de formación profesional del país ofrecen especialidades y puntos de especialización que cubren básicamente todos los ámbitos de la economía nacional, formando cada año a unos 10 millones de personal técnico y cualificado altamente cualificado. La educación profesional tiene un claro significado estratégico de “proporcionar un fuerte apoyo de talento y habilidades para la construcción integral de un país socialista moderno”.
Como parte importante de la educación profesional, el Estado concede gran importancia a la formación profesional y ha introducido diversas políticas para fomentar su desarrollo
La industria de la formación profesional, como sector educativo no académico más orientado al mercado, se está desarrollando rápidamente y ha alcanzado una cobertura multifacética. Responde a las necesidades de los individuos en el lugar de trabajo, incluyendo la mejora de las habilidades de comunicación y la gestión emocional y otro poder blando de calidad; la mejora de las habilidades de entrevista, las habilidades de redacción de CV y otros conocimientos profesionales; los conocimientos teóricos profesionales, las habilidades prácticas, y el dominio y la mejora de los conocimientos y habilidades profesionales en el ciclo completo de combate. La formación profesional abarca todo el ciclo. Tanto si se encuentra en un periodo de búsqueda de empleo, como en un periodo de promoción profesional o de reempleo, puede obtener una mejora personal específica a través de la formación profesional, y puede elegir entre diferentes segmentos para satisfacer sus necesidades profesionales actuales.
La formación profesional puede desempeñar un papel fundamental en el fomento del empleo, y su desarrollo integral y saludable es de importancia estratégica para el desarrollo social
En el XIV Plan Quinquenal, el Estado destaca la importancia de la formación profesional en materia de empleo. Para paliar las contradicciones estructurales del empleo, se da más importancia a la formación del personal técnico y cualificado, se refuerza la orientación al empleo de la formación del personal, se pone en marcha la formación profesional a gran escala y a múltiples niveles, y se intenta mejorar la calidad de los elementos de la mano de obra. Los destinatarios de la formación son la mano de obra rural migrante, la población urbana en espera de empleo/desempleada, los licenciados en espera de empleo y la formación empresarial. Una vez superada la formación, se recomienda a los alumnos que se empleen y se les anima a apoyar su espíritu empresarial. Creación de una mano de obra cualificada de alta calidad: Mediante el refuerzo de la formación en competencias, se mejora la calidad de la mano de obra, se aumenta efectivamente la empleabilidad de la misma y se refuerza el cultivo de personal altamente cualificado y de artesanos rurales para conseguir empleo y aumentar los ingresos y contribuir a la revitalización del campo.
