Código de valores: Digital China Group Co.Ltd(000034) abreviatura de valores: Digital China Group Co.Ltd(000034) número de anuncio: 2022 – 084 Digital China Group Co.Ltd(000034)
Anuncio sobre la revisión de los documentos pertinentes del plan de accionariado de los empleados en 2022
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido del anuncio, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
El 29 de junio de 2022, en la 17ª reunión del décimo período de sesiones de la Junta, se adoptó una resolución en la que se examinaba y aprobaba la propuesta de revisión del plan de accionariado de los empleados y su resumen para 2022 y las medidas de gestión del plan de accionariado de los empleados para 2022.
Información básica sobre el plan de acciones de los empleados en 2022
El 11 de abril de 2022, la empresa convocó la 14ª reunión del Décimo Consejo de Administración para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de accionariado asalariado 2022 (proyecto) y su resumen, las medidas de gestión del plan de accionariado asalariado 2022 y la propuesta sobre la autorización del Consejo de Administración para tramitar las cuestiones relacionadas con El plan de accionariado asalariado por la Junta General de accionistas. El 21 de abril de 2022, la empresa celebró la junta general anual de accionistas de 2021 para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de accionariado asalariado de 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión del plan de accionariado asalariado de 2022 y la propuesta sobre la presentación a la Junta General de accionistas para que autorizara al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de accionariado asalariado de la empresa.
Con el fin de garantizar la aplicación sin tropiezos del plan de accionariado asalariado 2022 de la empresa, y teniendo en cuenta los factores externos y la situación real de la empresa, la empresa propone cambiar el modo de gestión del plan de accionariado asalariado 2022 de “gestión por encargo” a “gestión por encargo” y modificar en consecuencia El contenido de los documentos pertinentes del plan de accionariado asalariado 2022.
Revisión de los documentos pertinentes del plan de accionariado de empleados en 2022
Contenido revisado del proyecto de plan de accionariado de empleados en 2022
Después de revisar el contenido original del capítulo
Sección
Digital China Group Co.Ltd(000034) (en lo sucesivo denominado “Shenzhou”)
Digital “,” Company “o” The Company “) empleados 2022
El plan de participación en el capital riesgo (en lo sucesivo denominado “el plan de participación en el capital social de los empleados”) no se ejecutará hasta que el seguro haya sido aprobado por la Junta General de accionistas.
No se ha firmado el acuerdo pertinente del plan de accionariado de los empleados, no se han firmado algunos de los acuerdos pertinentes del plan de accionariado de los empleados, y no está claro si se firmarán los acuerdos pertinentes del plan de accionariado de los empleados. No está claro si se firmarán algunos acuerdos pertinentes.
La fuente de financiación del plan de accionariado de los empleados es el salario legal de los empleados de la empresa.
Remuneración, autofinanciación, financiación y aprobación de leyes y reglamentos que permitan
El importe total de los fondos obtenidos por otros medios no excederá de
De los 27 millones de yuan, de los cuales 18.000 se financian con cargo a los fondos del plan de propiedad de los empleados, el salario legal de los empleados de la empresa es de 10.000 yuan, y la financiación prevista no excederá de 90 millones de yuan a través del plan de gestión de activos de las empresas de valores u otras leyes, fondos autofinanciados, fondos de financiación y otros medios permitidos por las leyes y reglamentos.
La relación entre la cantidad de capital y la cantidad autofinanciada no excederá de 1: 2, y la cantidad de capital será de 270 millones de yuan, de los cuales la cantidad de personal autofinanciada no excederá de 18.000 múltiplos, de conformidad con las “Directrices sobre la normalización de las operaciones de gestión de activos de las instituciones financieras por valor de 10.000 yuan y la propuesta de realizar la financiación por medios permitidos por las leyes y reglamentos” (yinfa [2018] No. 106), Las medidas administrativas para la gestión de las empresas de capital privado de las instituciones de gestión de futuros con valores superiores a 90 millones de yuan, la proporción de la cantidad de financiación y la cantidad autofinanciada no excederán de 1: 2. El apalancamiento de los fondos se ajustará a las disposiciones pertinentes, con (orden [No. 151] de la Comisión Reguladora de valores de China) y el importe de las instituciones de gestión de valores y futuros se determinará sobre la base de la cantidad real de contribución y la cantidad de financiación.
Anuncio [2018] No. 31) de las disposiciones pertinentes, el importe específico de la raíz
Se determina sobre la base del importe real de las contribuciones y del importe de la financiación. No presente este proyecto de plan de accionariado asalariado para su aprobación por la Junta General de accionistas.
Posteriormente, el plan de accionariado de los empleados se encargará de la gestión de activos. El plan de accionariado de los empleados será gestionado por la propia empresa y / o establecido por la empresa encargada (Guangdong) Co., Ltd. “Guangfa yuanchi” Digital China Group Co.Ltd(000034) \ sta Las acciones de la empresa recompradas por la empresa cotizada y las acciones recompradas por la empresa cotizada se compran a través del mercado secundario y se adquieren y mantienen de la manera permitida por las leyes y reglamentos, como el mercado secundario (incluidas, entre otras, las transacciones de licitación y las transacciones a granel), etc. Adquisición y tenencia de acciones de la manera permitida por las leyes y reglamentos
Entradas.
Este plan de accionariado de los empleados confiará a “guangfa yuanchi Digital China Group Co.Ltd(000034)
El precio medio de las acciones recompradas de las empresas que cotizan en bolsa es de 10,86 Yuan / acción, el precio medio de las acciones recompradas de las empresas que cotizan en bolsa es de 10,86 Yuan / acción, y el precio medio de las acciones recompradas de las empresas que cotizan en bolsa es de 10,86 Yuan / acción.
El precio medio de las acciones recompradas por la División es de 21,72 Yuan / 50% de las acciones, es decir, 21,72 Yuan / 50% de las acciones de este proyecto, es decir, 14,56 Yuan / 74,59% de 14,56 Yuan / acciones en los 20 días de negociación anteriores a la publicación del proyecto. 74,59% de las acciones.
El período de bloqueo de las acciones subyacentes adquiridas en este plan de accionariado asalariado es de 12 meses a partir de la fecha de finalización de la última compra y transferencia anunciada por la División de números de guangfa, y el período de bloqueo de las acciones subyacentes adquiridas en el plan de accionariado asalariado público es de 12 meses a partir de la fecha de finalización de la última compra y transferencia anunciada por la División de números de guangfa. El período de retirada previsto es de 12 meses a partir de 36 días a partir de la fecha de aprobación de la Junta General de accionistas, y el período de retirada previsto es de 60 meses a partir de la fecha de aprobación de la Junta General de accionistas.
36 meses después de la fecha de aprobación y hasta 60 meses después.
Antes de la aplicación del plan de accionariado de los empleados, la empresa aprobará el plan de accionariado de los empleados.
Pida Consejo al personal. El Consejo de Administración de la empresa examina y aprueba la
Después del plan de acciones, la empresa emitirá un aviso de convocatoria de la Junta General de accionistas para examinar el plan de acciones de los empleados de la empresa antes de su aplicación, ha aprobado el plan de acciones de los empleados de la Junta General de empleados, y el plan de acciones de los empleados ha sido consultado por Los accionistas de la empresa. La empresa ha sido convocada sucesivamente el 11 de abril para la aprobación de la Junta antes de la implementación. La empresa deliberará sobre el plan de accionariado de los empleados y celebrará una junta general de accionistas el 21 de abril para deliberar y aprobar el plan de accionariado de los empleados. La Junta Directiva se celebrará el 29 de junio para deliberar y aprobar el plan de accionariado. La empresa aprobará el sistema de negociación de la bolsa de Shenzhen y la versión revisada del proyecto de interconexión.
El sistema de votación en línea proporciona a los accionistas de la empresa un sistema de votación en línea
Los accionistas pueden votar a través del sistema antes mencionado.
Ejercicio del derecho de voto.
El capital total del plan de acciones de los empleados no excederá de 27 millones de yuan.
De los cuales, los fondos recaudados por los propios empleados no excederán de 18 millones de yuan, que se aprobarán
Formas permitidas por el plan de gestión de activos de la empresa de valores u otras leyes y reglamentos
La financiación no excederá de 90 millones de yuan, el importe total de la financiación no excederá de 27 millones de yuan, la proporción de la cantidad no excederá de 1: 2, el múltiplo de apalancamiento de los fondos se ajustará a la autofinanciación de los empleados no excederá de 18 millones de yuan, y la financiación no excederá de 90 millones de yuan se llevará a cabo de la manera permitida por las leyes y reglamentos que regulan las actividades de gestión de activos de las instituciones financieras (yinfa [2018] No. 106). “Securities and futures Operation Yuan, the proportion of financing amount and Self – raising amount is not more than 1: 2, the institution Private Equity Management business management measures” (c
Reglamento sobre la gestión del funcionamiento del plan de Gestión (anuncio de la Comisión Reguladora de valores de China)
[2018] No. 31), la cantidad específica se basará en la cantidad real
El importe de la contribución financiera internacional y el importe de la financiación se determinarán.
En un plazo de seis meses a partir de la aprobación del presente plan de accionariado asalariado por la Junta General de accionistas de la sociedad, la Junta General de accionistas de la sociedad examinará y aprobará el presente plan de accionariado asalariado y encomendará a la autoridad de gestión de activos la compra a través del mercado secundario. Las acciones de la empresa se adquirirán por sí mismas o por encargo de la autoridad de gestión de activos mediante la compra en el mercado legal (incluidas, entre otras cosas, las transacciones de licitación, las transacciones a granel), etc. (incluidas, entre otras cosas, las transacciones de licitación, las transacciones a granel permitidas por Las leyes y reglamentos) y otras formas permitidas por las leyes y reglamentos.
Una vez expirado el período de bloqueo del plan de acciones de los empleados, el plan de acciones de los empleados puede terminarse antes de lo previsto cuando los activos mantenidos por el “capital real no. 1” sean fondos monetarios y los activos de las acciones de los empleados sean fondos monetarios. Stop.
Párrafo 1. El objetivo 1 de la gestión de la gestión de la financiación para el desarrollo de Guangdong es ” Digital China Group Co.Ltd(000034) 1″. El período de bloqueo de las acciones subyacentes obtenidas en el presente plan de accionariado asalariado es de 12 meses, a partir del último mes del anuncio de la empresa, a partir de la fecha en que se complete la última compra y transferencia del anuncio de la empresa, a partir de la fecha de compra y transferencia de las acciones subyacentes en el presente plan de gestión de activos. Empieza a contar.
2. Las acciones subyacentes adquiridas en virtud del presente plan de gestión de activos, y Las acciones subyacentes adquiridas en virtud del presente plan de accionariado de los empleados, as í como las acciones derivadas de la distribución de dividendos de acciones por las empresas que cotizan en bolsa y de la conversión de reservas de capital por las empresas derivadas de la distribución de dividendos de acciones por las empresas que cotizan en bolsa y de la Conversión de reservas de capital por las empresas que cotizan en bolsa, también se regirán por el Acuerdo de bloqueo de acciones mencionado anteriormente. Las acciones adquiridas por Sheng también estarán sujetas a los acuerdos de bloqueo de acciones antes mencionados.
Cuando una entidad de gestión de activos utilice el préstamo de valores para aumentar la participación de los empleados en el Comité de gestión o la entidad de gestión de activos para utilizar los ingresos previstos de las acciones, como el préstamo de valores, o para activar la empresa de valores o la gestión de activos para aumentar los ingresos previstos de Las acciones de los empleados, o para desencadenar circunstancias especiales, como los requisitos de gestión y control de riesgos de la entidad de valores, que den lugar a la necesidad de ajustar los requisitos de gestión y control de riesgos de la empresa de valores o la entidad de gestión de activos, etc. No está sujeto a los arreglos de salida anteriores. Las posiciones que requieran ajustes no estarán sujetas a las disposiciones de salida anteriores.
Este plan de accionariado de empleados confiará la gestión de activos a Gf Securities Co.Ltd(000776) La Organización de Gestión lleva a cabo la gestión.
Durante el período de vigencia del plan de accionariado asalariado, cuando la empresa financie mediante la adjudicación de acciones, la emisión de acciones adicionales o la emisión de bonos convertibles, etc., durante el período de vigencia del plan de accionariado asalariado, cuando la empresa financie mediante la adjudicación de acciones, la emisión de acciones adicionales o la emisión de bonos convertibles, etc., la institución de gestión de activos y la gestión de bonos convertibles, etc., el Comité de gestión formulará o consultará al Comité de gestión sobre la participación en la financiación y la solución de El Comité de gestión y la autoridad de gestión de activos deliberan sobre la participación en la financiación de la primera reunión de los titulares para su examen. Y la solución financiera, y presentar a la reunión de tenedores para su examen. Capítulo V instituciones de gestión de activos
Gdc es el órgano de gestión de activos de este plan de accionariado de empleados.
Emitir un negocio de gestión de activos de acuerdo con la Comisión Reguladora de valores de China y otras autoridades reguladoras
Las normas pertinentes y las disposiciones del presente plan de accionariado de los empleados administran a los empleados (suprimidos)
Plan de accionariado y mantener el derecho legal de este plan de accionariado asalariado
Garantizar la seguridad de la propiedad de los planes de propiedad de los empleados. El empleado tiene
Durante el período de vigencia del plan de acciones, el Consejo de Administración de la empresa podrá examinar y aprobar el plan de acciones.
Cambiar el método de gestión del plan de acciones de los empleados.
1. Derechos e intereses correspondientes a las acciones de la empresa Derechos e intereses correspondientes a las acciones de la empresa: el plan de acciones de los empleados ha disfrutado de los derechos e intereses correspondientes a las acciones de la empresa en posesión de “No. Digital China Group Co.Ltd(000034)
Tener los derechos e intereses correspondientes a las acciones de la sociedad;
