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Recientemente, la Oficina Estatal de medicina tradicional china, el Ministerio de educación, el Ministerio de recursos humanos y seguridad social y la Comisión Nacional de Salud publicaron conjuntamente las opiniones sobre el fortalecimiento de la labor de los profesionales de la medicina tradicional china en la nueva era (en adelante, las opiniones). El objetivo del dictamen es claro: para 2025, la asignación de médicos chinos en los hospitales públicos de medicina tradicional china de nivel 2 o superior no será inferior al 60% del número total de médicos de la institución; todos los centros de servicios de salud comunitarios y los hospitales municipales de salud establecerán centros de medicina tradicional china y Médicos chinos. Para 2035, el sistema de talentos que se ajusta a las características de la medicina tradicional china será más perfecto, y los científicos estratégicos, los principales talentos y los equipos de innovación en el campo de la medicina tradicional China seguirán emergiendo.
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Seis tareas clave para desplegar el trabajo de talentos de la medicina tradicional china en la nueva era
En la opinión se señala que los talentos de la medicina tradicional china en China todavía tienen algunos problemas, como la escala general no es grande, la escasez de talentos líderes, la falta de talentos de nivel básico, el mecanismo del sistema no es activo, etc. el trabajo de los talentos de la medicina tradicional china en la nueva Era se desplegará en torno a seis tareas clave: acelerar la formación de talentos de alto nivel de la medicina tradicional china; Consolidar el equipo de talentos de la medicina tradicional china a nivel básico; Promover vigorosamente el estudio de la medicina occidental; Promover la construcción de equipos de talentos en esferas clave de la medicina tradicional china; Profundizar la reforma de la educación en medicina tradicional china; Profundizar la reforma del sistema de desarrollo de talentos. Profundizar la reforma del sistema de incentivos y romper la “barrera” del sistema de desarrollo de talentos
Se hace hincapié en la aplicación de las políticas y medidas del Estado en la reforma del sistema y el mecanismo de desarrollo de los talentos y en la mejora de los mecanismos de introducción, capacitación, evaluación, utilización e incentivos de los talentos, a fin de eliminar la “barrera” del sistema y el mecanismo de desarrollo de los talentos.
Ampliar los puestos de servicio médico de la MTC y aplicar la autonomía de los empleadores. Las instituciones médicas de todos los niveles, de conformidad con los requisitos básicos para el establecimiento de instituciones, están equipadas con personal técnico especializado en medicina tradicional china. El hospital general de tercer grado está equipado con clínicas de medicina tradicional china y salas de medicina tradicional china según sea necesario, y el número de camas no es inferior al 5% del número de camas estándar del hospital.
Aumentar los incentivos salariales y mejorar el sistema de evaluación de talentos. Profundizar la reforma del sistema de remuneración de los hospitales públicos de medicina tradicional china, perfeccionar el mecanismo de verificación del nivel de remuneración, aplicar “dos permisos”, determinar razonablemente la proporción de los gastos de personal en los gastos de funcionamiento de los hospitales públicos, alentar el uso de métodos técnicos de medicina tradicional china en la distribución interna, establecer el precio del servicio y el método de pago del seguro médico que reflejen el valor técnico del trabajo del personal de medicina tradicional china.
La política de fomento de la medicina tradicional china se ha aplicado intensamente y se ha dado un nuevo impulso al desarrollo de la industria
La promulgación de las “opiniones” es beneficiosa para el despliegue conjunto de talentos de la medicina tradicional china a nivel multisectorial y, en combinación con el plan de desarrollo de la medicina tradicional china publicado anteriormente por la Oficina General del Consejo de Estado, proporcionará un fuerte apoyo a los talentos y una garantía intelectual para la revitalización y el Desarrollo de la medicina tradicional china y aportará un nuevo impulso al desarrollo de la industria de la medicina tradicional china. La industria de la medicina tradicional china tiene una alta relación calidad – precio impulsada por la combinación de catalizadores de políticas y fundamentos.
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