Principales puntos de vista
Revisión del mercado: la semana pasada (6.20 – 6.24), el índice de la industria farmacéutica de shenwan aumentó un 2,21 por ciento, la placa en su conjunto ganó 0.22pct Shanghai – Shenzhen 300 Index, perdió 4.08pct GEM Composite Index. En shenwan 31 Sub – industria, la biología médica ocupa el puesto 13, el rendimiento general es estable. El índice Hang Seng de salud de Hong Kong aumentó 13,02 por ciento la semana pasada, superando el índice Hang Seng 9,96 PCT, el primero de los 12 índices de la industria compuesta Hang Seng.
Punto de vista de esta semana: China Resources Group Healthy Field layout card, Soe Reform is expected to accelerate
La Reform a de las empresas estatales se está llevando a cabo continuamente y se está llevando a cabo una distribución positiva en el ámbito de la salud en general. El predecesor de China Resources fue fundado en 1938. En 1983 se reorganizó y estableció China Resources (Group) Co., Ltd. Después de la Fundación del Grupo de recursos de China en 1983, debido a la situación de la reforma del sistema de comercio exterior, las empresas se transformaron gradualmente de una empresa comercial integrada a un grupo de empresas de cartera diversificado centrado en la industria. En diciembre de 1999, se separó del Ministerio de comercio exterior y cooperación económica y se clasificó como administración central. En 2003, fue supervisada directamente por la SASAC del Consejo de Estado y clasificada como una de las principales empresas estatales. El Grupo ha llevado a cabo una serie de reformas importantes en torno al modelo de desarrollo, la estructura organizativa y la gobernanza empresarial, y ha formado una rica experiencia en la integración de las fusiones y adquisiciones, la reestructuración empresarial y la utilización del mercado de capitales. China Resources Group en el comercio minorista, la cerveza, el gas, los bienes raíces comerciales, los productos farmacéuticos y la escala de operaciones médicas en el país ocupa el primer lugar. En el campo de la salud general, las marcas conocidas como China Resources Sanjiu Medical & Pharmaceutical Co.Ltd(000999) , Jiangzhong Pharmaceutical Co.Ltd(600750) , Dong-E-E-Jiao Co.Ltd(000423) , China Resources Double-Crane Pharmaceutical Co.Ltd(600062) \ , etc. en China son las marcas conocidas en el campo de la radiación que abarcan el comercio médico, los preparados químicos, los preparados de medicina tradicional china y los productos biológicos.
El incentivo a la participación en el capital demuestra la confianza en el desarrollo y contribuye a mantener la posición de liderazgo. China Resources Group está llevando a cabo la estrategia de desarrollo del “Decimocuarto plan quinquenal”, tomando como tema la remodelación de la estrategia China Resources, destacando el desarrollo de alta calidad, fortaleciendo la innovación y la orientación, optimizando la asignación de recursos, cultivando y consolidando las industrias básicas y manteniendo la posición de liderazgo en la industria. Las grandes empresas de salud han publicado sucesivamente planes de incentivos de capital para demostrar su confianza en el desarrollo a largo plazo, y en 2021 y 2022 las empresas farmacéuticas básicas anunciaron los últimos planes de incentivos de capital, que son beneficiosos para establecer y mejorar un mecanismo de incentivos y restricciones sostenibles y estables a largo plazo, seguir mejorando La estructura de gobernanza empresarial, movilizar plenamente el entusiasmo del personal básico, atraer e inspirar a los mejores administradores y empleados básicos. Lograr el desarrollo sostenible de las empresas que cotizan en bolsa. Se espera que los cambios de alto nivel impulsen el buen desarrollo de las empresas que cotizan en bolsa. Con el ajuste continuo de la estrategia del Grupo para hacer frente a los cambios en las políticas y el mercado, las empresas farmacéuticas del Departamento de recursos de China han experimentado frecuentes cambios de alto nivel en los últimos años. En los últimos años, las grandes empresas de salud del Departamento de recursos humanos de China han participado en el ajuste del personal directivo superior, que incluye Citic Offshore Helicopter Co.Ltd(000099) 9 , Jiangzhong Pharmaceutical Co.Ltd(600750) , Dong-E-E-Jiao Co.Ltd(000423) , Boya Bio-Pharmaceutical Group Co.Ltd(300294) Y China Resources Double-Crane Pharmaceutical Co.Ltd(600062) \ . Entre ellos Citic Offshore Helicopter Co.Ltd(000099) 9 La exploración de la transformación está estrechamente relacionada con los cambios de alto nivel, y el cambio de personal directivo de la empresa puede conducir a un equipo más profesional y coherente con la planificación estratégica de la empresa, promoviendo así el buen desarrollo de la empresa.
Propuestas de inversión
Sobre la base de las ventajas de los canales de recursos chinos, mediante la expansión de la pista de carreras, la adquisición activa y otras medidas, en el autocuidado de CHC, OTC y otros campos para mejorar continuamente las ventajas, como China Resources Sanjiu Medical & Pharmaceutical Co.Ltd(000999) , Jiangzhong Pharmaceutical Co.Ltd(600750) , Dong-E-E-Jiao Co.Ltd(000423) \ Se recomienda que se preste atención a las grandes empresas del sector de la salud de China Resources, Citic Offshore Helicopter Co.Ltd(000099) 9 , China Resources Double-Crane Pharmaceutical Co.Ltd(600062) , Kpc Pharmaceuticals Inc(600422) , Jiangzhong Pharmaceutical Co.Ltd(600750) , Dong-E-E-Jiao Co.Ltd(000423) , Boya Bio-Pharmaceutical Group Co.Ltd(300294) , etc.
Indicación del riesgo
Covid – 19 Epidemic repeated; Riesgo de reducción de precios de los medicamentos y bienes fungibles; Riesgos de cambio de política industrial, etc.
