Código de valores: Hebei Jianxin Chemical Co.Ltd(300107) abreviatura de valores: Hebei Jianxin Chemical Co.Ltd(300107) número de anuncio: 2022 – 023 Hebei Jianxin Chemical Co.Ltd(300107)
Sobre las opciones de compra de acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones en 2022
Descripción de la publicidad y opinión de verificación de la lista de objetos de estímulo
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 15 de junio de 2022 se celebró la 19ª reunión del quinto Consejo de Administración y la 15ª reunión del quinto Consejo de supervisión para examinar y aprobar los documentos pertinentes, como el “proyecto de plan de opciones sobre acciones y plan de incentivos restrictivos de acciones de 2022” y su resumen. De conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y otras disposiciones pertinentes, la empresa ha dado a conocer en el interior de la empresa el nombre y el cargo del objeto de incentivo de la opción de compra de acciones y el plan de incentivos restrictivos (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos actuales” o “el plan de incentivos”). La Junta de supervisores de la empresa verificó la lista de objetos de estímulo en combinación con la publicidad, y la publicidad pertinente y la verificación son las siguientes:
Publicidad
1. Contenido de la publicidad: nombre y cargo del objeto de la opción de compra de acciones 2022 y del plan de incentivos de acciones restringidas;
2. Tiempo de publicación: 16 de junio de 2022 a 25 de junio de 2022;
3. Medios de publicidad: tablón de anuncios de la zona de la Oficina;
4. Modo de retroalimentación: la retroalimentación se realiza por teléfono, correo electrónico o en persona.
5. Resultados de la publicidad: el personal interno de la empresa no tiene objeciones a la lista de incentivos.
Verificación por la Junta de supervisores
La Junta de supervisores de la empresa verificó la lista de los objetos de estímulo propuestos, los documentos de identidad, los contratos de trabajo firmados entre los objetos de estímulo propuestos y la empresa que presta servicios, los documentos de posición de los objetos de estímulo propuestos en la empresa y otros materiales.
Opiniones de auditoría de la Junta de supervisores
De conformidad con las “medidas de gestión” y los Estatutos de la sociedad, la sociedad emitirá las siguientes opiniones de auditoría sobre la publicidad de la lista de objetos y puestos que se pretende alentar, junto con los resultados de la verificación de la Junta de supervisores:
1. El personal que figure en la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos se ajustará al alcance de los objetivos de incentivos establecidos en el plan de incentivos de la empresa y a las condiciones de los objetivos de incentivos establecidos en el derecho de sociedades de la República Popular China (en adelante, el “derecho de sociedades”), las medidas de gestión, los estatutos y otros documentos jurídicos, jurídicos y normativos.
2. El personal que figure en la lista de objetos de estímulo tendrá las calificaciones profesionales estipuladas en las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, la Ley de valores de la República Popular China, etc., y no habrá ninguna situación en la que los objetos de estímulo no se conviertan en objetos de estímulo De conformidad con el artículo 8 de las medidas administrativas:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
3. La situación básica del objeto incentivador es verdadera y no hay falsedad, ocultación intencional o malentendidos importantes. 4. Los objetivos de los incentivos son los directores, el personal directivo superior, la columna vertebral de la gestión básica y la columna vertebral de la tecnología básica (negocios) de la empresa cuando la empresa ejecuta el plan de incentivos. Entre ellos, el Director, el personal directivo superior están en el período de validez, el otro personal ha firmado el contrato de trabajo o el contrato de empleo con la empresa.
5. The incentive Object does not include the company supervisors and independent Directors.
En resumen, la Junta de supervisores de la empresa considera que las personas incluidas en la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de la empresa cumplen las condiciones establecidas en las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, cumplen las condiciones de los objetivos de incentivos estipuladas en el plan de incentivos, que son legítimos y eficaces como Objetivos de incentivos del plan de incentivos de la empresa.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores 26 de junio de 2022
