Código de valores: Shanghai Shyndec Pharmaceutical Co.Ltd(600420) abreviatura de valores: Shanghai Shyndec Pharmaceutical Co.Ltd(600420) número de anuncio: 2022 – 050 Código de bonos: 110057 abreviatura de bonos: bonos convertibles modernos
Shanghai Shyndec Pharmaceutical Co.Ltd(600420)
Planificación del rendimiento de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido. Con el fin de normalizar y perfeccionar la política científica, continua y estable de distribución de beneficios de Shanghai Shyndec Pharmaceutical Co.Ltd(600420) (en lo sucesivo denominada “la empresa”) y proteger los derechos e intereses legítimos de los inversores, de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la circular sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, etc. Los documentos normativos y las disposiciones de los estatutos (en lo sucesivo denominados “los estatutos”) se formulan en combinación con la situación real de la empresa y, en los próximos tres años (2022 – 2024), el plan de rendimiento de los accionistas (en lo sucesivo denominado “el plan actual” o “el plan de rendimiento de los accionistas”), cuyo contenido principal es el siguiente:
Principios establecidos en el presente plan
1. Recompensar activamente a los inversores y tener en cuenta el desarrollo sostenible de la empresa;
2. Seguir mejorando la transparencia de la distribución de los beneficios de la empresa, especialmente los dividendos en efectivo, a fin de que los inversores puedan formar expectativas estables de rendimiento;
3. Mantener la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios;
4. Seguir estrictamente las leyes y reglamentos pertinentes y las disposiciones pertinentes de los estatutos sobre la distribución de los beneficios.
Consideraciones para la formulación del plan
La planificación del rendimiento de los accionistas se basa en el análisis exhaustivo de los requisitos y deseos de rendimiento de los accionistas, la etapa de desarrollo de la empresa y la planificación del desarrollo, la rentabilidad, el costo de los fondos sociales y el entorno financiero externo, teniendo plenamente en cuenta la escala de beneficios, el flujo de Caja, la estructura de capital y la capacidad de financiación de la empresa en la actualidad y en el futuro. Un acuerdo de distribución de beneficios que equilibra el rendimiento razonable de la inversión de los accionistas y las necesidades de capital del desarrollo sostenible de la empresa.
Procedimientos de adopción de decisiones para la formulación o modificación del plan de rendimiento de los accionistas
1. El Consejo de Administración de la empresa elaborará un plan de rendimiento de los accionistas teniendo plenamente en cuenta el nivel de beneficios, la escala de las operaciones, la situación del flujo de caja, la etapa de desarrollo y las necesidades de capital en el período en curso de la empresa, sobre la base de datos operacionales específicos; Cuando la empresa necesite ajustar el plan de rendimiento de los accionistas de acuerdo con las condiciones de producción y explotación, el plan de inversión y las necesidades de desarrollo a largo plazo, o cuando el entorno empresarial externo cambie, el plan de rendimiento ajustado de los accionistas no violará las disposiciones pertinentes de la Comisión Reguladora de valores de China (en adelante, la Comisión Reguladora de valores de China), la bolsa de Shanghai y los Estatutos de la empresa.
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El plan de rendimiento de los accionistas se presentará al Consejo de Administración de la sociedad para su examen y aprobación por votación de más de la mitad de todos los directores, y el director independiente examinará el plan de rendimiento de los accionistas y emitirá una opinión independiente.
2. The Shareholder Return plan formulated or modified by the Board of Directors shall be submitted to the Board of Supervisors of the Company for consideration, and shall be voted by more than half of the Supervisors, and the Board of Supervisors shall submit Audit Opinions on the Shareholder Return plan formulated or modified.
3. Después de que el Consejo de Administración, el director independiente y el Consejo de supervisión lo examinen y aprueben, el plan de retorno de los accionistas se presentará a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen y aprobación.
4. Cuando la Junta General de accionistas examine el plan de retorno de los accionistas, la sociedad proporcionará medios de votación in situ y en línea para facilitar la participación de los accionistas en la votación de la Junta General de accionistas. El Consejo de Administración, los directores independientes y los accionistas que posean más del 5% de las acciones podrán solicitar el derecho de voto de los accionistas en la Junta General de accionistas antes de la Junta General de accionistas.
Planificación específica del rendimiento de los accionistas de la empresa en los próximos tres años (2022 – 2024)
De 2022 a 2024, bajo la premisa de que la empresa está en buenas condiciones de funcionamiento y el flujo de caja puede satisfacer las necesidades normales de funcionamiento y desarrollo a largo plazo, la empresa aplicará un método positivo de distribución de beneficios para devolver a los accionistas, cuyo contenido específico es el siguiente:
1. Formas de distribución de los beneficios
La empresa distribuye dividendos en efectivo, acciones, efectivo y acciones, o de cualquier otra manera permitida por la ley. La empresa puede distribuir los beneficios a medio plazo.
2. Proporción mínima de dividendos en efectivo
Bajo la premisa de garantizar el funcionamiento normal y el desarrollo sostenible de la empresa, si no se producen planes de inversión importantes o gastos en efectivo importantes, los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo en los próximos tres años no serán inferiores al 30% de los beneficios distribuibles anuales medios realizados en los últimos tres años, y la proporción de distribución específica será formulada por el Consejo de Administración de la empresa de acuerdo con las condiciones de funcionamiento de la empresa y las disposiciones pertinentes de la c
3. Condiciones de la distribución del efectivo
Un informe de auditoría en el que el Organismo de auditoría emita una opinión estándar y sin reservas sobre el informe financiero anual de la empresa;
El beneficio distribuible realizado anualmente por la empresa (es decir, el beneficio después de impuestos después de que la empresa compense las pérdidas y retire el Fondo de previsión) es positivo y aumenta en comparación con el año anterior;
El flujo de caja operativo anual de la empresa es positivo;
La empresa no tiene planes de inversión importantes ni gastos en efectivo importantes (excepto los proyectos de recaudación de fondos). Un plan de inversión importante o un gasto significativo en efectivo significa que los gastos acumulados de la empresa para la inversión extranjera, la adquisición de activos o la adquisición de equipo en los próximos 12 meses superan el 30% de los activos netos auditados de la empresa en el último período.
4. Proporción de dividendos en efectivo en el plan de distribución de beneficios
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El Consejo de Administración de la sociedad tendrá plenamente en cuenta las características de la industria, la fase de desarrollo, el modo de funcionamiento, el nivel de beneficios y la existencia de arreglos importantes de desembolso de fondos, etc., distinguirá entre las siguientes situaciones y aplicará una política diferenciada de dividendos en efectivo de conformidad con los procedimientos establecidos En los Estatutos de la sociedad:
En caso de que la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80% durante la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa es madura y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 40% cuando se distribuyan los beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa se encuentra en un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 20% en el momento de la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa no es fácil de distinguir, pero existe un acuerdo importante de gastos de capital, podrá tratarse de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior. 5. Condiciones específicas para el pago de dividendos de acciones
De acuerdo con la situación de los beneficios y el flujo de caja, la empresa puede adoptar la forma de acciones para distribuir los beneficios a fin de satisfacer las necesidades de expansión del capital social o ajustar razonablemente la escala y la estructura de las acciones. Al distribuir los beneficios mediante acciones, la sociedad debe dar a los accionistas un rendimiento razonable de los dividendos en efectivo y mantener una escala adecuada de capital social como premisa, teniendo en cuenta factores como el crecimiento de la sociedad y la dilución de los activos netos por acción.
6. Intervalo de tiempo para la distribución de los beneficios
De conformidad con las disposiciones de los estatutos, la sociedad puede distribuir sus beneficios una vez al a ño o a medio plazo.
Aplicación del plan de rendimiento de los accionistas
Las cuestiones no incluidas en el plan de rendimiento de los accionistas se llevarán a cabo de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los estatutos. El plan de rendimiento de los accionistas será interpretado por el Consejo de Administración de la sociedad y se aplicará a partir de la fecha de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la sociedad.
Se anuncia por la presente.
Junta Directiva Shanghai Shyndec Pharmaceutical Co.Ltd(600420)
27 de junio de 2022
