Código de valores: Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) valores abreviados: Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) número de anuncio: 2022 – 078 Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083)
Anuncio sobre la revisión de la primera fase del plan de acciones de los empleados
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Información básica antes de la revisión del plan de accionariado de los empleados
La tercera junta general extraordinaria de accionistas de 2021 se celebró el 22 de diciembre de 2021 para examinar y aprobar el proyecto de ley sobre el primer plan de accionariado asalariado de la empresa (proyecto) y su resumen (en adelante denominado “proyecto” o “Plan”) y las propuestas conexas. La empresa tiene la intención de establecer la primera fase del plan de acciones de los empleados, el límite máximo de los fondos establecidos en el plan es de 200 millones de yuan, la “copia” como unidad de suscripción, cada cantidad es de 1 Yuan, el límite máximo de la cuota es de 200 millones de copias. El número total de participantes no excederá de 50, de los cuales 2 son directores (excepto directores independientes) y altos directivos. El plan confiará la gestión a una organización de gestión calificada para la gestión de activos; la Organización de Gestión establecerá un plan de fondos mancomunados; el plan de fondos mancomunados establecerá la parte prioritaria y la parte inferior del plan de fondos mancomunados en una proporción de 1: 1; el plan suscribirá la parte inferior del plan de fondos mancomunados.
Revisión del plan de accionariado de los empleados
Información básica
Desde que la Junta General de accionistas de la empresa examinó y aprobó el plan, la empresa ha promovido activamente las cuestiones pertinentes, pero debido al entorno del mercado y la financiación, el plan de fideicomiso propuesto no puede satisfacer las expectativas de la empresa. Sobre la base de la confianza en el desarrollo futuro de la empresa y con el fin de garantizar la aplicación sin tropiezos del plan de accionariado asalariado, la empresa convocó la 30ª reunión de la 5ª reunión del Consejo de Administración el 21 de junio de 2022 para examinar y aprobar la “propuesta de revisión del plan de accionariado asalariado de La primera fase (proyecto) y su resumen” y la “propuesta de revisión de las” medidas de gestión del plan de accionariado asalariado de la primera fase “de la empresa. Todas las acciones serán suscritas por los empleados de la empresa, y el número de participantes y la fuente de las acciones se ajustarán de acuerdo con la voluntad de los empleados y la situación real de la empresa, y se revisará el contenido pertinente del plan original de acciones de los empleados de la empresa (proyecto) y su resumen.
El contenido detallado de la revisión anterior se detalla en el anexo del presente anuncio, la primera fase del plan de accionariado de los empleados (proyecto) de la empresa y su resumen, la primera fase del plan de accionariado de los empleados, la primera fase del plan de accionariado de los empleados, la revisión del plan de accionariado de los empleados y la empresa en la red de información Juchao (wwww.cn.info.com.cn.). The first phase of employee ownership Scheme (Draft) (Revised draft) (hereinafter referred to as “Draft (Revised draft)” and its summary, as well as the first phase of employee ownership Scheme management measures of the Company (Revised draft).
Al mismo tiempo, de conformidad con el proyecto (revisado), el período de compra revisado del plan es de seis meses a partir de la aprobación del proyecto (revisado) por la Junta General de accionistas y de 24 meses a partir de la aprobación del proyecto (revisado) por la Junta General de accionistas.
Otras notas de esta revisión
Después de esta revisión, la fuente de las acciones subyacentes del plan puede ser la compra en el mercado secundario (incluidas las transacciones a granel y las transacciones de licitación), la recompra de acciones de la empresa y otros medios permitidos por las leyes y reglamentos, y la fuente final de las acciones subyacentes se determinará de acuerdo con Las condiciones del mercado. Si la fuente de las acciones subyacentes es la recompra de las acciones de la empresa, la empresa llevará a cabo el procedimiento de aprobación por separado antes de la transferencia de las acciones subyacentes, determinará la base de fijación de precios correspondiente, el método de fijación de precios y revelará oportunamente su racionalidad, el tratamiento contable pertinente y la influencia en el rendimiento de la empresa.
Iii) influencia en la empresa
Los elementos revisados del plan se ajustan a la situación real actual de la empresa y son beneficiosos para la aplicación del plan de accionariado asalariado. Los documentos pertinentes, como el proyecto revisado (proyecto revisado) y su resumen, se ajustan a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, La Ley de valores, las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa, y no perjudican los intereses de la empresa ni de todos los accionistas.
Examen de las opiniones
Las cuestiones revisadas del plan han sido examinadas y aprobadas en la 30ª reunión del quinto Consejo de Administración y en la 29ª reunión del quinto Consejo de supervisión de la empresa, y el Consejo de Administración, el director independiente y el Consejo de supervisión de la empresa han emitido dictámenes definitivos.
De conformidad con el proyecto (revisado) y otros documentos pertinentes del plan, las cuestiones revisadas del plan deben presentarse a la cuarta junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022 para su examen.
Se anuncia por la presente.
Anexo del Consejo de Administración 21 de junio de 2022
Secciones revisadas antes y después de la revisión
La primera fase del plan de tenencia de acciones de los empleados (proyecto) (revisado) de la empresa se basa en el plan de acciones (proyecto) de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, La Ley de valores de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, la Directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa en la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa, directrices sobre Shenzhen Securities, directrices sobre la divulgación de información de las empresas que cotizan en bolsa no. 4 – Directrices sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en la bolsa de accionariado asalariado no. 2 – Reglamento sobre las empresas que cotizan en bolsa en GEM (derogado) y otras leyes y reglamentos pertinentes, Los documentos normativos se elaborarán de conformidad con el modelo de funcionamiento (promulgado en enero de 2022) y otras leyes, reglamentos, normas y disposiciones de los estatutos. Y las disposiciones de los estatutos.
Los participantes en el plan son el personal básico y el personal clave que desempeñan un papel importante en el desarrollo a mediano y largo plazo de la empresa, as í como el personal básico y el personal clave que el Consejo de Administración considera necesario incluir en el impacto de los tenedores y otros empleados que el Consejo de Administración considera que Deben incluirse en el ámbito de aplicación de la tenencia (ⅲ).
El número total de participantes no excederá de 50, de los cuales otros miembros del personal serán directores de la empresa. El número total de participantes no excederá de 200, de los cuales 2 serán funcionarios públicos (excluidos los directores independientes) y altos directivos. El número específico de participantes será de dos directores (excluidos los directores independientes) y altos directivos. La referencia específica se determina sobre la base de las contribuciones efectivas de los empleados. El número de puestos adicionales se determinará sobre la base de las contribuciones efectivas de los empleados.
En un plazo de seis meses a partir de la aprobación de la Junta General de accionistas, el plan se compra en el mercado secundario (incluidas las transacciones a granel y las transacciones de licitación) y otros medios permitidos por las leyes y reglamentos (incluidas las transacciones a granel y las transacciones de licitación), y Las acciones de la sociedad (Código de acciones: Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) ) adquiridas y mantenidas por el público no se utilizarán para comprar otras acciones de la sociedad y otras formas permitidas por las leyes y reglamentos. División de acciones (Código de acciones: Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) ), no se utiliza para comprar acciones de otras empresas.
…
El plan confiará la gestión a una organización de gestión calificada para la gestión de activos. Máquina de gestión
Establecer un plan de fondos mancomunados, y el plan de fondos mancomunados se eliminará primero en una proporción de 1: 1.
Acciones de nivel inferior y acciones de nivel inferior.
Frente.
El plan de fondos mancomunados se financiará de la manera permitida por las leyes y reglamentos.
Secciones revisadas antes y después de la revisión
La relación entre la cantidad y la autofinanciación de los empleados no excederá de 1: 1.
La información sobre la financiación y el importe de la financiación estarán sujetos a los resultados del examen y la aprobación del Organismo que proporcione la financiación.
El período de bloqueo de las acciones objetivo adquiridas en el plan es el siguiente: el período de bloqueo de las acciones objetivo adquiridas en el plan mediante la compra de las acciones objetivo a través del mercado secundario es de 12 meses; el período de bloqueo de las acciones más (ⅷ) anunciadas en el anuncio de la empresa es de 12 meses; el período de bloqueo se calculará a partir de la fecha en que las acciones objetivo adquiridas después de la última compra y transferencia anunciadas en el anuncio de la empresa se transfieran al plan de acciones de los empleados.
A partir de la fecha del plan de fondos mancomunados.
Plan de accionariado asalariado, este plan se refiere al plan de accionariado asalariado de Guangdong Guangdong Create Century Intelligent Equipment Group Corporation Limited(300083) \
Gestión y gestión de activos
Organización administrativa
Explicación – el fideicomiso y el custodio se refieren a la supresión de los bancos comerciales con las calificaciones correspondientes de fideicomiso
Fila
The Standardized Operation Guidelines refer to the Standardized Operation of GEM Listed Companies in shenzhen Stock Exchange refers to the Standardized Operation Guidelines for the Self – Regulation of Listed Companies in shenzhen Stock Exchange (now abolished) cited No. 2 – Standardized Operation of GEM Listed Companies (issued in January 2022)
The Disclosure Guidelines No. 4 refers to the deletion of Listed Companies in shenzhen Stock Exchange
Directrices para la divulgación de información Nº 4 – Plan de accionariado de los empleados (derogado)
Capítulo 1 el plan se basa en el derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices, la divulgación significa que el plan funciona de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices, las normas generales – citación no. 4 y otras leyes, reglamentos, documentos normativos y los estatutos, as í como otras leyes, reglamentos, Los documentos normativos y los Estatutos de la sociedad se formulan de conformidad con…
Capítulo II
Plan de participación en la propiedad industrial
De hecho, el titular del plan es el titular del plan de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, la Guía del titular del plan es el titular del plan de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, la Guía para la determinación de las personas sobre la base de los dictámenes, La Guía de divulgación no. 4 y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como las normas de funcionamiento, etc. Los documentos normativos y la base, el alcance y (I) las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad se determinarán. Las disposiciones pertinentes de los estatutos.
Determinado por la persona que comparte la situación
Base jurídica
Antes de la revisión
