Shanghai jintiancheng (Shenzhen) Law Firm
Shenzhen dingyang Technology Co., Ltd.
Plan de incentivos restrictivos a las acciones para 2022
Dictamen jurídico
Dirección: floor 22, 23, Building 1, Excellence Century Center, No.3 Fuhua Road, Futian Center, Shenzhen
Tel.: 0755 – 82816698 Fax: 0755 – 82816898
Catálogo
Declaración… 1 explicación… 3 texto… 4. Calificación del sujeto del plan de incentivos… 4. Contenido principal del plan de incentivos… Procedimientos legales para la ejecución de este plan de incentivos… 5. Ámbito de aplicación del plan de incentivos 7. Divulgación de información sobre este plan de incentivos 6. Si la empresa presta apoyo financiero a los objetivos de los incentivos… 7. El impacto de este plan de incentivos en los intereses de la empresa y de todos los accionistas… 8. Situación de la retirada de la votación de los directores afiliados 9. Observaciones finales 9.
Shanghai jintiancheng (Shenzhen) Law Firm
Shenzhen dingyang Technology Co., Ltd.
Plan de incentivos restrictivos a las acciones para 2022
Dictamen jurídico
A: Shenzhen dingyang Technology Co., Ltd.
Shanghai jintiancheng (Shenzhen) Law Firm (hereinafter referred to as “this exchange”) accept the entrusted of Shenzhen dingyang Science and Technology Co., Ltd. (hereinafter referred to as “dingyang Science and technology”, “Listed Companies” or “Companies”) as Special Legal Advisor for the 2022 restricted Stock Incentive Plan (hereinafter referred to as “This Incentive Plan”), in accordance with the Securities Law of the People ‘s Republic of China (hereinafter referred to as “Securities Law”), El derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”), las normas de la bolsa de Shanghai para la cotización de acciones de La Junta de innovación científica (en lo sucesivo denominadas “las normas de cotización”), la Guía de la Junta de innovación científica para la supervisión autorregulada de las empresas que cotizan en bolsa no. 4 – divulgación de información sobre los incentivos de capital (en lo sucesivo denominada “la Guía de supervisión”), etc. Las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos emitirán el presente dictamen jurídico sobre las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos.
Declaración
De conformidad con las disposiciones de la Ley de valores, las medidas para la administración de los bufetes de abogados que realizan actividades jurídicas en materia de valores, las normas para la práctica de los bufetes de abogados que realizan actividades jurídicas en materia de valores (para su aplicación experimental) y los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la bolsa y sus abogados han cumplido estrictamente sus obligaciones jurídicas, han seguido los principios de diligencia debida y buena fe y han realizado una verificación y verificación adecuadas; Garantizar la veracidad, exactitud y exhaustividad de los hechos identificados en el presente dictamen jurídico, la legalidad y exactitud de las observaciones finales emitidas, la ausencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumir las responsabilidades jurídicas correspondientes.
2. La bolsa y sus abogados sólo emitirán opiniones sobre cuestiones jurídicas relacionadas con el actual plan de incentivos de la empresa, pero no sobre cuestiones profesionales como la contabilidad, la auditoría, la evaluación de activos y el control interno. Las referencias que figuran en el presente dictamen jurídico a determinados datos y conclusiones relativos a los informes contables, los informes de auditoría, los informes de evaluación de activos y los informes de control interno no implican ninguna garantía expresa o implícita de la autenticidad y exactitud de esos datos y conclusiones.
En el presente dictamen jurídico, la bolsa y sus abogados encargados determinarán si determinados acontecimientos son lícitos y válidos sobre la base de las leyes, reglamentos, normas y documentos normativos aplicables en el momento en que se produzcan.
La presente opinión jurídica ha sido emitida por la empresa con las siguientes garantías:
La empresa ha proporcionado el material escrito original, el material de copia, el material de copia, la Carta de confirmación o el certificado proporcionados por la bolsa para la emisión de la presente opinión jurídica;
Los documentos y materiales proporcionados por la empresa a la bolsa son auténticos, exactos, completos y válidos, sin ocultación, falsedad u omisión material; si los documentos y materiales son copias o fotocopias, serán coherentes y coherentes con el original; Las firmas y sellos de los documentos y materiales presentados por la empresa a la bolsa son auténticos y las declaraciones formuladas por el personal pertinente de la empresa en el curso de la investigación y verificación de los abogados de la bolsa son verdaderas y válidas;
Los firmantes de todos los documentos y materiales presentados por la empresa a la bolsa tienen plena capacidad civil, y sus actos de firma han sido debidamente autorizados y válidos.
En cuanto al hecho de que la presente opinión jurídica es esencial pero no puede estar respaldada por pruebas independientes, la bolsa emitirá una opinión jurídica sobre la base de los documentos justificativos emitidos por los departamentos gubernamentales pertinentes, las empresas u otras unidades pertinentes.
6. The exchange agrees to take this legal Opinion as a Legal Document required for this Incentive Plan and shall not be used for any other purpose without the written consent of the exchange.
Sobre la base de lo que antecede, la bolsa y sus abogados, de conformidad con las leyes, reglamentos, normas y disposiciones pertinentes de la Comisión Reguladora de valores de China, emitirán las siguientes opiniones jurídicas de conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica:
Interpretación
En el presente dictamen jurídico, a menos que el contexto requiera otra cosa, las siguientes palabras o abreviaturas tendrán el siguiente significado:
The Incentive Plan refers to the restricted Stock Incentive Plan of Shenzhen dingyang Science and Technology Co., Ltd. In 2022
Shenzhen dingyang Technology Co., Ltd.
The Incentive Plan (Draft) refers to the restrictive Stock Incentive Plan (Draft) of Shenzhen dingyang Science and Technology Co., Ltd. In 2022
La Oficina de gestión de la aplicación de la evaluación se refiere a las medidas de gestión de la aplicación de la Ley del plan de incentivos para las acciones restringidas de Shenzhen dingyang Science and Technology Co., Ltd. En 2022.
Los estatutos se refieren a los Estatutos de Shenzhen dingyang Science and Technology Co., Ltd.
Shanghai Stock Exchange
Shanghai jintiancheng (Shenzhen) Law Firm
China se refiere al territorio de la República Popular China y, a los efectos de la presente opinión jurídica, no incluye la Región Administrativa Especial de Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao y la región de Taiwán.
A menos que se indique lo contrario, el yuan se refiere al yuan renminbi.
Texto
Cualificación del sujeto del plan de incentivos
Información básica de la empresa
De acuerdo con la “licencia comercial” y los Estatutos de la empresa, y a través de la investigación en el sitio web de la bolsa de Shanghai, la información básica de la empresa es la siguiente:
Shenzhen dingyang Technology Co., Ltd.
Código unificado de crédito social 91440 Beijing Career International Co.Ltd(300662) 687585f
Residence 3 floors of 4 workshops and 1 – 3 floors of 5 Office buildings in an Tong Da industrial Factory Area, 68 Xingdong Community, Xin ‘an Street, Bao’ an District, Shenzhen
Representante legal Qin ke
Capital social: 106666.700 Yuan
Código de acciones 688112. SH
Tipos de empresas otras sociedades anónimas (cotizadas)
Participar en osciloscopio digital, generador de señales, analizador de espectro, analizador de red vectorial, fuente de alimentación, multímetro, carga electrónica y otros instrumentos electrónicos de medición de pruebas y soluciones relacionadas con el diseño, la investigación y el desarrollo, la fabricación y las ventas; Diseño, desarrollo, fabricación y venta de instrumentos de medición de pruebas, instrumentos de comunicación, instrumentos analíticos, otros productos electrónicos de alta tecnología, accesorios y productos de software y soluciones conexas; Proporcionar asesoramiento técnico y servicios de calibración, mantenimiento, reparación, posventa y servicios conexos; Comercio de China (excluida la franquicia, el control exclusivo, el monopolio y la restricción de los productos básicos); Llevar a cabo actividades de importación y exportación (con excepción de los artículos prohibidos por las leyes, los reglamentos administrativos y las decisiones del Consejo de Estado, los artículos restringidos sólo pueden llevarse a cabo con permiso).
Período de funcionamiento 2007 – 06 – 13 a largo plazo
Condiciones esenciales para la aplicación del plan de incentivos
De acuerdo con el informe anual 2021 de la empresa, el informe de auditoría no. 441a003425 de tongshen Zi (2022) emitido por tongshen Certified Public Accountants firm (Special general Partnership), el compromiso emitido por la empresa y verificado por el abogado de la bolsa, la empresa no tiene las siguientes circunstancias que no pueden llevar a cabo el plan de incentivos de capital de conformidad con el artículo 7 de las medidas de Gestión: 1, Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by c
En resumen, el abogado de la bolsa considera que dingyang Science and Technology Co., Ltd., establecida de conformidad con la ley y con validez legal y sus acciones cotizadas y negociadas en la bolsa de Shanghái, no tiene ninguna situación en la que las operaciones comerciales deban terminar de conformidad con las leyes, reglamentos, documentos normativos y los Estatutos de la sociedad. La empresa no puede aplicar el plan de incentivos previsto en el artículo 7 de las medidas administrativas. Por lo tanto, nuestros abogados creen que la empresa tiene la calificación principal para llevar a cabo este plan de incentivos. Contenido principal del plan de incentivos
El 21 de junio de 2022, la empresa convocó la 19ª reunión del primer Consejo de Administración para examinar y aprobar el plan de incentivos (proyecto), que ya ha examinado el objetivo y el principio del plan de incentivos, la Organización de gestión del plan de incentivos, la base y el alcance de la determinación de los objetivos de incentivos, el modo de incentivos, la fuente, la cantidad y la distribución de las acciones restringidas, el período de validez, la fecha de concesión, el Acuerdo de atribución y el período de prohibición de la venta del plan de incentivos. El precio de adjudicación de las acciones restringidas y el método de determinación del precio de adjudicación, las condiciones de adjudicación y atribución de las acciones restringidas, los derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivos, etc.
En resumen, los abogados de la bolsa creen que el contenido del plan de incentivos (proyecto) y la determinación del objeto de incentivos se ajustan a las “medidas de gestión” y otras disposiciones pertinentes. Procedimientos legales para la ejecución de este plan de incentivos
Procedimientos legales para el cumplimiento del plan de incentivos
According to the information provided by the company and Verified by the Lawyers of the exchange, the company has performed the following Legal Procedures to implement this Incentive Plan:
1. El Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa aprobó el proyecto de ley sobre el plan de incentivos limitados a las acciones (proyecto) de la empresa 2022 y su resumen, y el proyecto de ley sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2022, y lo presentó al Consejo de Administración de la empresa para su examen.
2. 21 de junio de 2022, En la 19ª reunión del primer Consejo de Administración de la empresa se examinaron y aprobaron la propuesta sobre el plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2022 y la propuesta sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que autorizara al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos limitados a las acciones 2022. El proyecto de ley sobre la notificación de la convocación de la primera junta general provisional de accionistas en 2022 y otros proyectos de ley relacionados con este incentivo.
3. El 21 de junio de 2022, el director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre el plan de incentivos. 4. El 21 de junio de 2022, la 11ª reunión de la primera Junta de supervisores de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de evaluación y gestión del plan de incentivos de acciones restringidas de la Empresa 2022 y la propuesta sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022. Además, se emitieron opiniones de verificación sobre cuestiones relacionadas con el plan de incentivos y se acordó el plan de incentivos.
Ii) procedimientos jurídicos que deben seguirse para el plan de incentivos
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión y los compromisos contraídos por la empresa, el plan de incentivos debe seguir los siguientes procedimientos legales:
1. The Company shall publicize the name and position of the incentive Object within the company through the company website or other means before the General Meeting of Shareholders, and the publicity period shall not be less than 10 days.
2. The supervisory Board of the company shall Audit the list of Incentive objects of this Incentive Plan and fully hear the public opinion; La sociedad revelará la explicación y las opiniones de verificación de la Junta de supervisores sobre la publicidad de la lista de objetos de incentivos cinco días antes de la deliberación de la Junta General de accionistas sobre el plan de incentivos.
3. El director independiente de la empresa solicitará a todos los accionistas el derecho de voto delegado para este plan de incentivos.
4. The Company shall carry out Self – Check on the sale of shares and Derivatives of the company within Six months before the announcement of the Incentive Plan (Draft) by Insider Information Knowledge persons, and explain whether there is insider trading behavior.
5. La Junta General de accionistas de la sociedad votará sobre el contenido del plan de incentivos y, tras la aprobación de más de 2 / 3 de los derechos de voto de los accionistas presentes en la Junta, contará y revelará por separado el voto de los accionistas distintos de los directores, supervisores, altos directivos y accionistas que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la sociedad. Al examinar el plan de incentivos en la Junta General de accionistas de la sociedad, los accionistas que sean objeto de incentivos o que tengan una relación conexa con el objeto de incentivos se abstendrán de votar.
6. Cuando el plan de incentivos sea examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la empresa y se cumplan las condiciones de concesión estipuladas en el plan de incentivos, la empresa concederá acciones restringidas al objeto de incentivos en un plazo determinado.
