The draft of Beijing dehe Heng law firm on the Stock Option Incentive Plan (Draft) for 2022
Dictamen jurídico
Dictámenes jurídicos sobre el equilibrio de la armonía moral (2022) No. 316
Catálogo
Las principales calificaciones y condiciones de este plan de incentivos… Contenido del plan de incentivos… Procedimientos legales para la ejecución de este plan de incentivos… Determinación del objeto de estímulo… Divulgación de información 13 VI. Apoyo financiero 13 7. Este plan de incentivos no perjudica los intereses de las empresas que cotizan en bolsa ni de los accionistas. 13 VIII. Los directores afiliados se abstienen de votar… Observaciones finales 14.
Interpretación
En el presente dictamen jurídico, a menos que se indique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado:
Nombre completo
Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) , Corporate Reference
El plan de incentivos (proyecto) se refiere al plan de incentivos de opciones sobre acciones (proyecto) para 2022.
Este plan de incentivos se refiere al plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022.
Comisión Reguladora de valores de China
Bolsa / bolsa / bolsa de Shanghai
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Beijing deheheng Law Firm
Yuan y 10.000 yuan se refieren a yuan y 10.000 yuan.
Beijing deheheng Law Firm
Sobre Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755)
Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022
Dictamen jurídico
De he Heng Zheng Law Opinion (2022) No. 316 to: Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755)
According to the contract of appointment of Legal Advisor for the Stock Option incentive Project in 2022 signed between the exchange and the company, the exchange appointed Mr. Guo fangjin and Mr. Ding Wei to provide special Legal Services for the implementation of the Stock Option Incentive Plan. De conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas, las medidas para la administración de los bufetes de abogados que realizan actividades jurídicas en materia de valores, las normas para la práctica de los bufetes de abogados en materia de actividades jurídicas En materia de valores (para su aplicación experimental) y los Estatutos de las empresas, y sobre la base de los hechos, de conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica, Llevar a cabo la verificación y emitir dictámenes jurídicos sobre la base de la ley.
A los efectos de la presente opinión jurídica, el abogado de la bolsa formula la siguiente declaración:
1. This legal opinion is issued on the basis of the facts that have occurred or existed before the date of Issuance and the relevant provisions of relevant laws and Regulations, and on the basis of the understanding of the Lawyers about the Facts and the understanding of Laws and Regulations.
2. Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) \ \ \ \ \ \ \ \ La información o copia de la copia pertinente se ajustará al original o al original.
3. On the basis of the above guarantees of the company, The Lawyers of the exchange have examined and judged the relevant documents, information and Testimony related to the issuance of this legal Opinion, and have issued legal opinion according to them; The Lawyers of the exchange rely on relevant government authorities, Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) \
4. The Lawyers have strictly performed their Legal responsibilities, followed the Principles of diligence and diligence and honesty and credibility, and made Great omission of this Unit.
5. El presente dictamen jurídico se refiere únicamente a las cuestiones jurídicas relacionadas con el plan de incentivos de la opción de compra de acciones y no se refiere a cuestiones profesionales como la contabilidad y las finanzas. La bolsa no emitirá ninguna opinión sobre la razonabilidad de las cuestiones relativas al valor de las acciones, las normas de evaluación y otras cuestiones no jurídicas relacionadas con el plan de incentivos, as í como sobre cuestiones no jurídicas como la contabilidad y las finanzas. En el momento de hacer referencia a los datos o conclusiones financieros pertinentes en la presente opinión jurídica, la bolsa ha cumplido las obligaciones de diligencia necesarias, pero esas referencias no se considerarán garantías, expresas o implícitas, de la autenticidad y exactitud de esos datos o conclusiones. El presente dictamen jurídico se utiliza únicamente a los efectos del presente plan de incentivos a las opciones sobre acciones y no puede utilizarse para ningún otro fin. La Bolsa está de acuerdo en que Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) \ \ \
6. The exchange agrees to take this legal Opinion as a Legal Document necessary for the implementation of this Stock Option Incentive Plan, submit to the Shanghai Stock Exchange with other materials and announcement, and take corresponding legal responsibility for the legal opinion issued according to law.
Los abogados de la bolsa emitirán dictámenes jurídicos de conformidad con las normas profesionales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica, como sigue: 1. Las principales calificaciones y condiciones del plan de incentivos
Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) es una empresa cotizada legalmente establecida
Tras la verificación de los documentos pertinentes relativos a la inclusión en la lista, la empresa se estableció el 23 de marzo de 2001 y fue aprobada por la respuesta de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aprobación de la oferta pública inicial de acciones (licencia [2019] No. 1434), con un total de 24,66 millones de acciones.
De acuerdo con la decisión de autorregulación de la bolsa de Shanghai [2019] No. 184, 24,66 millones de acciones ordinarias de RMB emitidas por la empresa se cotizaron y negociaron en la bolsa de Shanghai a partir del 28 de agosto de 2019. Las acciones se denominan ” Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) ” y el Código de acciones ” Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) “.
Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) \ http://www.gsxt.gov.cn./ El Estado de registro de la sociedad es: la empresa en funcionamiento es una sociedad anónima que existe efectivamente de conformidad con la ley, y no hay leyes, reglamentos, documentos normativos ni “estatutos” que exijan la terminación.
ⅱ) Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) there is no circumstances that this Incentive Plan cannot be implemented
A partir de la fecha de emisión de la presente opinión jurídica, la empresa no tiene ninguna situación en la que no se pueda aplicar el plan de estímulo de las acciones previsto en el artículo 7 de las medidas administrativas, como sigue:
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. Informe de auditoría en el que la CPA emite opiniones negativas o no puede expresar opiniones sobre el control interno del informe financiero del último ejercicio contable;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos; 4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by c
En resumen, el abogado de la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la sociedad se ha establecido de conformidad con la ley y existe efectivamente, y que no hay leyes, reglamentos administrativos ni estatutos que exijan la disolución o terminación; No existe ninguna situación en la que no se pueda aplicar el plan de incentivos de capital, como se estipula en las medidas de gestión, y la empresa tiene las calificaciones y condiciones principales para aplicar el plan de incentivos.
Contenido del plan de incentivos
Disposiciones y contenido del plan de incentivos (proyecto)
1. El proyecto de ley de la segunda reunión del tercer Consejo de Administración, que se celebró el 21 de junio de 2022 y fue examinado y aprobado por el Consejo de Administración de la empresa, contiene un total de 15 capítulos, que incluyen principalmente “explicación”, “propósito y principio del plan de incentivos”, “Organización administrativa del plan de incentivos”, “base y alcance de la determinación del objeto de incentivos”, “El origen, la cantidad y la distribución de las acciones subyacentes a la opción de compra de acciones”, “el período de validez, la fecha de concesión, el período de espera, la fecha de ejercicio, el Acuerdo de ejercicio y el período de prohibición de este plan de incentivos”, “el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones y su método de determinación”, “las condiciones de concesión y ejercicio de la opción de compra de acciones”, “los métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos de la opción de compra de acciones”, “el tratamiento contable de la opción de compra de acciones”, “The Implementation Procedure of Stock Option Incentive Plan”, “The Rights and obligations of the company / incentive Object respectively”, “The Treatment of Changes in the company / incentive Object”, “The Settlement Mechanism of relevant Disputes or disputes between the company and the incentive Object”, “the annex”.
2. Tras la verificación, el plan de incentivos (proyecto) incluye lo siguiente:
El objetivo del incentivo de capital;
La base y el alcance de la determinación del objeto de estímulo;
El número de acciones que deben concederse, el tipo, la fuente, el número y el porcentaje del capital social total de la sociedad cotizada; En el caso de las subvenciones por etapas, el número de derechos e intereses que deben concederse cada vez, el número de acciones subyacentes y el porcentaje del total de acciones subyacentes en relación con el plan de incentivos de capital y el porcentaje del total de acciones de las empresas que cotizan en bolsa; Cuando se establezcan derechos reservados, el número de derechos reservados propuestos, el número de acciones subyacentes y el porcentaje del total de acciones subyacentes del plan de incentivos de capital;
Si el objeto del incentivo es el Director o el personal directivo superior, el número de derechos e intereses que pueden concederse y el porcentaje del total de derechos e intereses que se concederán en el plan de incentivos de capital; Nombre, cargo, número de derechos e intereses que pueden concederse y porcentaje del total de derechos e intereses que deben concederse en el plan de incentivos de capital;
El período de validez del plan de incentivos de capital, la fecha de concesión de las acciones restringidas, el período de restricción de la venta y el Acuerdo de cancelación de la restricción de la venta, la fecha de autorización de la opción de compra de acciones, la fecha de viabilidad, el período de validez del ejercicio y el Acuerdo de ejercicio;
El método para determinar el precio de ejercicio o el precio de ejercicio de las opciones sobre acciones;
Condiciones para que el objeto incentivador obtenga derechos e intereses y ejerza derechos e intereses;
Procedimientos para la concesión de derechos e intereses por parte de la empresa y el ejercicio de los derechos e intereses por parte del objeto incentivador;
Métodos y procedimientos para ajustar el número de acciones, el número de acciones subyacentes, el precio de subvención o el precio de ejercicio;
El método de tratamiento contable de los incentivos de capital, el método de determinación del valor razonable de las opciones sobre acciones, la racionalidad del valor de los parámetros importantes del modelo de valoración, los gastos devengados por la aplicación de los incentivos de capital y la influencia en el rendimiento de las empresas que cotizan en bolsa;
Modificación y terminación del plan de incentivos de capital;
La ejecución del plan de incentivos de capital en caso de cambio de control, fusión, escisión, cambio de posición, renuncia o muerte del objeto incentivador;
El mecanismo de solución de controversias o controversias entre la empresa y el objeto del incentivo;
Otros derechos y obligaciones de la empresa y del objeto incentivador.
En resumen, los abogados de la bolsa creen que las disposiciones del plan de incentivos de este proyecto se ajustan a las disposiciones del artículo 9 de las medidas de gestión.
Sistema de evaluación del desempeño y método de evaluación del plan de incentivos
Tras la verificación, se estableció un sistema de evaluación de la actuación profesional y un método de evaluación complementarios para la aplicación del plan de incentivos, y en la segunda reunión del tercer Consejo de Administración de la empresa se examinaron y aprobaron las medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos de opciones sobre acciones en 2022. Entre ellos, el índice de evaluación de la actuación profesional incluye la evaluación de la actuación profesional a nivel de empresa y la evaluación de la actuación profesional a nivel individual.
Los abogados de la bolsa creen que Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) \
Iii) la fuente de las existencias objeto del plan de incentivos
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), el instrumento de incentivos adoptado en el plan de incentivos es la opción de compra de acciones. Las acciones provienen de acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos.
The Lawyer of the exchange believes that the subject Stock involved in this Incentive Plan is originated from the issue of Target to the incentive Object, in line with the provisions of article 12 of the Regulatory Measures.
Disposiciones relativas a los arreglos de ejercicio
Tras la verificación, el capítulo VI del plan de incentivos (proyecto) revela lo siguiente sobre los acuerdos de ejercicio:
El calendario de ejercicio de las opciones sobre acciones del plan de incentivos es el siguiente:
Proporción de tiempo de ejercicio
El primer período de ejercicio comenzará el primer día de negociación 16 meses después de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones y terminará el 30% en la fecha de concesión de la opción de compra de acciones.
El último día de negociación en un plazo de 28 meses a partir de
El segundo período de ejercicio comenzará el primer día de negociación 28 meses después de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones y terminará el 30% en la fecha de concesión de la opción de compra de acciones.
