Abreviatura de la acción: Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) Código de la acción: Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755)
Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022
(proyecto)
Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755)
Junio de 2002
Plan de incentivos de opciones sobre acciones para 2022 (proyecto)
Declaración
Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755) (en lo sucesivo denominada “la empresa”, “la empresa”) y todos los directores y supervisores garantizan que el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) y su resumen no contengan registros falsos, declaraciones engañosas ni omisiones importantes, y asuman responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad.
Consejos especiales
Este plan de incentivos se formula de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como los Estatutos de las empresas.
El instrumento de incentivo adoptado en el plan de incentivos es la opción de compra de acciones. Las acciones provienen de acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos.
En tercer lugar, el número de opciones de acciones que el plan de incentivos tiene por objeto conceder al objeto de incentivos es de 2 millones, lo que representa aproximadamente el 2,02 81% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. Cada opción de compra de acciones tiene derecho a comprar una acción de acciones comunes RMB a a precio de ejercicio durante el período de ejercicio si se cumplen las condiciones de ejercicio. A partir de la fecha de publicación del presente plan de incentivos, todas las acciones subyacentes del plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no superarán el 10% del capital social total de la empresa. Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos del plan de incentivos a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no superarán el 1% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos.
Durante el período comprendido entre la fecha del anuncio del plan de incentivos y la terminación del ejercicio de la opción de compra de acciones por el objeto de los incentivos, si la empresa tiene que convertir la reserva de capital en capital social, distribuir dividendos de acciones, dividir o reducir las acciones, asignar acciones, etc., el número de opciones de compra de acciones y el número total de acciones subyacentes se ajustarán en consecuencia.
El precio de ejercicio de la opción de compra de acciones concedida por el plan de incentivos es de 37,00 Yuan / acción.
Durante el período comprendido entre la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y la finalización del ejercicio de la opción de compra de acciones por el objeto de incentivos, si la empresa tiene que convertir la reserva de capital en capital social, distribuir dividendos de acciones, dividir o reducir las acciones, asignar acciones, distribuir dividendos, etc., el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones se ajustará en consecuencia.
El número total de beneficiarios del plan de incentivos es de 71, incluidos los altos directivos, los administradores de nivel medio y el personal básico básico (excluidos los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, as í como sus cónyuges, padres e hijos) que ocupen puestos en la empresa (incluidas las filiales de control y las sucursales, en adelante las mismas) al anunciar el plan de incentivos.
Plan de incentivos de opciones sobre acciones para 2022 (proyecto)
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 60 meses a partir de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones hasta la fecha de ejercicio o cancelación de la opción de compra de acciones concedida al objeto del incentivo.
7. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que no se pueda aplicar el incentivo de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
8. Los objetivos de la participación en el plan de incentivos no incluyen a los supervisores de la empresa, los directores independientes, los accionistas o los controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos. El objeto de incentivo se ajusta a lo dispuesto en el artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, y no puede convertirse en objeto de incentivo en las siguientes circunstancias: i) en los últimos 12 meses, la bolsa de valores ha identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por el c
La empresa se compromete a no conceder préstamos ni otras formas de apoyo financiero, incluida la garantía de los préstamos, a los beneficiarios de los incentivos para obtener los derechos e intereses pertinentes en virtud del plan de incentivos.
La empresa se compromete a que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes del plan de incentivos.
Compromiso del objeto del incentivo: si la empresa no cumple con la opción de compra de acciones o el Acuerdo de ejercicio debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información, el objeto del incentivo obtendrá el plan de incentivos después de que se confirme que los documentos de divulgación de información pertinentes contienen Registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes
Plan de incentivos de opciones sobre acciones para 2022 (proyecto)
Devolver todos los beneficios a la empresa.
Este plan de incentivos sólo puede aplicarse después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
En un plazo de 60 días a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas examine y apruebe el plan de incentivos, la empresa convocará una Junta de directores de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder opciones sobre acciones a los objetivos de incentivos y completar los procedimientos pertinentes de registro y anuncio público. En caso de que la empresa no complete los trabajos mencionados en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede completarse y declarará terminada la aplicación del plan de incentivos y expirará la opción de compra de acciones no autorizada. El período durante el cual una sociedad cotizada no puede conceder derechos de conformidad con las medidas administrativas no se calculará en un plazo de 60 días.
14. La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla las condiciones de inclusión en la lista.
Plan de incentivos de opciones sobre acciones para 2022 (proyecto)
Catálogo
Capítulo I 1 –
Capítulo II Objetivos y principios de este plan de incentivos 2 – Capítulo III Organización de la gestión de este plan de incentivos 3 – Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo V fuentes, cantidades y distribución de las acciones subyacentes cubiertas por las opciones sobre acciones 6 – Capítulo VI período de validez, fecha de concesión, período de espera, fecha de viabilidad, régimen de ejercicio y prohibición de la venta de este plan de incentivos
Período… 8 –
Capítulo 7 precio de ejercicio de la opción de compra de acciones y su método de determinación… 10 –
Capítulo VIII condiciones de concesión y ejercicio de las opciones sobre acciones 11 –
Capítulo 9 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos de opciones sobre acciones 15 –
Capítulo 10 tratamiento contable de las opciones sobre acciones 17 –
Capítulo 11 procedimientos de aplicación del plan de incentivos a las opciones sobre acciones Capítulo XII Derechos y obligaciones respectivos de la empresa / objeto de incentivos 23 – Capítulo 13 tratamiento de los cambios en la empresa / objeto de incentivos….. Capítulo XIV mecanismo de solución de controversias o controversias entre la empresa y el objeto de la motivación 28 –
Capítulo XV Disposiciones complementarias 29 –
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Qingdao Richen Food Co.Ltd(603755)
Este plan de incentivos se refiere al plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022 (proyecto)
La opción de compra de acciones y la opción de compra de acciones se refieren al derecho de la empresa a comprar un determinado número de acciones a un precio y condiciones predeterminados en un plazo determinado.
El objeto de incentivo se refiere al personal directivo superior, el personal directivo medio y el personal básico básico de la empresa (incluidas las filiales y sucursales de control) que adquiere opciones sobre acciones de conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos.
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede una opción de compra de acciones a un objeto incentivador.
El período de espera es el período comprendido entre la fecha de concesión de la opción de compra de acciones y la fecha de ejercicio de la opción de compra de acciones.
El período de validez se refiere al período comprendido entre la fecha de concesión de la opción de compra de acciones y la fecha de terminación de la ejecución o cancelación de la opción de compra de acciones concedida por el objeto incentivador.
El acto de ejercer la opción de compra de acciones que posee el objeto de incentivo de acuerdo con el plan de incentivos, y el ejercicio se refiere al acto de comprar las acciones subyacentes de acuerdo con las condiciones establecidas en el plan de incentivos.
La fecha de ejercicio se refiere a la fecha en que el objeto incentivador puede comenzar a ejercer su derecho, y la fecha de ejercicio debe ser la fecha de negociación.
El precio de ejercicio se refiere al precio de compra de las acciones de la empresa por el objeto incentivador determinado en el plan de incentivos.
Las condiciones de ejercicio se refieren a las condiciones que deben cumplirse para que el objeto incentivador ejerza la opción de compra de acciones de conformidad con el presente plan de incentivos.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Comisión Reguladora de valores de China
Bolsa de valores: la bolsa de Shanghai
Securities Registration and Clearing institutions refer to Shanghai Branch of China Securities Registration and Clearing Corporation
Yuan significa Yuan RMB
Nota: 1. Los datos financieros y los indicadores financieros mencionados en el presente proyecto se refieren a los datos financieros de los estados financieros consolidados a menos que se especifique otra cosa.
Y los indicadores financieros calculados sobre la base de esos datos financieros.
2. En el presente proyecto, la diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles se debe al redondeo.
Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos
Con el fin de seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo del personal directivo superior, el personal directivo medio y la columna vertebral básica de la empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico, hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa y mejorar la competitividad del mercado y la capacidad de desarrollo sostenible de la empresa. Sobre la base de la plena protección de los intereses de los accionistas y de conformidad con el principio de reciprocidad de los ingresos y las contribuciones, el presente plan de incentivos se formula de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como con las disposiciones de los Estatutos de la sociedad.
Plan de incentivos de opciones sobre acciones para 2022 (proyecto)
Capítulo III Organización administrativa del plan de incentivos
La Junta General de accionistas, como autoridad suprema de la sociedad, se encargará de examinar y aprobar la aplicación, modificación y terminación del plan de incentivos. La Junta General de accionistas podrá, dentro de los límites de su competencia, autorizar al Consejo de Administración a tramitar algunas cuestiones relacionadas con el plan de incentivos.
El Consejo de Administración es el órgano de gestión de la ejecución del plan de incentivos y es responsable de su aplicación. El Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración se encargará de elaborar y revisar el plan de incentivos y de presentarlo al Consejo de Administración para su examen. El Consejo de Administración examinará y aprobará el plan de incentivos y lo presentará a la Junta General de accionistas para su examen. El Consejo de Administración podrá ocuparse de otras cuestiones relacionadas con el plan de incentivos en el ámbito autorizado por la Junta General de accionistas.
La Junta de supervisores y los directores independientes son los órganos de supervisión del plan de incentivos y emitirán sus opiniones sobre si el plan de incentivos es propicio para el desarrollo sostenible de la empresa y si hay circunstancias que perjudiquen claramente los intereses de la empresa y de todos los accionistas. La Junta de supervisores determinará si la aplicación del plan de incentivos se ajusta a las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes.
