Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980)
Las opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la sexta reunión del tercer Consejo de Administración de la empresa se basan en el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado "el derecho de sociedades"), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada "la ley de valores"), las normas para la gobernanza de las empresas que cotizan en bolsa, las normas para los directores independientes de las empresas que cotizan en bolsa, las normas para la cotización de las acciones del GEM de la bolsa de Shenzhen, y Como director independiente de Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980) (en lo sucesivo denominada "la empresa") de conformidad con los principios de objetividad, imparcialidad y prudencia, las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como la directriz No. 2 de la bolsa de Shenzhen sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa, el funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa en el GEM, as í como las disposiciones de los estatutos y las normas de trabajo de los directores independientes de Hubei Xiangyuan New Material Technology Inc(300980) \ \ Las opiniones independientes sobre las propuestas pertinentes examinadas en la sexta reunión del tercer Consejo de Administración, celebrada el 21 de junio de 2022, son las siguientes:
Proyecto de ley sobre el plan restrictivo de incentivos a las acciones (proyecto) de 2022 y su resumen
El director independiente considera que:
1. The formulation and deliberation process of the restrictive Stock Incentive Plan (Draft) for 2022 (hereinafter referred to as "Equity Incentive Plan" or "This Incentive Plan") and its Summary are in line with the provisions of relevant laws, Regulations and Regulations and Regulatory documents such as the management measures for Equity incentive of Listed Companies (hereinafter referred to as "management measures").
2. The Company has not found that there are prohibited the implementation of Equity Incentive Scheme as stipulated by the management measures and other laws and Regulations, and the company has the subject Qualification for the implementation of Equity Incentive Scheme.
3. Los objetivos de los incentivos establecidos en el presente plan de incentivos se ajustarán a las cualificaciones profesionales establecidas en el derecho de sociedades, la Ley de valores y otras leyes, reglamentos y documentos normativos, as í como en los Estatutos de la sociedad. Al mismo tiempo, el objeto de incentivo no existe en las "medidas de gestión" y otras leyes y reglamentos pertinentes que prohíban convertirse en objeto de incentivo, de conformidad con el plan de incentivos de capital de la empresa, el alcance del objeto de incentivo, como objeto de incentivo de la calificación jurídica y eficaz del sujeto.
4. El contenido del plan de incentivos de capital de la empresa se ajusta a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión, la Guía no. 1 de la bolsa de Shenzhen sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa En el GEM - gestión empresarial, etc. El Acuerdo de concesión de acciones restringidas, el Acuerdo de cancelación de la restricción de la venta / atribución (incluido el importe de la subvención, la fecha de concesión, las condiciones de concesión, el precio de concesión, el período de restricción de la venta / espera, el período de restricción de la venta / atribución, las Condiciones de restricción de la venta / atribución, etc.) no viola las leyes y reglamentos pertinentes ni los intereses de la empresa ni de todos los accionistas.
5. La empresa no tiene planes ni arreglos para proporcionar préstamos, garantías de préstamos o cualquier otra asistencia financiera a los beneficiarios de los incentivos.
Estamos de acuerdo con el proyecto de ley sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) de 2022 y su resumen, y estamos de acuerdo en remitir el asunto a la Junta General de accionistas para su examen.
Proyecto de ley sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos limitados a las acciones para 2022
El director independiente considera que el sistema de evaluación del plan de incentivos de la empresa tiene las características de exhaustividad, exhaustividad y maniobrabilidad, y el establecimiento de indicadores de evaluación tiene una buena ciencia y racionalidad, al mismo tiempo, tiene un efecto restrictivo en el objeto de incentivos y puede alcanzar el objetivo de evaluación del plan de incentivos. La aplicación de este plan de incentivos es beneficiosa para el desarrollo sostenible de la empresa y la formación de un mecanismo de incentivos a largo plazo para los directores, el personal directivo superior y el personal básico de la empresa.
Estamos de acuerdo con el proyecto de ley sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 y estamos de acuerdo en presentar el asunto a la Junta General de accionistas para su examen.
(no hay texto)
(esta página no tiene texto y es la página de firma de la opinión independiente del director independiente sobre cuestiones relacionadas con la sexta reunión del tercer Consejo de Administración de la empresa)
Su Ling Lu ama la casa del rey Ping.
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