Abreviatura de valores: Zhuzhou Feilu High-Tech Materials Co.Ltd(300665) Código de valores: Zhuzhou Feilu High-Tech Materials Co.Ltd(300665) Código de bonos: 123052 Código de bonos: Zhuzhou Feilu High-Tech Materials Co.Ltd(300665)
Plan de incentivos restrictivos para 2022 (proyecto)
Junio de 2002
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido de conformidad con la ley.
Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de Liberación de derechos e intereses.
Consejos especiales
El plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) para 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) está compuesto por Zhuzhou Feilu High-Tech Materials Co.Ltd(300665) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) (en lo sucesivo denominado “la empresa” o “la empresa”) de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas para la gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y las normas para la cotización de las acciones del GEM de la bolsa de Shenzhen. The Shenzhen Stock Exchange GEM Listed Companies Self – Regulation Guidelines No. 1 – Business Management “and other relevant laws, Administrative Regulations, Regulatory documents, as well as the” Articles of Association “and other relevant provisions formulated.
El plan de incentivos adopta la forma de acciones restringidas de la primera categoría. La fuente de las acciones subyacentes es la recompra de acciones comunes de la empresa a partir del mercado secundario y la emisión de acciones comunes de la empresa a los objetivos de incentivos.
Todas las 480000 acciones recompradas por la empresa serán la primera fuente de acciones restringidas concedidas en este plan de incentivos, y el resto de las acciones restringidas se originarán en acciones ordinarias de la empresa a emitidas por la empresa a los destinatarios de los incentivos. El número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder al objeto de incentivos es de 5,11 millones de acciones, lo que representa el 2,95% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos (dado que la empresa se encuentra en el período de conversión de bonos convertibles, el capital social total mencionado en el plan de incentivos es el total de acciones al 10 de junio de 2022, como se indica a continuación).
Entre ellos, 4,11 millones de acciones restringidas se adjudicaron por primera vez, lo que representa el 80,43% del total de acciones restringidas previstas en el plan de incentivos y el 2,37% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos.
La reserva de 1 millón de acciones restringidas representa el 19,57% del total de acciones restringidas que se concederán en el marco del plan de incentivos y el 0,58% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos.
El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital durante todo el período de validez de la empresa no excederá del 20,00% del capital social total de la empresa en el momento de la presentación del plan de incentivos a la Junta General de accionistas. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos del plan de incentivos a través del plan de incentivos de capital durante todo el período de validez no supera el 1,00% del capital social total de la empresa.
El plan de incentivos otorga un total de 79 objetivos de incentivos, incluidos los directores, el personal directivo superior, el personal de control real, el personal comercial básico (técnico), incluido el Director Adjunto de marketing (técnico), el personal directivo básico, incluido el asistente del Presidente de la empresa y el Director Administrativo de Recursos Humanos, que ocupan puestos en la empresa (incluidas las filiales, en adelante las mismas) al anunciar el plan de incentivos.
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento de la aprobación del plan por la Junta General de accionistas, pero que se incluye en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan, y que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por el plan de incentivos es de 5,96 Yuan / acción. Durante el período comprendido entre la fecha del anuncio del plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones restringidas por el objeto de los incentivos, si la empresa se ocupa de cuestiones como la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la reducción o reducción de las acciones, la Adjudicación de acciones, etc., el precio de concesión de las acciones restringidas y el número de acciones se ajustarán en consecuencia de conformidad con el plan de incentivos.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 60 meses a partir de la fecha de concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo hayan sido liberadas de la venta restringida o hayan sido canceladas mediante recompra.
Las acciones restringidas concedidas por primera vez se liberarán en tres etapas después de que hayan transcurrido 12 meses a partir de la fecha de finalización de la concesión de las acciones restringidas, y la proporción de cada etapa de eliminación de las ventas restringidas será del 30%, el 40% y el 30%, respectivamente; Las acciones restringidas reservadas se liberarán en tres etapas después de 12 meses a partir de la fecha de finalización de la subvención, con una proporción de 30%, 40% y 30% respectivamente.
Los objetivos de evaluación de la actuación profesional de las acciones restringidas concedidas son los siguientes:
Objetivo de la evaluación de la actuación profesional
La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
1. Sobre la base de los ingresos de explotación en 2021, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 50% en el primer período de eliminación de la restricción de la venta en 2022.
2. Sobre la base del beneficio neto en 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2022 no será inferior al 50%.
Una empresa de acciones restringidas concedida por primera vez debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
1. Sobre la base de los ingresos de explotación en 2021, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 80% durante el segundo período de eliminación de la restricción de la venta en 2023.
2. Sobre la base del beneficio neto en 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2023 no será inferior al 130%.
La tercera sociedad de Liberación de restricciones a la venta debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
1. Sobre la base de los ingresos de explotación en 2021, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación en 2024 no será inferior al 110%.
2. Sobre la base del beneficio neto en 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2024 no será inferior al 200%.
La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
1. Sobre la base de los ingresos de explotación en 2021, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 50% en el primer período de eliminación de la restricción de la venta en 2022.
2. Sobre la base del beneficio neto en 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2022 no será inferior al 50%.
La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
1. Sobre la base de los ingresos de explotación en 2021, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 80% en 2023 (si la parte reservada se elimina en el segundo período de restricción en 2022)
Sobre la base del beneficio neto en 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2023 no será inferior al 130%.
La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
1. Sobre la base de los ingresos de explotación en 2021, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 110% en 2024 durante el tercer período de eliminación de las restricciones a la venta.
2. Sobre la base del beneficio neto en 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2024 no será inferior al 200%.
La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
1. Sobre la base de los ingresos de explotación en 2021, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 80% en el primer período de eliminación de la restricción de la venta en 2023.
2. Sobre la base del beneficio neto en 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2023 no será inferior al 130%.
La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
1. Sobre la base de los ingresos de explotación en 2021, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 110% en 2024 (si la parte reservada se retira en el segundo período de eliminación de la restricción en 2023)
Sobre la base del beneficio neto en 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2024 no será inferior al 200%.
La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
1. Sobre la base de los ingresos de explotación en 2021, la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 130% en el tercer período de eliminación de la restricción de la venta en 2025.
2. Sobre la base del beneficio neto en 2021, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2025 no será inferior al 220%.
Nota: 1. Los “ingresos de explotación” mencionados anteriormente se refieren a los ingresos de explotación auditados de las empresas que cotizan en bolsa;
2. The above – mentioned “net profit” Indicator Calculation is based on the audited net profit belonged to Shareholders of Listed Companies and the number after the Elimination of this and other Incentive Plan share payment cost Impact as the calculation basis.
8. The Company does not have the following circumstances in which the Equity incentive management measures for listed companies are prohibited:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
9. El objetivo de la participación en el plan de incentivos no incluye a los supervisores ni a los directores independientes. El objeto de incentivo del plan de incentivos no puede convertirse en incentivo de conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y las normas de la bolsa de Shenzhen sobre la cotización de las acciones del GEM.
