Xiamen Comfort Science & Technology Group Co.Ltd(002614)
Sistema de rendición de cuentas por errores graves en la divulgación de información sobre los informes periódicos
Capítulo I Disposiciones generales
Artículo 1 con el fin de seguir mejorando las medidas de gestión de la divulgación de información, mejorar la autenticidad, exactitud, exhaustividad y puntualidad de la divulgación de información y mejorar la calidad y transparencia de la divulgación de información en los informes periódicos, de conformidad con las medidas de gestión de la divulgación de información de las empresas que cotizan en bolsa, las normas de cotización en bolsa de Shenzhen, Este sistema se formula sobre la base de las condiciones reales de la empresa y de las disposiciones pertinentes de las directrices de autorregulación no. 1 de la bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa, el funcionamiento normalizado de las principales empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de Xiamen Comfort Science & Technology Group Co.Ltd(002614) (En adelante denominados “los estatutos”).
Artículo 2 el “sistema de rendición de cuentas” a que se refiere el presente sistema se refiere al sistema de investigación y tratamiento de las pérdidas económicas significativas o los efectos sociales negativos causados a la empresa por el incumplimiento o el desempeño inadecuado de las funciones, obligaciones u otras razones personales por las personas interesadas en la divulgación de información sobre los informes periódicos.
Artículo 3 el presente sistema se aplicará a los directores, supervisores, altos directivos, Jefes de sucursales y filiales, accionistas controladores y controladores reales, as í como a otras personas relacionadas con la divulgación de información en los informes periódicos.
Artículo 4 el sistema de rendición de cuentas se guiará por los siguientes principios:
Los principios de búsqueda de la verdad a partir de los hechos, objetividad e imparcialidad, as í como la necesidad de corregir los errores;
Ii) principio de adecuación de la culpa y la responsabilidad;
Principio de reciprocidad de responsabilidades y derechos.
Artículo 5 el Departamento de valores de la sociedad, bajo la dirección del Secretario del Consejo de Administración, se encargará de reunir y resumir los datos relativos a la rendición de cuentas, propondrá los planes de tratamiento pertinentes de conformidad con las disposiciones del sistema y los presentará al Consejo de Administración de la sociedad para su aprobación.
Capítulo II responsabilidad por errores graves en la divulgación de información en los informes periódicos
Artículo 6 en cualquiera de las siguientes circunstancias, la persona responsable será investigada por su responsabilidad:
Infringir las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las normas de contabilidad para las empresas y el sistema de contabilidad para las empresas, lo que da lugar a errores importantes o a efectos adversos en la divulgación de información en los informes periódicos;
Infringir las medidas administrativas para la divulgación de información de las empresas que cotizan en bolsa, las normas para la cotización en bolsa de Shenzhen y las directrices, directrices y circulares pertinentes para la divulgación de información sobre los informes periódicos publicados por la Comisión Reguladora de valores de China y la bolsa de Shenzhen, etc., y causar graves errores o efectos adversos en la divulgación de información sobre los informes periódicos;
Infringir los Estatutos de la sociedad, las medidas administrativas para la divulgación de información de las empresas que cotizan en bolsa y otros sistemas de control interno de la sociedad y causar errores importantes o efectos adversos en la divulgación de información en los informes periódicos;
No actuar de conformidad con las normas de divulgación de información de los informes periódicos y causar errores importantes o efectos adversos en la divulgación de información de los informes periódicos;
Informar periódicamente sobre la divulgación de información en caso de que no se comunique o informe oportunamente, lo que da lugar a errores importantes o a efectos adversos;
Cualquier otra causa personal que cause errores importantes en la divulgación de información en los informes periódicos o tenga efectos adversos. Artículo 7 en cualquiera de las siguientes circunstancias, se impondrá un tratamiento más grave o agravado:
Las circunstancias son malas, las consecuencias son graves, la influencia es grande y la causa del accidente es causada por factores subjetivos personales;
Atacar, tomar represalias o tender una trampa al investigador o interferir o obstaculizar la investigación de la responsabilidad;
No aplicar las decisiones de tratamiento adoptadas por el Consejo de Administración de conformidad con la ley;
Cuando el Consejo de Administración considere que otras circunstancias deben tratarse con mayor severidad o agravación.
Artículo 8 en cualquiera de las siguientes circunstancias, se impondrá una pena leve, atenuada o exenta:
Prevenir eficazmente las consecuencias adversas;
Rectificar y recuperar activamente la totalidad o la mayor parte de las pérdidas;
Causado por factores no subjetivos, como accidentes o fuerza mayor;
Otras circunstancias que el Consejo de Administración considere atenuantes, atenuantes o exentas de tratamiento.
Artículo 9 antes de ocuparse de la persona responsable, se escucharán las opiniones de la persona responsable y se garantizará su derecho a hacer declaraciones y a defenderse.
Capítulo III formas de rendición de cuentas
Artículo 10 formas de rendición de cuentas:
Ordenar la corrección y la revisión;
Ii) Comunicación de críticas;
Traslado, suspensión, degradación o destitución;
Iv) indemnización por pérdidas;
Rescisión del contrato de trabajo;
Las circunstancias que entrañen un delito grave se transferirán a las autoridades judiciales para su tratamiento de conformidad con la ley.
Capítulo IV Disposiciones complementarias
Artículo 11 en caso de que las cuestiones no reguladas por el presente sistema o entren en conflicto con las leyes, reglamentos administrativos, reglamentos departamentales, documentos normativos o estatutos pertinentes, se aplicarán las disposiciones de las leyes, reglamentos administrativos, reglamentos departamentales, documentos normativos y estatutos pertinentes.
Artículo 12 el Consejo de Administración de la sociedad será responsable de la formulación, interpretación y revisión de este sistema.
Artículo 13 el presente sistema entrará en vigor el día en que sea examinado y aprobado por el Consejo de Administración de la sociedad.
Junta Directiva Xiamen Comfort Science & Technology Group Co.Ltd(002614)
Junio 2022
