Shanghai jintiancheng Law Firm
Sobre
Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913)
Plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto)
Dictamen jurídico
Dirección: floor 11 / 12, Shanghai Center Building, 501 yincheng Middle Road, Pudong New Area, Shanghai
Tel: 021 – 20511000 Fax: 021 – 20511999
Código postal: 200120
Shanghai jintiancheng Law Firm
Sobre Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913)
Plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto)
Dictamen jurídico
01f20221892 – 1
A: Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913)
Shanghai jintiancheng law firm (hereinafter referred to as “The exchange”) accept the entrusted of Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) (hereinafter referred to as “The Company” or ” Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) \ \ \ \ \ De conformidad con la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (En lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”), las normas de cotización de las acciones del GEM de la bolsa de Shenzhen (revisadas en diciembre de 2020) (en lo sucesivo denominadas “las normas de cotización”), El presente dictamen jurídico se emitirá de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en la bolsa de Shenzhen GEM No. 1 – gestión empresarial (en lo sucesivo denominadas “Directrices empresariales”).
Declaración
De conformidad con las disposiciones de la Ley de valores, las medidas para la administración de las actividades jurídicas de los bufetes de abogados en materia de valores y las normas para la práctica jurídica de los bufetes de abogados en materia de valores (para su aplicación experimental), as í como con los hechos ocurridos o existentes antes de la Fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la bolsa y sus abogados han cumplido estrictamente sus obligaciones jurídicas, han seguido los principios de diligencia debida y buena fe y han realizado una verificación y verificación adecuadas; Garantizar la veracidad, exactitud y exhaustividad de los hechos identificados en el presente dictamen jurídico, la legalidad y exactitud de las observaciones finales emitidas, la ausencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumir las responsabilidades jurídicas correspondientes.
2. The exchange and the Lawyers of the exchange only expressed their views on Legal Issues relating to the stock Incentive Plan of the company, but not on Professional matters such as Accounting and Auditing. Las referencias que figuran en el presente dictamen jurídico a determinados datos y conclusiones relativos a los informes contables y de auditoría no implican ninguna garantía expresa o implícita de la autenticidad y exactitud de esos datos y conclusiones.
La presente opinión jurídica ha sido emitida por la empresa con las siguientes garantías:
La empresa ha proporcionado el material escrito original, el material de copia, el material de copia, la Carta de confirmación o el certificado proporcionados por la bolsa para la emisión de la presente opinión jurídica;
Los documentos y materiales proporcionados por la empresa a la bolsa son auténticos, exactos, completos y válidos, sin ocultación, falsedad u omisión material; si los documentos y materiales son copias o fotocopias, serán coherentes y coherentes con el original; Las firmas y sellos de los documentos y materiales presentados por la empresa a la bolsa son auténticos y las declaraciones formuladas por el personal pertinente de la empresa en el curso de la investigación y verificación de los abogados de la bolsa son verdaderas y válidas;
Los firmantes de todos los documentos y materiales presentados por la empresa a la bolsa tienen plena capacidad civil, y sus actos de firma han sido debidamente autorizados y válidos.
La presente opinión jurídica se utilizará únicamente para los fines del presente plan de incentivos de capital y no se utilizará para ningún otro fin sin el consentimiento escrito de la bolsa. The Lawyers of the exchange agree to take this legal Opinion as part of the Declaration material of the stock incentive scheme of the company or to disclose public, and shall Bear Responsibility for the content of this legal opinion according to law.
Sobre la base de lo que antecede, la bolsa y sus abogados, de conformidad con las leyes, reglamentos, normas y disposiciones pertinentes de la c
Interpretación
En el presente dictamen jurídico, a menos que el contexto requiera otra cosa, las siguientes palabras o abreviaturas tendrán el siguiente significado:
La empresa se refiere a la empresa.
Plan de incentivos de capital, plan de incentivos restrictivos de capital para 2022
El plan de incentivos (proyecto) se refiere al plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) para 2022.
Medidas de gestión de la evaluación de la aplicación de la Ley de estímulo de las acciones restringidas de 2022
Los estatutos se refieren a los estatutos.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones del GEM en la bolsa de Shenzhen (revisadas en diciembre de 2020).
The Business Guide refers to the guidance on Self – Regulation of Shenzhen Stock Exchange GEM Listed Companies No. 1 – Business Management.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
Shanghai jintiancheng Law Firm
Yuan significa Yuan RMB
This legal opinion refers to the legal opinion of Shanghai jintiancheng law firm on the restrictive Stock Incentive Plan (Draft) of Zhejiang Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) Science and Technology Co., Ltd. In 2022
Texto
Cualificación de la empresa para aplicar el plan de incentivos de capital
Información básica de la empresa
Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913)
Según la licencia comercial, la situación básica de Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) es la siguiente:
Capital social: 122,5 millones de yuan
Representante legal: Yao Jinlong
Fecha de establecimiento: 21 de agosto de 1995
Tipo: otras sociedades anónimas (cotizadas)
Dirección: Shilin Industrial Zone, Xinshi Town, Deqing County, Zhejiang Province
Ámbito de aplicación: proyectos generales: investigación y desarrollo de nuevos materiales y tecnologías; Investigación y desarrollo de la tecnología de Internet de las cosas; Servicios de integración de sistemas de información; Servicios Técnicos, desarrollo tecnológico, asesoramiento técnico, intercambio de tecnología, transferencia de tecnología, difusión de tecnología; Fabricación de componentes electrónicos; Fabricación de maquinaria y equipo eléctrico; Fabricación de equipos de comunicación; Fabricación de software, hardware y periféricos informáticos; Fabricación de equipos de computación en nube; Fabricación de equipos de red; Fabricación de equipos de comunicación óptica; Fabricación de equipos inteligentes a bordo; Venta al por menor de componentes electrónicos; Gestión de cables y alambres; Venta de cables de fibra óptica (además de los artículos que deben aprobarse de conformidad con la ley, las actividades comerciales se llevarán a cabo independientemente de conformidad con la Ley sobre la base de la licencia comercial). Artículos permitidos: fabricación de cables y alambres; Servicios de generación, transmisión y suministro de energía; Importación y exportación de mercancías; Importación y exportación de tecnología (para los proyectos sujetos a aprobación de conformidad con la ley, las actividades comerciales sólo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes, y los proyectos comerciales específicos están sujetos al resultado del examen y la aprobación).
Las acciones se cotizan y negocian en el GEM de la bolsa de Shenzhen. Las acciones se denominan “xxx913″ y el Código de valores es ” Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) “.
Sobre la base de la confirmación de Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) \ \ Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) \ \ \ \ \ A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, se ha completado la distribución de los derechos e intereses y la empresa no ha completado los procedimientos de cambio industrial y comercial para la distribución de los derechos e intereses.
Circunstancias en las que debe darse por terminada la operación.
Condiciones sustantivas para la aplicación del plan de incentivos de capital de la empresa
De conformidad con el informe de auditoría de tianjian Certified Public Accountants (Special general Partnership) emitido por tianjian Certified Public Accountants Company (Special general Partnership), confirmado por el abogado de tianjian Certified Public Accountants Company y verificado por el Instituto, no existen las siguientes situaciones en las que no se pueda aplicar el plan de incentivos de capital De conformidad con el artículo 7 de las medidas de Gestión: 1, Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
3. Desde su inclusión en la lista en diciembre de 2020, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by c
En resumen, el abogado de la bolsa considera que Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) es una sociedad anónima legalmente establecida, legalmente válida y cuyas acciones se cotizan y negocian en el GEM de la bolsa de Shenzhen; Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) \ No existe ninguna situación en la que el plan de incentivos de capital no pueda aplicarse de conformidad con el artículo 7 de las medidas administrativas. Por lo tanto, los abogados de la bolsa creen que Zhejiang Zhaolong Interconnect Technology Co.Limited(300913) Contenido principal del plan de incentivos de capital
El 17 de junio de 2022, la séptima reunión del segundo Consejo de Administración examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen.
Objetivo del plan de incentivos de capital
De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), el objetivo de este plan de incentivos de capital es mejorar aún más el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo del personal del equipo básico de la empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico, y hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa.
Sobre la base de lo que antecede, el abogado considera que el objetivo del plan de incentivos de capital se ajusta a lo dispuesto en el apartado i) del artículo 9 de las medidas administrativas.
Base y alcance de la determinación del objeto de estímulo
1. Base jurídica de la determinación del objeto de estímulo
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), el objeto de incentivos del plan de incentivos de capital se determina de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas, las normas de inclusión en la lista, las directrices comerciales y otros documentos normativos, as í como las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa, y se combina con la situación real de la empresa.
2. Base de trabajo para determinar el objeto de la motivación
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), el plan de incentivos de capital se concede a los directores, altos directivos y empleados clave de la empresa (excluidos los directores independientes y los supervisores, as í como a los accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa individual o colectivamente y a sus cónyuges, padres e hijos).
3. Alcance del objeto de estímulo
De acuerdo con el plan de incentivos (proyecto), este plan de incentivos de capital por primera vez a las acciones restringidas involucradas en un total de 91 personas, incluyendo directores de empresas, personal directivo superior y personal clave. Estos incentivos no incluyen a los directores independientes y supervisores de la empresa, ni a los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos. Todos los sujetos deben tener una relación laboral o de empleo con la empresa o la sucursal de la empresa o la filial de control durante el período de validez del plan de incentivos.
El objetivo de este incentivo incluye a un empleado extranjero, el Sr. He Fang, de nacionalidad británica, es ahora el principal experto en sistemas de conexión por cable de la empresa; Cuatro empleados taiwaneses chinos, el Sr. Chen junxu, el Sr. Jiang shiyao, el Sr. Huang Nanxiang y el Sr. Chen Junhua, son ahora investigadores técnicos del equipo de interconexión de alta velocidad de la empresa. El personal extranjero y el personal chino taiwanés son el personal clave de los puestos correspondientes, que desempeñan un papel importante en la investigación y el desarrollo de la tecnología de la empresa, etc. la aplicación del incentivo de capital puede estabilizar a los talentos extranjeros de alto nivel, a través del plan de incentivos de capital promoverá la construcción y estabilidad del equipo básico de talentos de la empresa, contribuyendo así al desarrollo a largo plazo de la empresa. Por lo tanto, es necesario y razonable incluir a los empleados extranjeros mencionados como objeto de incentivos.
El objeto de incentivo de la parte reservada se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos de acciones por la Junta General de accionistas, y la divulgación oportuna y exacta de la información pertinente sobre el objeto de incentivo en el sitio web designado, previa presentación por el Consejo de Administración, la opinión explícita de los directores independientes y la Junta de supervisores, la opinión profesional de los abogados y la emisión de dictámenes jurídicos. Si el objeto de incentivo no está claro durante más de 12 meses, los derechos reservados expirarán. Los criterios para determinar el objeto de incentivo de la parte de subvención reservada se determinarán con referencia a los criterios de la parte de subvención inicial.
De conformidad con el “Plan de incentivos (proyecto)”, las personas que se encuentren en una de las siguientes circunstancias no podrán ser objeto de incentivos para este plan de incentivos basados en acciones: (1) las personas que hayan sido identificadas como personas inadecuadas por la bolsa de valores en los últimos 12 meses; Personas consideradas inadecuadas por la csrc y sus oficinas locales en los últimos 12 meses
