Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) : segunda fase del plan de accionariado de empleados

Código de valores: Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) abreviatura de valores: Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) número de anuncio: 2022 – 043

Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416)

Anuncio de resolución de la primera reunión de los titulares de la segunda fase del plan de accionariado de los empleados

La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.

La notificación de la primera reunión de los titulares de la segunda fase del plan de accionariado de los empleados (en lo sucesivo denominada “la empresa”) se envió por correo electrónico y Wechat el 7 de junio de 2022, y la reunión se celebró in situ y por medios de comunicación en la Sala de conferencias del quinto piso de la empresa el 15 de junio de 2022. La reunión estuvo presidida por la Sra. Luo xingshuo, representante de valores. Esta reunión debe asistir a 295 tenedores, 295 tenedores reales y agentes autorizados, representando a la empresa en la segunda fase del plan de accionariado asalariado 58.046185 acciones, que representa el 100% de la segunda fase del plan de accionariado asalariado total de la empresa.

Los procedimientos de convocatoria, convocación y votación de esta reunión se ajustan a las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y las disposiciones pertinentes del segundo plan de accionariado asalariado de la empresa. La Conferencia examinó y aprobó las siguientes propuestas:

Examen y aprobación del proyecto de ley sobre el establecimiento del Comité de gestión del segundo plan de accionariado de empleados

Con el fin de garantizar el progreso sin tropiezos del plan de accionariado asalariado de la segunda fase de la empresa y proteger los derechos e intereses legítimos de los tenedores, de conformidad con las medidas de gestión del plan de accionariado asalariado de la segunda fase, el plan de accionariado asalariado establece un Comité de gestión, que lleva a cabo La gestión diaria del plan de accionariado asalariado y ejerce los derechos de los accionistas en nombre de los tenedores. El Comité de Gestión estará integrado por tres miembros y tendrá un Presidente, cuyo mandato será la duración del segundo plan de accionariado asalariado.

De conformidad con el compromiso de los titulares de los controladores reales y sus afiliados, directores, supervisores y altos directivos que participan en la segunda fase del plan de accionariado de los empleados de la empresa de renunciar voluntariamente a sus derechos de propuesta y de voto en la Junta de accionistas y a los derechos de voto en la Junta de accionistas sobre las acciones subyacentes que han adoptado el plan, y de no ocupar ningún cargo en el Comité de gestión, los titulares, el Sr. Zhong qionghua, el Sr. Zhu yasong, el Sr. Zhao zhengtang, el Sr. Sun LaoTu, El Sr. Zhu Jiangfeng, el Sr. Chen shuixin, la Sra. Chen Ying, el Sr. Zhou Bin, el Sr. Xue kuangwei, el Sr. Zhu Lijun, el Sr. Huang xiaoguang y la Sra. Huang xiujun no participaron en la votación.

Resultado de la votación: se aprobaron 4.724941.000 votos, lo que representa el 100% de la participación efectiva de los titulares en la votación; Ninguna objeción; Abstenciones: ninguna.

Examen y aprobación del proyecto de ley sobre la elección de los miembros del Comité de gestión del segundo plan de accionariado de empleados

Con el fin de garantizar el funcionamiento normal del Comité de gestión de la segunda fase del plan de accionariado asalariado de la empresa, la Sra. Luo xingshuo, el Sr. Zhu ronghua y la Sra. Xia Ling fueron elegidos miembros del Comité de gestión de la segunda fase del plan de accionariado asalariado. Los miembros del Comité de gestión elegidos no ocupan puestos en los accionistas controladores de la empresa ni en las unidades de control reales, no pertenecen a más del 5% de los accionistas, los controladores reales, los directores, los supervisores y los altos directivos de la empresa, y no tienen ninguna relación con los sujetos mencionados.

De conformidad con el compromiso de los titulares de los controladores reales y sus afiliados, directores, supervisores y altos directivos que participan en la segunda fase del plan de accionariado de los empleados de la empresa de renunciar voluntariamente a sus derechos de propuesta y de voto en la Junta de accionistas y a los derechos de voto en la Junta de accionistas sobre las acciones subyacentes que han adoptado el plan, y de no ocupar ningún cargo en el Comité de gestión, los titulares, el Sr. Zhong qionghua, el Sr. Zhu yasong, el Sr. Zhao zhengtang, el Sr. Sun LaoTu, El Sr. Zhu Jiangfeng, el Sr. Chen shuixin, la Sra. Chen Ying, el Sr. Zhou Bin, el Sr. Xue kuangwei, el Sr. Zhu Lijun, el Sr. Huang xiaoguang y la Sra. Huang xiujun no participaron en la votación.

Resultado de la votación: se aprobaron 4.724941.000 votos, lo que representa el 100% de la participación efectiva de los titulares en la votación; Ninguna objeción; Abstenciones: ninguna.

El mismo día, la empresa celebró la primera reunión del Comité de gestión de la segunda fase del plan de accionariado asalariado, eligió a la Sra. Luo xingshuo como Directora del Comité de gestión de la segunda fase del plan de accionariado asalariado, cuyo mandato es la duración del plan de accionariado asalariado.

Examen y aprobación de la propuesta sobre la autorización del Comité de gestión de la segunda fase del plan de accionariado de los empleados para ocuparse de cuestiones relacionadas con el plan de accionariado de los empleados

De conformidad con las medidas de gestión de la segunda fase del plan de accionariado asalariado de Suzhou Experimental Group Co., Ltd., se autoriza al Comité de gestión de la segunda fase del plan de accionariado asalariado a ocuparse de las cuestiones relacionadas con el plan de accionariado asalariado, incluidas, entre otras, las siguientes:

1. Ser responsable de convocar la reunión de los titulares y aplicar las resoluciones de la reunión de los titulares;

2. Llevar a cabo la gestión diaria del plan de acciones de los empleados en nombre de todos los titulares;

3. Manejar la compra de acciones de este plan de acciones de los empleados;

4. Ejercer los derechos de los accionistas en nombre de todos los accionistas;

5. Firmar los acuerdos y contratos pertinentes en nombre de este plan de accionariado de empleados;

6. Administrar la distribución de los derechos e intereses del plan de accionariado de los empleados, decidir la venta y distribución de las acciones subyacentes y otras cuestiones conexas; 7. Tomar decisiones sobre la recuperación de las acciones del plan de accionariado de los empleados y la distribución de los ingresos correspondientes;

8. Llevar a cabo el registro de acciones y el registro de sucesiones de este plan de accionariado de empleados;

9. Otras responsabilidades autorizadas por la reunión de tenedores u otros planes de accionariado de empleados.

De conformidad con el compromiso de los titulares de los controladores reales y sus afiliados, directores, supervisores y altos directivos que participan en la segunda fase del plan de accionariado de los empleados de la empresa de renunciar voluntariamente a sus derechos de propuesta y de voto en la Junta de accionistas y a los derechos de voto en la Junta de accionistas sobre las acciones subyacentes que han adoptado el plan, y de no ocupar ningún cargo en el Comité de gestión, los titulares, el Sr. Zhong qionghua, el Sr. Zhu yasong, el Sr. Zhao zhengtang, el Sr. Sun LaoTu, El Sr. Zhu Jiangfeng, el Sr. Chen shuixin, la Sra. Chen Ying, el Sr. Zhou Bin, el Sr. Xue kuangwei, el Sr. Zhu Lijun, el Sr. Huang xiaoguang y la Sra. Huang xiujun no participaron en la votación.

Resultado de la votación: se aprobaron 4.724941.000 votos, lo que representa el 100% de la participación efectiva de los titulares en la votación; Ninguna objeción; Abstenciones: ninguna.

Se anuncia por la presente.

Consejo de administración 15 de junio de 2022

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