Far East Smarter Energy Co.Ltd(600869) : opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 28ª reunión de la novena Junta de Síndicos

Far East Smarter Energy Co.Ltd(600869)

Informe del director independiente sobre la 28ª reunión de la Junta de Síndicos en su noveno período de sesiones

Opiniones independientes sobre cuestiones conexas

De conformidad con el Reglamento del director independiente de las empresas que cotizan en bolsa, el reglamento de la bolsa de Shanghai sobre la cotización de acciones y los Estatutos de las empresas, como director independiente de Far East Smarter Energy Co.Ltd(600869) (en lo sucesivo denominada “la empresa”), sobre la base de un juicio independiente, Emitimos las siguientes opiniones independientes sobre las propuestas pertinentes de la 28ª reunión del noveno Consejo de Administración de la empresa:

1. El primer plan de accionariado asalariado de la empresa (proyecto) y su resumen se ajustan a las disposiciones del derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos, documentos normativos y los Estatutos de la empresa, y no existen casos en que se prohíba la aplicación del plan de accionariado asalariado;

2. La aplicación del plan de accionariado de los empleados es beneficiosa para el establecimiento de un mecanismo de incentivos a largo plazo para que los empleados y los accionistas formen una comunidad de intereses, mejoren la cohesión de los empleados y la competitividad de la empresa, promuevan el desarrollo a largo plazo, sostenido y saludable de la empresa y no perjudiquen los intereses de la empresa y de todos los accionistas;

3. El plan de accionariado de los empleados es la participación voluntaria de los empleados, no hay distribución, distribución forzada y otros medios para obligar a los empleados a participar en el plan de accionariado;

4. Las medidas de gestión de la primera fase del plan de accionariado de los empleados formuladas por la empresa se ajustan a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes antes mencionados, as í como a los Estatutos de la empresa.

5. El procedimiento de convocatoria y votación de la reunión del Consejo de Administración de la sociedad se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, los Estatutos de la sociedad, etc., y los directores afiliados se han abstenido de votar de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes;

Estamos de acuerdo en que la empresa llevará a cabo la primera fase del plan de accionariado asalariado, y estamos de acuerdo en presentarlo a la Junta General de accionistas para su examen.

Directores independientes Yang chaojun, Wu jiandong y Chen Donghua 15 de junio de 2002

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