Anuncio sobre la elección de los representantes del personal y los supervisores de la tercera Junta de supervisores

Código de valores: Novogene Co.Ltd(688315) abreviatura de valores: Novogene Co.Ltd(688315) número de anuncio: 2022 – 033

Novogene Co.Ltd(688315)

Anuncio sobre la elección de los representantes del personal y los supervisores de la tercera Junta de supervisores

La Junta de supervisores de la empresa y todos los supervisores garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido de conformidad con la ley.

El mandato de la segunda Junta de supervisores ha expirado. De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), las normas de la bolsa de valores de Shanghai para la cotización de las acciones de la Junta de innovación científica, las directrices de la bolsa de valores de Shanghai para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de la Junta de innovación científica no. 1 – funcionamiento normalizado y otras leyes y reglamentos, as í como los Estatutos de la Asociación de la República Popular China (en lo sucesivo denominados “los estatutos”), la empresa celebró una reunión general de representantes de los trabajadores el 15 de junio de 2022. Tras deliberar y votar democráticamente, todos los representantes del personal examinaron y aprobaron por unanimidad el proyecto de ley sobre la elección de los representantes del personal y los supervisores de la tercera Junta de supervisores, y convinieron en elegir a la Sra. Li Xingyuan (cuyo currículum se detalla en el anexo) como representante del personal y los supervisores de la tercera Junta de supervisores de la empresa. La convocación y el procedimiento de votación de esta reunión se ajustan a las disposiciones pertinentes de la decisión del Congreso de los trabajadores.

De conformidad con las disposiciones de los estatutos, la Junta de supervisores de la empresa está integrada por tres supervisores. Entre ellos, dos supervisores representativos no empleados son elegidos por la Junta General de accionistas de la empresa y un supervisor representativo de los empleados es elegido democráticamente por los empleados de la empresa a través de la Junta General de representantes de los empleados. Los supervisores representativos de los trabajadores elegidos en el actual Congreso de los trabajadores formarán conjuntamente la tercera Junta de supervisores de la empresa con los supervisores representativos de los trabajadores no elegidos en la Junta General de accionistas, cuyo mandato será el mismo que el de la tercera Junta de supervisores de la empresa.

Se anuncia por la presente.

Anexo de la Junta de supervisores 16 de junio de 2022: curriculum vitae de la Sra. Li Xingyuan

Li Xingyuan, Female, Born in October 1989, Chinese Nationality, without Overseas Residence right. De septiembre de 2010 a julio de 2014, estudió gestión de recursos humanos en la Universidad Normal de Langfang y obtuvo su licenciatura. Desde noviembre de 2015, trabaja en Tianjin Novogene Co.Ltd(688315)

A la fecha del presente anuncio, la Sra. Li Xingyuan no posee acciones de la sociedad y no tiene ninguna relación con los accionistas controladores, los controladores reales, los accionistas con más del 5% de las acciones y otros directores, supervisores y altos directivos de la sociedad; No existe ninguna situación en la que el derecho de sociedades no pueda actuar como supervisor de una empresa, no haya sido identificado por la Comisión Reguladora de valores de China como una person a prohibida en el mercado y todavía esté en período de prohibición, ni haya sido declarado públicamente inadmisible por la bolsa de valores como supervisor de una empresa cotizada, no haya sido castigado ni castigado por la Comisión Reguladora de valores de China, la bolsa de valores y otros departamentos pertinentes, y no pertenezca a una persona que haya cometido una falta de confianza publicada por el Tribunal Popular Supremo. Cumplir las condiciones de trabajo requeridas por la Ley de sociedades y otras leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes.

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