Guohao Lawyer (Shanghai) Office
Sobre
Thalys Medical Technology Group Corporation(603716)
Prórroga del plan de accionariado asalariado en 2017
De
Dictamen jurídico
Piso 23 – 25, jiadi Center, 968 West Beijing Road, Shanghai 200041
23 a 25 th Floor, Garden Square, no. 968 West Beijing Road, Shanghai 200041, China
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Junio 2022
Guohao Lawyer (Shanghai) Office
Sobre Thalys Medical Technology Group Corporation(603716)
Prórroga del plan de accionariado asalariado en 2017
Dictamen jurídico
A: Thalys Medical Technology Group Corporation(603716)
Guohao Lawyers (Shanghai) firm (hereinafter referred to as “the office”) accept the entrusted of Thalys Medical Technology Group Corporation(603716) (formerly known as “Wuhan CELEX Medical Science and Technology Co., Ltd”, hereinafter referred to as “The Company” or ” Thalys Medical Technology Group Corporation(603716) ) to Issue this legal Opinion on the extension of the Employee ownership Scheme of the company in 2017 (
De conformidad con la Ley de valores de la República Popular China, la Ley de sociedades de la República Popular China, las directrices para la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa (en adelante denominadas “las directrices”), las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shanghai No. 1 – funcionamiento normalizado (en adelante denominadas “funcionamiento normalizado”), De conformidad con los requisitos de las medidas para la administración de los bufetes de abogados que participan en actividades jurídicas relacionadas con los valores y las normas para la práctica de las actividades jurídicas relacionadas con los valores de los bufetes de Abogados (para su aplicación experimental), y de conformidad con las normas comerciales reconocidas, las normas éticas y El espíritu de diligencia debida de los bufetes de abogados, la Comisión Reguladora de valores de China (en adelante, la Comisión Reguladora de valores de China) emitirá esta opinión jurídica sobre cuestiones relacionadas con la prórroga del plan de acciones de los empleados de la empresa en 2017.
Primera parte Introducción
A los efectos de la presente opinión jurídica, el Instituto y sus abogados formulan la siguiente declaración:
The Lawyer has been guaranteed by the company that all legal documents and Information provided to the Lawyer (including original written, duplicate or Oral testimony) are complete, true and valid, and that all Facts have been disclosed to the Lawyer without any Hidden, Omission, false or Misleading, and that all copies are consistent with the original, and that all signatures and seals on all documents and Materials are true, Además, se ha proporcionado a nuestros abogados toda la información fáctica necesaria para la emisión de esta opinión jurídica.
Los abogados de la bolsa sólo examinan y emiten opiniones jurídicas sobre los hechos ocurridos antes de la fecha de emisión de la presente opinión jurídica y sobre las leyes y reglamentos vigentes de China, as í como sobre las disposiciones pertinentes de la Comisión Reguladora de valores de China y la bolsa de Shanghai. Los abogados de la bolsa sólo expresaron sus opiniones sobre la prórroga del plan de accionariado de los empleados, y no sobre otras cuestiones no jurídicas.
La Bolsa está de acuerdo en que Thalys Medical Technology Group Corporation(603716) \ hará un anuncio público
El presente dictamen jurídico se utiliza únicamente a los efectos de la prórroga del presente plan de accionariado de los empleados y no puede utilizarse para ningún otro fin sin el consentimiento previo por escrito de la bolsa.
De conformidad con las normas profesionales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica, los abogados de la bolsa verifican y verifican los documentos pertinentes y los hechos pertinentes proporcionados por la empresa y emiten esta opinión jurídica.
Parte II
Información básica sobre el plan de accionariado de los empleados
El 13 de febrero de 2017, la junta general anual de accionistas de 2016 de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de accionariado asalariado (proyecto) y el resumen de Wuhan CELEX Medical Technology Co., Ltd. Para 2017, la propuesta sobre la solicitud de autorización de la Junta General de accionistas para que autorizara al Consejo de Administración a ocuparse plenamente de las cuestiones relacionadas con el plan de accionariado asalariado. El proyecto de ley sobre la formulación de las medidas de gestión del plan de accionariado asalariado de Wuhan CELEX Medical Technology Co., Ltd. En 2017 acordó establecer el plan de accionariado asalariado de la empresa en 2017.
El 16 de marzo de 2017, la 12ª reunión del segundo Consejo de Administración y la 11ª reunión del segundo Consejo de supervisión de la empresa examinaron y aprobaron la propuesta de revisión del plan de accionariado asalariado (proyecto) y el resumen de Wuhan CELEX Medical Technology Co., Ltd. En 2017, y acordaron que la empresa revisara El plan de accionariado asalariado (proyecto) y el resumen de Wuhan CELEX Medical Technology Co., Ltd. Se revisarán los contenidos correspondientes relativos a la suscripción de acciones por los supervisores y los altos directivos.
El 11 de mayo de 2018, la 27ª reunión del segundo Consejo de Administración y la 19ª reunión del segundo Consejo de supervisión de la empresa examinaron y aprobaron el proyecto de ley sobre la segunda revisión del plan de accionariado asalariado de la empresa (proyecto) y el resumen de 2017 y los documentos de apoyo conexos, y acordaron revisar En consecuencia los participantes y el importe de la suscripción del plan de accionariado asalariado.
El 11 de junio de 2018, la empresa suscribió 298584 acciones no públicas de la empresa en 2018 en el marco del plan de acciones de los empleados de 2017, que se registraron y depositaron en la sucursal de Shanghai de China Securities Registration and Clearing Corporation.
La 28ª reunión del tercer Consejo de Administración y la 17ª reunión del tercer Consejo de supervisión de la empresa examinaron y aprobaron la propuesta de cambiar el nombre del plan de accionariado asalariado de la empresa en 2017 y modificar los nombres de los documentos pertinentes en consecuencia, ya que el nombre de la empresa se cambió a ” Thalys Medical Technology Group Corporation(603716) ” el 11 de septiembre de 2020, y el nombre del plan de accionariado asalariado de la empresa en 2017 se cambió a ” Thalys Medical Technology Group Corporation(603716) \ Al mismo tiempo, se modifican los nombres pertinentes del plan de accionariado de empleados de 2017 (proyecto) y el resumen (segunda revisión) y las medidas de gestión del plan de accionariado de empleados de 2017 (segunda revisión).
El 17 de junio de 2021, 298584 acciones del plan de accionariado asalariado de 2017 de la empresa fueron liberadas de las restricciones de venta y cotizadas en circulación.
A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, no se han vendido 149584 acciones de la empresa en el marco del plan de accionariado de empleados de 2017.
Procedimiento de aprobación de la prórroga del plan de accionariado de los empleados
Sobre la base de los documentos de la reunión proporcionados por la empresa y de los anuncios publicados en los medios de difusión de la información, a la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la empresa ha cumplido los siguientes procedimientos para ajustar la duración del plan de accionariado de los empleados:
1. El 6 de abril de 2022, la tercera reunión de los titulares del plan de accionariado asalariado de 2017 de la empresa examinó y acordó prorrogar la duración del plan de accionariado asalariado de 2017 hasta el 10 de diciembre de 2022.
2. El 9 de junio de 2022, la compañía convocó la 12ª reunión de la 4ª reunión del Consejo de Administración para examinar y aprobar la propuesta sobre la prórroga de la duración del plan de accionariado asalariado de 2017, y acordó prorrogar la duración del plan de accionariado asalariado de 2017 por un período de seis meses, es decir, hasta el 10 de diciembre de 2022.
En resumen, el abogado de la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión de la presente opinión jurídica, la prórroga del plan de accionariado asalariado de la empresa ha cumplido los procedimientos jurídicos necesarios de conformidad con las directrices y las normas de funcionamiento.
Iii. Legalidad y cumplimiento de la prórroga del plan de accionariado de los empleados
De conformidad con el proyecto de ley sobre la segunda revisión del plan de accionariado asalariado (proyecto) y el resumen de 2017 y los documentos conexos aprobados en la 27ª reunión del segundo Consejo de Administración y la 19ª reunión del segundo Consejo de supervisión de la empresa, la duración del plan de accionariado asalariado de la empresa en 2017 es de 48 meses. El plan de accionariado asalariado expirará el 10 de junio de 2022 a partir de la fecha en que el plan de accionariado asalariado complete los procedimientos de registro y cotice en bolsa a través de las acciones suscritas por esta emisión (es decir, el 11 de junio de 2018). El plan de accionariado asalariado de 2017 (proyecto) y el resumen (segunda revisión) estipulan que “si las acciones de la empresa no se venden completamente dos meses antes de la expiración del período de existencia del plan de accionariado asalariado, el período de existencia del plan de accionariado asalariado podrá prorrogarse con el consentimiento de la reunión de tenedores y la presentación al Consejo de Administración de la empresa para su examen y aprobación”.
Sobre la base de la confianza en el desarrollo continuo y estable futuro de la empresa y el juicio del valor de las acciones de la empresa, la tercera reunión de los titulares del plan de accionariado asalariado de la empresa en 2017 examinó y acordó prorrogar la duración del plan de accionariado asalariado de la empresa hasta el 10 de diciembre de 2022, y la 12ª reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó la propuesta de prórroga de la duración del plan de accionariado asalariado de 2017. Acordar prorrogar la duración del plan de accionariado asalariado en 2017
Seis meses, es decir, hasta el 10 de diciembre de 2022.
En resumen, los abogados de la bolsa creen que la prórroga del plan de accionariado de los empleados se ajusta a las “Directrices” y a las normas de funcionamiento.
Observaciones finales
En conclusión, el abogado de la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión de la presente opinión jurídica, la empresa ha realizado los procedimientos jurídicos necesarios para la prórroga del plan de accionariado de los empleados y que la prórroga del plan de accionariado de los empleados es válida.
(no hay texto)
(esta página no tiene texto y es la página de firma de la opinión jurídica de la Oficina de abogados Guohao (Shanghai) sobre la prórroga del plan de accionariado asalariado de 2017)
Guohao Lawyer (Shanghai) Office
Persona a cargo: abogado encargado:
1
Abogado Li Qiang Chen Yihong
Abogado Ye jiawen
Fecha
