Director independiente
Dictamen independiente sobre la concesión del plan de incentivos de opción de compra de acciones en 2022
De conformidad con el derecho de sociedades, las normas de la bolsa de Shanghai para la cotización en bolsa, las directrices para el establecimiento de un sistema de directores independientes en las empresas que cotizan en bolsa, las medidas para la gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las Medidas de gestión”) y otras leyes y reglamentos, as í como las disposiciones pertinentes del reglamento de la empresa, somos directores independientes de Arts Group Co.Ltd(603017) (en lo sucesivo denominadas “la empresa”), En la 25ª reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa se examinó el proyecto de ley sobre la concesión de opciones de compra de acciones a los sujetos de incentivos y se formularon las siguientes opiniones independientes sobre la base de un juicio independiente:
1. El Consejo de Administración determinó que la fecha de concesión del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa (en lo sucesivo denominado “Plan de incentivos”) era el 13 de junio de 2022, que se ajustaba a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y a las disposiciones pertinentes del plan de incentivos de la empresa sobre la fecha de concesión, y que la fecha de concesión también se ajustaba a las condiciones del plan de incentivos de la empresa sobre la concesión de opciones de compra de acciones a los sujetos de incentivos.
2. El objeto de incentivo determinado por el plan de incentivos no existe en las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, que prohíben la concesión de incentivos de opción de compra de acciones.
3. La lista de personas a las que se concede el plan de incentivos es coherente con el plan de incentivos aprobado por la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022.
4. La empresa no tiene planes ni arreglos para proporcionar préstamos, garantías de préstamos u otras formas de apoyo financiero a los beneficiarios de incentivos.
5. La aplicación del plan de incentivos de la empresa es beneficiosa para establecer y mejorar el mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo y eficaz de la empresa, mejorar el sistema de evaluación de la remuneración de la empresa, mejorar la cohesión de la empresa, mejorar la competitividad de la empresa y desempeñar un papel positivo en la Promoción de la construcción del equipo básico de la empresa. Al mismo tiempo, el establecimiento del índice de rendimiento del plan de incentivos también tiene en cuenta los intereses de los objetivos de incentivos, la empresa y los accionistas, lo que es beneficioso para movilizar plenamente la iniciativa y la creatividad de los objetivos de incentivos, garantizar la realización de la estrategia de desarrollo futuro y los objetivos de gestión de la empresa y aportar beneficios más eficientes y duraderos a los accionistas.
En resumen, los directores independientes convinieron en que la fecha de concesión del plan de incentivos para las opciones sobre acciones de la empresa era el 13 de junio de 2022, y acordaron conceder 5,07 millones de opciones sobre acciones a 147 sujetos de incentivos de conformidad con las disposiciones del plan de incentivos para las opciones sobre acciones de 2022.
Director independiente: Yang Hai – kun, Gong Ju Ming, Bei Zheng Xin 13 de junio de 2022
