Código de valores: Arts Group Co.Ltd(603017) abreviatura de valores: Arts Group Co.Ltd(603017) número de anuncio: 2022 – 057 Arts Group Co.Ltd(603017)
Anuncio sobre la concesión del plan de incentivos para las opciones sobre acciones en 2022
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido. Consejos importantes:
Fecha de concesión del plan de incentivos: 13 de junio de 2022
Número de opciones de compra de acciones concedidas: 5,07 millones
De conformidad con la autorización de la segunda Junta General provisional de accionistas de 2022, celebrada el 13 de junio de 2022, la empresa convocó la 25ª reunión del Cuarto Consejo de Administración el 13 de junio de 2022 para examinar y aprobar la propuesta sobre la concesión de opciones de compra de acciones a los beneficiarios de incentivos, que consideró que se habían cumplido las condiciones de concesión establecidas en el plan de incentivos de opciones de compra de acciones de 2022. Acordó establecer el 13 de junio de 2022 como fecha de concesión y conceder 5,07 millones de opciones de acciones a 147 participantes. Las cuestiones pertinentes se anunciarán como sigue:
I. Otorgamiento de derechos
Procedimientos de examen y aprobación y divulgación de información sobre el plan de incentivos de capital de la empresa
1. El 25 de mayo de 2022, la empresa celebró la 24ª reunión del Cuarto Consejo de Administración. Habiendo examinado y aprobado el proyecto de ley sobre el plan de incentivos para las opciones sobre acciones de 2022 (proyecto) y su resumen, el proyecto de ley sobre las medidas administrativas para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos para las opciones sobre acciones de 2022, el proyecto de ley sobre la solicitud de autorización a La Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos para las opciones sobre acciones de 2022, etc., y el Consejo de supervisión de la empresa ha emitido dictámenes de verificación, The Independent Director expressed a agreed Independent opinion. The Lawyer employed by the company issued relevant Legal Opinions.
2. The Company published the name and position of the incentive Object of this Stock Option Incentive Plan on 26 May 2022, which was from 26 May 2022 to 5 June 2022 for a total of 10 days. Al expirar el plazo de publicación, la empresa no ha recibido ninguna objeción relativa al objeto del plan de incentivos propuesto. La Junta de supervisores verificó la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos, y el 7 de junio de 2022 publicó el anuncio de la Junta de supervisores sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones (proyecto) de la empresa 2022.
3. El 13 de junio de 2022, la empresa celebró la segunda Junta General provisional de accionistas de 2022, examinó y aprobó todas las propuestas, como la propuesta sobre el plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre la aplicación de la Ley de gestión de la evaluación del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022, la propuesta sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que tramitara las cuestiones pertinentes del plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa, etc. Además, el 13 de junio de 2022 se publicó el informe de autoevaluación sobre la información privilegiada del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022.
4. El 13 de junio de 2022, la empresa convocó la 25ª reunión del Cuarto Consejo de Administración y la 13ª reunión del Cuarto Consejo de supervisión, examinó y aprobó la propuesta sobre la concesión de opciones de compra de acciones a los sujetos de incentivos, y la Junta de supervisores y los directores independientes expresaron opiniones claras al respecto. La Junta de supervisores verificó la lista de sujetos de incentivos en la fecha de concesión y emitió opiniones de verificación, y los abogados contratados por la empresa emitieron opiniones jurídicas pertinentes.
Declaración de la Junta sobre los logros de las condiciones de concesión del plan de incentivos
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las “medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa” y el “Plan de incentivos de opción de compra de acciones para 2022” Arts Group Co.Ltd(603017) \ , etc., el
1. No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
2. No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto incentivador:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como directivo superior de la empresa de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Tras la verificación por el Consejo de Administración de la empresa, la empresa y el objeto de incentivos no se encuentran en ninguna de las situaciones anteriores, y no pueden concederse o convertirse en el objeto de incentivos. El Consejo de Administración considera que se han cumplido las condiciones para la concesión del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022.
Explicación de la diferencia entre el contenido pertinente del plan de incentivos y el plan de incentivos aprobado por la Junta General de accionistas
El plan de incentivos de opción de compra de acciones aplicado en esta ocasión es coherente con el plan de incentivos de opción de compra de acciones (proyecto) aprobado por la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022. Detalles de la concesión de derechos
1. Fecha de concesión: 13 de junio de 2022;
2. Cantidad concedida: 5,07 millones de ejemplares;
3. Número de beneficiarios: 147;
4. Precio de ejercicio: 9,35 Yuan / acción
5. La fuente de la opción de compra de acciones: las acciones de la empresa emitidas por la empresa a la dirección del objeto incentivador;
6. Período de validez, período de bloqueo y régimen de ejercicio de las opciones sobre acciones:
Período de validez
El período de validez del plan de incentivos no excederá de 36 meses a partir de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones hasta la fecha de ejecución o cancelación de todas las opciones de compra de acciones concedidas al objeto del incentivo.
Período de espera
El período de espera del plan es de 12 meses. Día de la viabilidad
Después de que el plan haya sido examinado y aprobado por la Junta General de accionistas, las opciones sobre acciones concedidas podrán ejercerse después de que hayan transcurrido 12 meses a partir de la fecha de concesión y cumplan las condiciones acordadas. La fecha de ejercicio del derecho debe ser la fecha de negociación y no puede ejercerse durante los siguientes períodos: ① si la fecha de publicación del informe anual o del informe semestral de la empresa se retrasa por razones especiales dentro de los 30 días anteriores a la publicación del informe anual o del informe semestral de la empresa, la fecha de publicación del informe anual o del informe semestral comenzará 30 días antes de la publicación de la cita original y terminará 1 día antes de la publicación del anuncio;
Dentro de los 10 días anteriores al informe trimestral de la empresa, la previsión del rendimiento y el boletín de rendimiento;
Desde la fecha en que se produzca un acontecimiento importante que pueda tener un gran impacto en el precio de las acciones de la empresa y sus derivados, o desde la fecha en que entre en el procedimiento de adopción de decisiones, hasta la fecha en que se revele de conformidad con la ley;
Otros períodos prescritos por la csrc y la bolsa de Shanghai.
La opción de compra de acciones concedida por el plan de incentivos expirará 12 meses después de la fecha de autorización del plan de incentivos en curso, y el objeto de incentivos tendrá derecho a ejercerla en dos períodos en los próximos 24 meses. El período de ejercicio de la opción de compra de acciones concedida y el calendario de ejercicio de cada período son los siguientes:
Relación entre el número de opciones disponibles y el número de opciones concedidas durante el período de ejercicio
El primer período de ejercicio comienza en el primer día de negociación 12 meses después de la fecha de autorización de la opción y termina en el 50% de la fecha de concesión de la opción.
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de ejercicio
El segundo período de ejercicio comienza en el primer día de negociación 24 meses después de la fecha de autorización de la opción y termina en el 50% de la fecha de concesión de la opción.
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de ejercicio
El objeto de incentivo debe completar el ejercicio en cada período de validez de la opción. Si no se cumplen las condiciones de ejercicio, la opción de compra de acciones no puede ejercerse y la opción dentro del límite actual será cancelada por la empresa. Las opciones sobre acciones que cumplan las condiciones de ejercicio pero no se ejerzan durante el período de ejercicio serán canceladas por la empresa.
7. Condiciones de ejercicio de las opciones sobre acciones
Durante el período de ejercicio, la opción de compra de acciones concedida al objeto incentivador sólo puede ejercerse si se cumplen las siguientes condiciones:
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
En los últimos 36 meses después de la inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
Other circumstances identified by c
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto incentivador:
En los últimos 12 meses, la bolsa de valores ha identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han impuesto sanciones administrativas o han adoptado medidas de prohibición de entrada en el mercado por violaciones graves de las leyes y reglamentos;
Tener la condición de que no pueda actuar como personal directivo superior de la empresa de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Other circumstances identified by c
En caso de que la sociedad se encuentre en una de las circunstancias mencionadas en el apartado 1, la sociedad cancelará todas las opciones sobre acciones concedidas pero no ejercidas por el objeto incentivador en virtud del presente plan de incentivos; En caso de que se produzca una de las situaciones mencionadas en el apartado 2, la sociedad cancelará las opciones sobre acciones concedidas pero no ejercidas en virtud del presente plan de incentivos.
Índice de evaluación del desempeño de la empresa
Las opciones de compra de acciones concedidas en virtud del presente plan se evaluarán y ejercerán anualmente durante los dos ejercicios contables del período de ejercicio, a fin de cumplir las condiciones de ejercicio de los objetivos de evaluación del desempeño como objeto de incentivo.
En el cuadro que figura a continuación se indican los indicadores de evaluación de la actuación profesional de cada año:
Objetivo de la evaluación del desempeño en el período de ejercicio
La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
El primer período de ejercicio (1) el beneficio neto en 2022 no será inferior a 100 millones de yuan.
Los beneficios no netos deducidos en 2022 no serán inferiores a 80 millones de yuan.
La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:
El segundo período de ejercicio (1) el beneficio neto en 2023 no será inferior a 11 millones de yuan.
El beneficio neto retenido en 2023 no será inferior a 88 millones de yuan.
Nota: el “beneficio neto” mencionado anteriormente se basa en los beneficios netos auditados atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa y excluye el efecto de los gastos de pago de las acciones en el plan de acciones de los empleados y el plan de incentivos de capital. La “deducción de beneficios no netos” se basa en el valor auditado de los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa, deduciendo las pérdidas y ganancias no operativas y excluyendo la influencia de los gastos de pago de acciones en el plan de acciones de los empleados y el plan de incentivos de acciones.
En caso de que la empresa no cumpla los índices de evaluación del desempeño mencionados anteriormente, todas las opciones de compra de acciones de los sujetos de incentivos correspondientes al ejercicio en curso no podrán ejercerse y cancelarse por la empresa.
Requisitos de evaluación del desempeño de las dependencias institucionales
Cada unidad de negocio de la empresa establece el valor objetivo del beneficio neto anual en cada año de evaluación, y la proporción de opciones de acciones que el objeto de incentivo puede ejercer en el año en curso está relacionada con el logro del valor objetivo del beneficio neto del año anterior de la unidad de negocio a la que pertenece, como sigue:
Resultados de la evaluación anual a nivel de unidad de negocio coeficiente a nivel de unidad de negocio
Beneficio neto total real ≥ 100% de beneficio neto objetivo
Resultados reales de los beneficios netos 0% del objetivo de beneficios netos
Si el rendimiento de la unidad de negocio no puede cumplir las condiciones anteriores, todos los objetivos de incentivos de la unidad de negocio que no pueden ejercer la opción de acciones en el año de evaluación serán cancelados por la empresa.
Objetivo de la evaluación de la actuación profesional individual
Durante el período de ejecución del plan de incentivos, la empresa lleva a cabo una evaluación anual de la actuación profesional de los directores, el personal directivo superior, el personal directivo medio y la columna vertebral básica de la empresa de conformidad con las “medidas de gestión de la evaluación” y las disposiciones pertinentes, y considera que el logro de los objetivos anuales de evaluación de la actuación profesional es una de las condiciones de ejercicio del objeto de incentivos.
La evaluación anual de la actuación profesional se lleva a cabo una vez al a ño, y la puntuación de la actuación profesional y el grado de actuación profesional de los empleados se determinan de acuerdo con el logro de cada índice de evaluación. Cuando la evaluación de la actuación profesional de la empresa alcance las condiciones de ejercicio, el objeto de incentivo sólo podrá solicitar el ejercicio de la totalidad o parte de los derechos e intereses concedidos durante el período de ejercicio de conformidad con las disposiciones pertinentes del plan de incentivos si el grado de evaluación anual anterior del ejercicio es superior al nivel c (incluido el nivel c). De lo contrario, la opción de compra de acciones correspondiente será cancelada por la empresa. Los grados de evaluación de la actuación profesional se dividen en cuatro grados: A, B, C y D sobre la base de los resultados de la evaluación general, y la proporción de ejercicio correspondiente a cada nivel es la siguiente:
Grado de evaluación
Excelente 100%
B bueno 80 – 100%
B1 100%
B2 90%
