Resumen del plan de aumento de la participación de la administración y la columna vertebral en 2022 (proyecto)

Resumen del plan de aumento de las tenencias de acciones de la dirección y la columna vertebral en 2022 (proyecto)

Junio de 2002

Consejos especiales

1. El plan de aumento de las tenencias de acciones entre la administración y la columna vertebral básica (proyecto) para 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de aumento de las tenencias de acciones” o “el plan de aumento de las tenencias de acciones”) se basa en el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), La Ley de valores de la República Popular China (en adelante denominada “la Ley de valores”) y otras leyes, reglamentos administrativos, normas, documentos normativos y disposiciones de los estatutos. 2. El plan de aumento de las acciones se ajustará a los principios del cumplimiento de la ley, la participación voluntaria y la asunción de riesgos, y no habrá distribución ni distribución forzada.

3. Los participantes en el plan son los siguientes: los directores, el personal directivo superior y el personal básico básico que suscriben el plan no excederán de 400. De ellos, 7 son directores y altos directivos. 4. El aumento de la participación de los participantes en el plan de suscripción de acciones procede de la remuneración legal de los participantes y de otros medios legales de autofinanciación.

5. La participación específica del titular del plan de aumento de la participación se determinará sobre la base del precio de compra de las acciones, la cantidad y la contribución real. Entre ellos, el Director de la empresa, el personal directivo superior no suscribe más de 12,5 millones de yuan.

6. Dentro de los seis meses siguientes a la aprobación de la Junta General de accionistas de la empresa, el plan de aumento de las acciones se completará mediante la compra en el mercado secundario (incluidas, entre otras cosas, las transacciones de licitación, las transacciones a granel y la transferencia de acuerdos), y se cumplirán las obligaciones pertinentes de divulgación de información.

7. La duración del plan actual de aumento de las acciones es de 36 meses, contados a partir de la fecha en que la empresa anuncia la compra y transferencia de las últimas acciones subyacentes al plan de aumento de las acciones. El período de bloqueo de las acciones de la empresa obtenidas mediante la compra de acciones en el mercado secundario y otros medios permitidos por las leyes y reglamentos es de 12 meses a partir de la fecha en que la empresa anuncia la compra y transferencia de las últimas acciones subyacentes al plan de aumento de acciones.

8. El plan de aumento de la participación de la empresa, de conformidad con el consentimiento de los participantes, encomendó a Changjiang Pension Insurance Co., Ltd. “Yangtze Shengshi huazhang Collective Group Pension Security Management products” para su aplicación y gestión.

9. Chen yanbin, Zou chunge, Guan zhibo, Wang Xiaoming, Zhu chaoping, Chen Xin y Guan Yunlong, como directores y altos directivos de la empresa, están relacionados con el plan. Los directores y altos directivos de los tenedores renuncian voluntariamente a los derechos de voto sobre las acciones indirectas de la sociedad debido a su participación en el plan de aumento de las acciones, conservando sólo los derechos de participación en los dividendos y los ingresos de inversión de esas acciones, y se comprometen a no ocupar ningún puesto en el Comité de gestión, por lo que el plan de aumento de las acciones no tiene un acuerdo de acción coherente con los directores, supervisores y altos directivos, ni un plan de acción coherente.

10. Después de que el Consejo de Administración de la empresa examine y apruebe el plan de aumento de las acciones, la empresa emitirá un aviso de convocatoria de la Junta General de accionistas para examinar el plan de aumento de las acciones. El plan de aumento de las acciones se ejecutará en un plazo de seis meses a partir de La aprobación de la Junta General de accionistas de la empresa.

11. Después de la implementación de este plan de aumento de acciones, no causará que la distribución de acciones de la empresa no cumpla con los requisitos de las condiciones de cotización.

Interpretación

Company, The Company, Beijing Easpring Material Technology Co.Ltd(300073) refers to Beijing Easpring Material Technology Co.Ltd(300073)

Plan de aumento de la participación, participación actual

Plan de aumento de la participación y plan de aumento de la participación básica

Participación en el aumento de la participación de la dirección y la columna vertebral en 2022

La columna vertebral de la empresa y sus filiales

Gestión del plan de aumento de las tenencias de acciones (proyecto) en 2022

Plan de aumento de las tenencias de acciones de nivel superior y columna vertebral (proyecto)

Acciones subyacentes compradas y adquiridas por medios legales en este plan de aumento de acciones

Acciones Beijing Easpring Material Technology Co.Ltd(300073)

El titular es una person a que paga efectivamente la parte del plan de aumento de la participación en la suscripción de capital.

Las instituciones permanentes que participen en el plan de aumento de las tenencias de acciones serán designadas por el Comité de gestión del aumento de las tenencias de acciones.

Los titulares de las inscripciones son elegidos por la Asamblea de titulares.

El fideicomisario del plan de aumento de la participación en el seguro de dotación Yangtze Asset Management Agency / Yangtze Pension Index

Ltd.

Los productos de gestión de activos se refieren a los productos de gestión de la seguridad de las personas de edad avanzada del Grupo huazhang en la era próspera del río Yangtze

El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.

Los estatutos se refieren a los estatutos.

El contrato de productos de gestión de activos se refiere a la gestión de activos

Contrato

El Consejo de Administración se refiere al Consejo de Administración.

La Junta de supervisores se refiere a la Junta de supervisores.

La Comisión Reguladora de valores de China se refiere a la Comisión Reguladora de valores de China y a sus oficinas locales

Shenzhen Stock Exchange

Yuan, 10.000 yuan significa yuan y 10.000 yuan.

Objetivos del plan de aumento de la participación

El objetivo de este plan es: desde principios de 2022, el mercado de capitales de China y el precio de las acciones de la empresa han experimentado grandes fluctuaciones debido al impacto de la epidemia y a los acontecimientos geopolíticos. Con el fin de salvaguardar los intereses de los inversores y los accionistas, la dirección y el personal clave de la empresa, sobre la base de la confianza en el desarrollo futuro de la empresa, tienen la intención de aplicar el plan de aumento de las tenencias de acciones de la dirección y el personal clave en 2022, con el fin de lograr el desarrollo conjunto de la empresa mediante el aumento de las tenencias de acciones en el mercado secundario.

Principios básicos

Principios de cumplimiento de la ley

La aplicación del plan de aumento de las acciones se llevará a cabo estrictamente de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos administrativos, y la divulgación de información se llevará a cabo de manera verdadera, exacta, completa y oportuna. Nadie podrá utilizar el plan de aumento de las tenencias de acciones para realizar operaciones con información privilegiada, transferir beneficios ilegales o manipular el mercado de valores.

Ii) principio de participación voluntaria

La implementación del plan de aumento de acciones sigue el principio de la decisión independiente y la participación voluntaria. La empresa no participa en el plan de aumento de acciones a través de la distribución y distribución forzada.

Iii) principio de Asunción de riesgos

El titular del plan de aumento de la participación es responsable de las pérdidas y ganancias y de los riesgos, y es igual a los derechos e intereses de otros inversores. Criterios de determinación y suscripción de los participantes

Criterios para determinar los participantes en el plan de aumento de la participación

El plan de aumento de la participación está dirigido a los empleados clave de la empresa y sus filiales. Los participantes participarán en el plan de aumento de la participación de conformidad con los principios del cumplimiento de la ley, la participación voluntaria y la asunción de riesgos.

El alcance de los titulares del plan de aumento de la participación incluye:

1. Director y personal directivo superior de la empresa;

2. Los directores, supervisores y gerentes de las filiales de propiedad total y accionarial de la empresa (sucursales);

3. Personal clave de la empresa y la empresa afiliada.

Las empresas que participen en actividades competitivas con Beijing Easpring Material Technology Co.Ltd(300073)

Ii) Plan de aumento de la participación de los participantes

El número total de participantes en el plan de aumento de la participación no excederá de 400, y se prevé que el total de fondos para el plan de aumento de la participación no excederá de 80 millones de yuan. Entre ellos, el Director de la empresa que participa en este plan de aumento de acciones, el personal directivo superior es Chen yanbin, Zou chunge, Guan zhibo, Wang Xiaoming, Zhu chaoping, Chen Xin, Guan Yunlong un total de 7 personas, se espera que la suscripción total no supere los 12,5 millones de yuan.

Los participantes finales y los titulares de las tenencias específicas están sujetos a la contribución real de los empleados.

En el cuadro que figura a continuación se indica la participación y la proporción de los titulares en el capital social:

Límite máximo de las cuotas que deben suscribirse

Proporción de planes de propiedad industrial

Director y Director General de Chen yanbin 400 5,00%

Director, Director Financiero, Junta

Zou chunge 150 1,88% Secretary, General Counsel

Director General Adjunto Guan zhibo 150 1,88%

Wang Xiaoming Deputy General Manager 150 1.88%

Zhu chaoping Deputy General Manager 150 1.88%

Chen Xin Deputy General Manager 100 1.25%

Guan Yunlong Deputy General Manager 150 1.88%

Directores y personal directivo superior (total 7) 1.250 15,63%

Personal directivo superior de la empresa y de sus filiales

6.750 84,37% de la columna vertebral técnica de las operaciones básicas (no más de 393 en total)

Total 8.000

Nota: 1. Cuando se establece el plan de aumento de las acciones, la unidad de suscripción es “share”, cada share es de 1 Yuan.

2. Puede haber cambios en la participación y la proporción de los accionistas. El Consejo de Administración de la empresa determinará el número, la lista y la cuota de suscripción de los empleados que participen finalmente en el plan de aumento de las acciones sobre la base de las contribuciones efectivas de los empleados. Fuentes de fondos y existencias

Fuentes de financiación del plan de aumento de la participación

El aumento de la participación de los participantes en el plan se debe a la remuneración legal de los participantes y a otros medios legales de autofinanciación. La empresa no ofrece ayuda financiera ni garantías de préstamos a sus empleados.

Ii) origen de las acciones en el plan de aumento de las acciones

El plan de aumento de las acciones de la empresa se adquirirá y poseerá mediante la compra en el mercado secundario (incluidas, entre otras cosas, las transacciones de licitación, las transacciones a granel y la transferencia de acuerdos) y otras formas permitidas por las leyes y reglamentos.

El número total de acciones de la sociedad mantenidas en el plan de aumento de acciones no excederá del 10% del total de acciones de la sociedad, y el número total de acciones correspondientes a las acciones adquiridas por un solo empleado no excederá del 1% del total de acciones de la sociedad. El número total de acciones suscritas en el plan no incluye las acciones de la empresa adquiridas por los accionistas del plan antes de la oferta pública inicial de la empresa, las acciones de la empresa compradas por sí mismas a través del mercado secundario y las acciones de la empresa adquiridas mediante incentivos de capital. Existencia, modificación y terminación del plan de aumento de la participación

Duración del plan de aumento de la participación

La duración del plan de aumento de las acciones es de 36 meses, contados a partir de la fecha en que la empresa anuncia la compra y transferencia de las últimas acciones subyacentes al plan de aumento de las acciones.

Con el consentimiento del Comité de gestión del plan de aumento de las acciones, el período de validez del plan de aumento de las acciones puede prorrogarse. Si la duración del plan de aumento de la participación no se prorroga efectivamente después de la expiración, el plan de aumento de la participación terminará por sí solo.

Ii) período de bloqueo del plan de aumento de la participación

1. El período de bloqueo de las acciones adquiridas por el plan de aumento de las acciones de la empresa mediante la compra en el mercado secundario (incluidas, entre otras cosas, las transacciones de licitación, las transacciones a granel y la transferencia de acuerdos) será de 12 meses a partir de la fecha en que la empresa anuncie La compra y transferencia de las últimas acciones subyacentes al plan de aumento de las acciones.

2. Después de la expiración del período de bloqueo, el plan de aumento de las acciones decidirá cuándo vender las acciones de acuerdo con las condiciones del mercado en ese momento. 3. El plan de aumento de las tenencias de acciones se ajustará estrictamente a las normas de negociación del mercado y a las disposiciones de la Comisión Reguladora de valores de China y la bolsa de Shenzhen relativas a la prohibición de comprar y vender acciones en períodos sensibles a la información, y no podrá comprar ni vender acciones de la empresa Durante los siguientes períodos:

En el plazo de 30 días antes del anuncio del informe anual o del informe semestral de la sociedad, si la fecha del anuncio se retrasa por razones especiales, el plazo comenzará 30 días antes del anuncio inicial;

Dentro de los diez días anteriores a la publicación del informe trimestral de la empresa, la previsión del rendimiento y el boletín de rendimiento;

Desde la fecha en que se produzca un acontecimiento importante que pueda tener un gran impacto en el precio de las acciones de la empresa y sus derivados, o desde la fecha en que entre en el procedimiento de adopción de decisiones hasta la fecha de su divulgación de conformidad con la ley;

Otros períodos prescritos por la c

Director de la empresa

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