Shanghai Dongfang Huayin Law Firm
Sobre Jinyuan Ep Co.Ltd(000546)
Opción de compra de acciones y plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022
Dictamen jurídico
Shanghai Dongfang Huayin Law Firm
Piso 26, Xintian International Building, 450 Fushan Road, Shanghai
Tel: (8621) 68769686 Fax: (8621) 58304009
Shanghai Dongfang Huayin Law Firm
Sobre Jinyuan Ep Co.Ltd(000546)
Opción de compra de acciones y plan de incentivos restrictivos para 2022 (proyecto)
Dictamen jurídico
Shanghai Dongfang Huayin law firm (hereinafter referred to as “The exchange”) accept the entrustment of Jinyuan Ep Co.Ltd(000546) (hereinafter referred to as ” Jinyuan Ep Co.Ltd(000546) ” or “The Company”) as Special Legal Advisor for the 2022 Stock Options and restricted Stock incentive program Project (hereinafter referred to as “The Incentive Plan”). En la actualidad, los abogados de la bolsa promueven las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominadas “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”) y otras leyes y reglamentos promulgados por la Comisión Reguladora de valores de China (en lo sucesivo denominada “la Comisión Reguladora de valores de China”), Las disposiciones pertinentes de los reglamentos y documentos normativos, junto con los artículos de asociación de Jinyuan Ep Co.Ltd(000546) \
A los efectos de la presente opinión jurídica, el abogado de la bolsa formula la siguiente declaración:
Los abogados de la bolsa han cumplido estrictamente sus responsabilidades legales, han seguido los principios de diligencia debida y buena fe, han verificado plenamente la legalidad y el cumplimiento de este plan de la empresa, y no hay registros falsos, declaraciones engañosas y omisiones importantes en esta opinión jurídica.
The Company has assumed to the exchange that the company has provided the Lawyers with authenticity, accurate and completely the original written, duplicate and Oral Testimony necessary to issue the legal opinion. The Lawyer of the exchange has conducted the necessary Review and judgement of all the documents and Testimony provided by the company, and the fact that it is important to issue the legal opinion but cannot be supported by independent evidence is based on the documents issued by relevant Government Departments, companies or other units.
Nuestros abogados emiten opiniones jurídicas sobre la base de los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión de la presente opinión jurídica, as í como sobre las leyes, reglamentos y documentos normativos vigentes en China.
La bolsa sólo emite opiniones sobre cuestiones jurídicas relacionadas con el plan de incentivos de la empresa, pero no sobre cuestiones no jurídicas, como la racionalidad del valor de las acciones subyacentes, las normas de evaluación y otras cuestiones no jurídicas relacionadas con el plan de incentivos de la empresa.
La bolsa y su abogado están de acuerdo en que la empresa cite el contenido pertinente del presente dictamen jurídico en los documentos pertinentes elaborados para la aplicación del presente plan de incentivos, siempre que, al hacer las citaciones anteriores, la empresa no dé lugar a ambigüedades o distorsiones jurídicas, y la bolsa y su abogado tienen derecho a revisar y confirmar el contenido correspondiente de los documentos pertinentes mencionados. La Bolsa está de acuerdo en que el presente dictamen jurídico se considerará uno de los documentos jurídicos necesarios para el plan de incentivos de la empresa y se presentará junto con otros materiales de aplicación, y asumirá la responsabilidad jurídica correspondiente por el dictamen jurídico emitido de conformidad con la ley. No obstante, el presente dictamen jurídico se utilizará únicamente a los efectos del presente plan de incentivos y no se utilizará para ningún otro fin.
Tras la verificación y verificación de los documentos, la información y los hechos pertinentes proporcionados por la empresa, el abogado de la bolsa emite la siguiente opinión jurídica sobre el plan de la empresa:
Cualificación del sujeto para la aplicación del plan de incentivos
Una sociedad es una sociedad legalmente establecida y legalmente existente que cotiza en bolsa
La empresa tiene ahora la “licencia comercial” de la Oficina de supervisión y administración del mercado de la provincia de Jilin, cuyo código unificado de crédito social es 91220000, 123938867w. Consulta a los abogados de la bolsa sobre el sistema de publicidad de la información crediticia de las empresas estatales http://www.gsxt.gov.cn./ ) y la red de información sobre mareas http://www.cn.info.com.cn./ A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la información básica sobre la empresa es la siguiente:
Nombre Jinyuan Ep Co.Ltd(000546)
Código unificado de crédito social 9122 Csg Holding Co.Ltd(000012) 3938867w
Capital social 714644396 millones
Zhao Hui, representante legal
Residence Room 906, Building 3, First Phase, fengdanbailu, CITIC City, jingyue Development Zone, Changchun City, Jilin Province
Construcción y funcionamiento de proyectos de recogida, almacenamiento, eliminación y utilización integral de desechos sólidos industriales y peligrosos; Producción y venta de cemento y accesorios, productos de cemento; Fabricación y alcance de los materiales de construcción
Servicios Técnicos; Invertir en la construcción de infraestructuras urbanas, la protección del medio ambiente, el cemento, el hormigón comercial, los materiales de construcción y el transporte por carretera
Llevar a cabo actividades comerciales)
Fecha de establecimiento 04 de marzo de 1998
Período de funcionamiento a largo plazo
Tras la verificación, a la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, el Estado de registro de la sociedad es “existente (en funcionamiento, abierto y registrado)”. La empresa no tiene quiebra, disolución, liquidación ni otras circunstancias que requieran la terminación de conformidad con las leyes y reglamentos vigentes de China y las disposiciones de los estatutos.
El predecesor de Jilin Light Industry Group Co., Ltd. (en adelante denominada “Jilin Light Industry Company”), Jilin Light Industry Company fue aprobado por la Comisión de reforma del sistema económico de la provincia de Jilin, la Oficina de Administración de activos de propiedad estatal de la provincia de Jilin, el documento no. 14 [1992] y el documento no. 42 [1992] de la Comisión de reforma del sistema económico de la provincia de Jilin, sobre la base de la reestructuración general de la antigua empresa de importación y exportación de la industria ligera de la provincia de Jilin. Una sociedad anónima establecida mediante una oferta dirigida. El 15 de julio de 1993, Jilin Light Industry Company se convirtió en una sociedad de recaudación de fondos con la aprobación de los documentos no. 242 y 243 del Gobierno Popular de la provincia de Jilin, y el 27 de octubre de 1993, con la aprobación del documento no. 88 [1993] de la Comisión Reguladora de valores de China, emitió 27 millones de acciones al público, con un capital registrado cambiado a 107 millones de yuan.
El 15 de diciembre de 1993, las acciones de Jilin Light Industry Company fueron admitidas a cotización en la bolsa de Shenzhen (en lo sucesivo denominada “Shenzhen Stock Exchange”).
En conclusión, el abogado de la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la sociedad es una sociedad anónima legalmente establecida y existente, cuyas acciones se han cotizado y negociado en la bolsa de Shenzhen de conformidad con la ley, y que no se han producido circunstancias en las que la sociedad deba terminar o disolverse de conformidad con las leyes, reglamentos, normas y documentos normativos y el reglamento de la sociedad. No existen las siguientes situaciones en las que la empresa no pueda aplicar el plan de incentivos de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas
De conformidad con el informe de auditoría no. 1280 de la c
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by c
Opinión del abogado:
Tras la verificación de los abogados de la bolsa, se considera que Jinyuan Ep Co.Ltd(000546) \ Además, no existe ninguna situación en la que no pueda aplicarse el plan de incentivos de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas de gestión, y la empresa tiene la calificación principal para aplicar el plan de incentivos.
Legalidad y cumplimiento del plan de incentivos
El 10 de junio de 2022, la 16ª Reunión de la Junta de Síndicos del décimo período de sesiones examinó y aprobó el “Plan de opciones sobre acciones e incentivos limitados para 2022” (en adelante denominado “Plan de incentivos (proyecto)”, en el que se estipulaban las cuestiones pertinentes relacionadas con el plan de incentivos.
Objetivos del plan de incentivos
Con el fin de seguir mejorando la estructura de gobierno corporativo, perfeccionar el mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo, atraer y retener a los mejores talentos de gestión, movilizar plenamente la iniciativa, el entusiasmo y la creatividad de los directores, los altos directivos y el personal clave de las empresas, mejorar la cohesión del equipo y mantener la vitalidad de la empresa, y combinar los intereses de los empleados con los intereses de la empresa y los intereses de los accionistas. Todas las partes interesadas prestarán atención y promoverán conjuntamente el desarrollo sostenible a largo plazo de la empresa, garantizarán la realización de la estrategia de desarrollo y los objetivos de funcionamiento de la empresa, y elaborarán este plan de incentivos sobre la base de la plena protección de los intereses de los accionistas y el principio de reciprocidad de los ingresos y Las contribuciones, de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores y las medidas de gestión, as í como los Estatutos de la empresa, y teniendo en cuenta la situación real de la empresa. En opinión de los abogados, el propósito del plan de incentivos está claramente definido en el proyecto de plan de incentivos y se ajusta a lo dispuesto en el apartado i) del artículo 9 de las medidas administrativas.
Base y alcance de la determinación del objeto de excitación
1. Base de la determinación del objeto de estímulo
Base jurídica de la determinación del objeto de incentivo
El objeto del plan de incentivos se determinará de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas y otras leyes, reglamentos, documentos normativos y los Estatutos de la sociedad, teniendo en cuenta la situación real de la sociedad.
Base de trabajo para la determinación del objeto de incentivo
Los objetivos del plan de incentivos son: los directores, los altos directivos y la columna vertebral de las empresas que tienen un impacto directo en el rendimiento general y el desarrollo sostenible de la empresa (incluidas las filiales) (excluidos los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, as í como sus cónyuges, padres e hijos).
2. Alcance del objeto de estímulo
El objetivo de este plan de incentivos es un total de 23 personas, incluidos los directores, el personal directivo superior y la columna vertebral empresarial, que tienen un impacto directo en el rendimiento general y el desarrollo sostenible de la empresa, lo que representa el 0782% del total de 2.940 empleados registrados al 31 de mayo de 2022.
Los objetivos del plan de incentivos no incluyen a los directores externos (incluidos los directores independientes), los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos. Todos los objetos de incentivo deben ser empleados en la empresa (incluidas las filiales) durante el período de evaluación del plan de incentivos y han firmado un contrato de trabajo o un contrato de trabajo con la empresa.
3. Verificación del objeto de estímulo
Después de que el plan de incentivos sea examinado y aprobado por el Consejo de Administración, la empresa anunciará el nombre y el cargo del objeto de incentivos en el sitio web de la empresa o por otros medios, y el período de publicidad no será inferior a 10 días. La Junta de supervisores de la empresa revisará la lista de objetos de incentivos, escuchará plenamente las opiniones de la publicidad y revelará la Declaración de la Junta de supervisores sobre la lista de objetos de incentivos y la publicidad cinco días antes de que la Junta General de accionistas de la empresa examine el plan de incentivos. La lista de objetivos de incentivos ajustada por el Consejo de Administración de la empresa también será verificada por el Consejo de supervisión de la empresa.
4. Situaciones que no pueden ser objeto de incentivos
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Si en el curso de la ejecución del plan de incentivos se da alguna de las circunstancias anteriores, la empresa pondrá fin a su derecho a participar en el plan de incentivos y cancelará sus opciones sobre acciones concedidas pero no ejercidas, a fin de recomprar y cancelar sus acciones restringidas concedidas pero no liberadas.
En resumen, los abogados de la bolsa creen que el plan de incentivos (proyecto) define claramente la base y el alcance de los objetivos de incentivos, de conformidad con las “medidas de gestión” del artículo 9 (II) de las disposiciones.
Iii) fuente, cantidad y distribución de las existencias objeto del plan de incentivos
1. Origen, cantidad y distribución de las acciones del plan de incentivos de opciones sobre acciones
Fuentes de acciones del plan de incentivos de opciones sobre acciones
El plan de incentivos de opción de compra de acciones se refiere a la fuente de las acciones subyacentes de la empresa que se emiten directamente a los objetivos de incentivos o de dos fuentes.
