Las opiniones independientes de los directores independientes sobre las cuestiones pertinentes de la décima reunión del sexto Consejo de Administración se basan en el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), el Reglamento del Consejo de administración independiente de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – el funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de las empresas. Como director independiente de Leo Group Co.Ltd(002131) (en lo sucesivo, « La empresa»), expreso mi opinión independiente sobre las siguientes cuestiones:
Opiniones independientes sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y el número de subvenciones concedidas por primera vez en el plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022
La empresa ajustó la lista de algunos de los objetivos de incentivos concedidos por primera vez por el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) y las cuestiones relacionadas con el número de subvenciones, de conformidad con las medidas de gestión de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y otras leyes y reglamentos, as í como con las disposiciones del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 (proyecto). En el ámbito autorizado por el Consejo de Administración en la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022, el procedimiento de ajuste es legal y se ajusta a las normas, y no hay circunstancias que perjudiquen los intereses de la empresa y de todos los accionistas. Por lo tanto, estamos de acuerdo en que la empresa debe hacer los ajustes correspondientes a la lista de objetos de incentivos y el número de subvenciones concedidas por primera vez en este plan de incentivos.
Opiniones independientes sobre la primera concesión de opciones de compra de acciones a un objeto incentivador
1. El Consejo de Administración determinó que la fecha de la primera concesión del plan de incentivos era el 10 de junio de 2022 y que la fecha de la primera concesión se ajustaba a las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión y el plan de incentivos relativas a la fecha de concesión, y que se habían cumplido las condiciones de Concesión estipuladas en el plan de incentivos.
2. El objeto incentivador otorgado por primera vez por la empresa se ajusta a las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores y las medidas de gestión, as í como al alcance y la calificación del objeto incentivador estipulados en los Estatutos de la empresa y el plan de incentivos de La empresa, y el objeto incentivador no puede convertirse en objeto incentivador, como se indica en el artículo 8 de las medidas de Gestión:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China (c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
El objeto de incentivo otorgado por primera vez por la empresa es legal y eficaz.
3. La empresa no tiene planes ni arreglos para proporcionar préstamos, garantías de préstamos o cualquier otra asistencia financiera a los beneficiarios de los incentivos.
4. La aplicación del plan de incentivos puede establecer y mejorar el mecanismo de incentivos a largo plazo, optimizar el sistema de remuneración y evaluación, seguir mejorando la estructura de Gobierno de la empresa, movilizar plenamente el entusiasmo de los directores, los altos directivos y el personal básico, estabilizar y atraer talentos, mejorar la cohesión de la Empresa, mejorar la competitividad básica de la empresa, mejorar el rendimiento de la empresa y maximizar el valor de los accionistas. No hay circunstancias que perjudiquen los derechos e intereses legítimos de la empresa y de todos los accionistas.
Por lo tanto, estamos de acuerdo en que la fecha de la primera concesión de este plan de incentivos es el 10 de junio de 2022 y en que se otorguen por primera vez 131960 opciones de acciones a 630 personas elegibles.
(no hay texto)
Firma del director independiente (no hay texto en esta página, sino la “opinión independiente del director independiente sobre cuestiones relacionadas con la décima reunión de la Sexta Junta de Síndicos”):
Wang chengbin:
Peng Tao:
Yuan Yuan:
Fecha: 10 de junio de 2022
