Junta de supervisores
Sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa
Observaciones sobre la verificación de la lista de incentivos concedidos por primera vez
De conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y los Estatutos de las empresas, Se revisará la lista de objetos de incentivos concedidos por primera vez por el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) y se emitirán las siguientes opiniones de verificación:
1. Las personas incluidas en la lista de personas a las que se concede por primera vez el plan de incentivos no pueden ser objeto de incentivos de conformidad con el artículo 8 de las medidas administrativas:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
2. El plan de incentivos se concede por primera vez a los principales empleados de la empresa (incluidas las filiales, en lo sucesivo las mismas), todos los cuales son empleados en servicio que establecen relaciones laborales formales o relaciones de empleo con la empresa. Las personas incluidas en la lista de objetos de incentivos del plan de incentivos no incluyen a los directores independientes, supervisores, accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos.
3. The incentive Object granted by this Incentive Plan for the first time is qualified for post – Employment according to relevant laws, Regulations, Regulations and Regulatory documents as well as the articles of Association, in accordance with the incentive Object conditions stipulated by the management measures, in accordance with the incentive Object scope stipulated by the Stock Option Incentive Plan (Draft) of 2022 of the company, and as the subject Qualification of the incentive Object of this
En resumen, la Junta de supervisores de la empresa considera que los objetivos de incentivos concedidos por primera vez por el plan de incentivos cumplen las condiciones establecidas en las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, que son legítimos y eficaces como objetivos de incentivos del plan de incentivos.
Por consiguiente, se acordó conceder 131960 opciones de compra de acciones a 630 participantes elegibles el 10 de junio de 2022 como fecha de la primera concesión.
Junta de supervisores 11 de junio de 2022
