Shenzhen Overseas Chinese Town Co.Ltd(000069) 5
Cuadro comparativo revisado del reglamento interno del Consejo de Administración
Número de serie modificado antes y después de la modificación
Artículo 1 con el fin de perfeccionar y normalizar Tianjin Shenzhen Overseas Chinese Town Co.Ltd(000069) 5 artículo 1 con el fin de perfeccionar y normalizar Tianjin Shenzhen Overseas Chinese Town Co.Ltd(000069) 5 Development Development and Development Co., Ltd. (en lo sucesivo denominada “la empresa”) las reuniones de los directores y los Procedimientos de adopción de decisiones, garantizar el funcionamiento, la gestión y los procedimientos de adopción de decisiones de la empresa, mejorar el Proteger los derechos e intereses legítimos de los inversores y garantizar el funcionamiento de la empresa; De conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes del Estado, los Estatutos de la sociedad (en adelante denominados “los estatutos”) y las disposiciones pertinentes de la sociedad, y teniendo en cuenta la situación real de la sociedad, se formulan las normas pertinentes de los estatutos (en adelante denominados “los estatutos”). Estas normas se formulan teniendo en cuenta la situación real de la empresa.
Capítulo II cualificaciones de los directores y disposiciones generales del capítulo II
Artículo 6 las circunstancias previstas en el artículo 147 de la Ley de sociedades artículo 6 el Director de la sociedad es una person a física, que no tiene necesidad de poseer una forma ni está prohibido en el mercado por la Comisión Reguladora de valores de China. En cualquiera de las siguientes circunstancias, el Director no puede actuar y está prohibido en las personas que aún no han sido levantadas, as í como en los directores de la sociedad:
Una person a que haya sido declarada inadecuada por la bolsa de valores durante menos de dos a ños (ⅰ) no tenga capacidad civil ni limite su conducta civil no podrá actuar como Director de la empresa; Capacidad única;
En caso de que se disponga otra cosa en las calificaciones de los directores ejecutivos, se aplicarán las disposiciones (ⅱ) relativas a la malversación, el soborno, la apropiación indebida de bienes o la apropiación indebida de bienes. Si se produce o se destruye el orden de la economía socialista de mercado, se impondrá una pena penal, y el plazo de ejecución no excederá de cinco a ños, o se privará de sus derechos políticos por un delito, y el plazo de ejecución no excederá de cinco años; Si el Director o director o gerente de una empresa o empresa en quiebra es personalmente responsable de la quiebra de la empresa o empresa, no habrá transcurrido más de tres a ños a partir de la fecha en que concluya la liquidación de la quiebra de la empresa o empresa;
Actuar como representante legal de una empresa o empresa cuya licencia comercial haya sido revocada o cuya licencia comercial haya sido ordenada a cerrar debido a la violación de la ley, y asumir la responsabilidad individual, no más de tres a ños después de la fecha de revocación de la licencia comercial de la empresa o empresa;
V) las deudas personales de mayor cuantía adeudadas y pendientes;
Ser sancionado con una prohibición de entrada en el mercado de valores por la c
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Otros contenidos prescritos por leyes, reglamentos administrativos o reglamentos departamentales.
Si un director es elegido o nombrado en violación de las disposiciones del presente artículo, la elección, el nombramiento o el nombramiento serán nulos y sin valor. En caso de que un Director se encuentre en cualquiera de las circunstancias previstas en el presente artículo durante su mandato, la sociedad lo destituirá de su cargo.
Los directores no podrán actuar simultáneamente como supervisores.
Artículo 7 el Consejo de Administración estará integrado por nueve directores, de los cuales el Consejo de Administración estará integrado por nueve directores, incluidos tres directores independientes. Tres directores independientes. Se establecerá un Presidente y un Vicepresidente para ayudar al Presidente en el desempeño de sus funciones.
Artículo 8 los directores serán elegidos por la Junta General de accionistas y su mandato podrá ser de tres años. Al expirar su mandato, podrá ser reelegido. La Junta General de accionistas la destituirá del cargo antes de que expire el mandato. El Director de la sociedad no tendrá que ser accionista o representante de la sociedad durante un período de tres a ños y podrá ser reelegido al expirar su mandato.
El mandato de cualquier person a legalmente elegida por la Junta General de accionistas se calculará a partir de la fecha en que asuma el cargo y podrá ser elegido Director hasta la fecha de su nombramiento. El mandato expira.
Los accionistas que posean individual o colectivamente más del 3% de las acciones de la sociedad tendrán derecho a proponer a la sociedad nuevos candidatos a directores (distintos de los directores independientes), y cuando los accionistas propongan candidatos a directores, El curriculum vitae y la información básica del Director se presentarán al Consejo de Administración 30 días antes de la Junta General de accionistas. Sin embargo, los candidatos a directores independientes se regirán por las disposiciones pertinentes de las leyes, los reglamentos administrativos y las normas departamentales.
Artículo 9 la lista de candidatos a directores será presentada por el Consejo de administración actual a la Junta General de accionistas mediante propuestas. La propuesta se presentará a la Junta General de accionistas para su resolución, y el Consejo de Administración de la sociedad candidata a Director proporcionará a los accionistas la lista de candidatos a Director y presentará el currículum vitae y la información básica a la Junta General de accionistas para su votación mediante la propuesta. También. La Junta General de accionistas deliberará sobre la propuesta de elección de los directores y votará uno por uno sobre cada candidato a Director.
El Consejo de Administración de la sociedad proporcionará a los accionistas el currículum vitae y la información básica de los candidatos a Director s, y los candidatos a Director s harán un compromiso por escrito antes del anuncio público de la Junta General de accionistas, aceptarán la nominación y se comprometerán a revelar públicamente la veracidad, exactitud y exhaustividad de los Datos de los candidatos. Y garantizar el desempeño efectivo de las funciones de los directores después de su elección.
Poseer, individual o colectivamente, más del 3% de las acciones de la sociedad
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Los accionistas de la sociedad tendrán derecho a nombrar a un nuevo Director (distinto del director independiente) para la sociedad, y cuando los accionistas propongan un candidato a Director, el currículum vitae y la información básica del Director se presentarán al Consejo de Administración 30 días antes de la celebración de la Junta General de accionistas. Sin embargo, los candidatos a directores independientes se regirán por las disposiciones pertinentes de las leyes, los reglamentos administrativos y las normas departamentales.
Artículo 11 Si un director no puede asistir personalmente por segunda vez consecutiva, el Director podrá ser destituido de su cargo en cualquier momento de conformidad con la resolución de la Asamblea General de las Naciones Unidas si, en cualquiera de las circunstancias siguientes, el Director no confía a ningún otro director la asistencia a la reunión del Consejo de Administración:
A fin de no desempeñar sus funciones, el Consejo de Administración recomendará a los accionistas que (1) sustituyan al Consejo de Administración por una violación grave de los estatutos o de las presentes Normas. Obligación;
Causar grandes pérdidas económicas a la empresa debido a un error grave;
Las personas que hayan sido juzgadas por un tribunal popular y sean investigadas por responsabilidad penal; No asistir personalmente a las reuniones de la Junta por segunda vez consecutiva ni encomendar a otros directores que asistan a ellas;
Los directores ya no tienen las calificaciones prescritas en el presente reglamento.
Artículo 12 el Director podrá dimitir antes de la expiración de su mandato. La renuncia de un Director se presentará por escrito al Consejo de Administración. La dimisión de un Director presentará un informe escrito de dimisión al Consejo de Administración. Informe de posición. La Junta revelará la información pertinente en un plazo de dos días. Artículo 13 si la dimisión de un Director da lugar a que el Consejo de Administración de la sociedad sea inferior al quórum por debajo del quórum debido a la dimisión de un Director, el informe de dimisión de ese Director sólo surtirá efecto después de que el Director entrante haya llenado la vacante resultante de la dimisión del Director saliente. El resto del Consejo de Administración será válido. El Consejo de Administración restante convocará lo antes posible una junta general provisional de accionistas, elegirá a los directores para llenar la Junta y elegirá a los directores para llenar las vacantes resultantes de la renuncia de los directores. Una vacante resultante de la renuncia de un director. Antes de que la Junta General de accionistas adopte una decisión sobre la elección de los directores antes de que la Junta General de accionistas adopte una decisión sobre la elección de los directores
