Código de valores: Kehua Data Co.Ltd(002335) valores abreviados: Kehua Data Co.Ltd(002335) número de anuncio: 2022 – 029 Kehua Data Co.Ltd(002335)
Anuncio de la resolución de la 12ª reunión de la 8ª Junta de supervisores
La empresa y todos sus miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido del anuncio sea veraz, exacto y completo, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
La notificación de la 12ª reunión de la 8ª Junta de supervisores se entregó por correo electrónico a todos los supervisores el 2 de junio de 2022. La reunión se celebró en la Sala de conferencias de la empresa en la tarde del 8 de junio de 2022. En esta reunión deberían haber tres supervisores y tres supervisores. El contenido, la forma y el procedimiento de la reunión se ajustan a las disposiciones del derecho de sociedades y a los estatutos. La reunión fue convocada y presidida por el Sr. Lai Yongchun, Presidente de la Junta de supervisores de la empresa.
Tras un debate a fondo, los supervisores participantes examinaron y aprobaron las siguientes resoluciones:
1. Por 3 votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención, se examinó y aprobó la propuesta sobre el primer plan de accionariado de empleados (proyecto) y su resumen.
Tras el examen, la Junta de supervisores considera que:
1. The Company does not have the case that the execution of employee ownership Scheme is prohibited by Laws, Regulations and Regulatory documents such as Guidance on the pilot implementation of employee ownership Scheme of Listed Companies (hereinafter referred to as Guidance) and guidance No. 1 of Shenzhen Stock Exchange on Self – Regulation – Regulation of Listed Companies – the Regulatory Operation of Listed Companies in the main Board (hereinaft El contenido del primer plan de accionariado asalariado de la empresa (proyecto) y su resumen se ajustan a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes del derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices de supervisión no. 1 y los Estatutos de la empresa, y no perjudican los intereses de la empresa y de todos los accionistas.
2. El titular de la primera fase del plan de accionariado asalariado de la empresa cumple los requisitos establecidos en las “Directrices” y las “Directrices de supervisión no. 1” y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, y cumple los criterios para determinar los objetivos de participación especificados en el plan de accionariado asalariado de la Empresa, y su calificación principal como titular del primer plan de accionariado asalariado es legal y válida.
3. La empresa no tiene planes ni arreglos para proporcionar préstamos, garantías de préstamos o cualquier otra asistencia financiera a los titulares de la primera fase del plan de accionariado de empleados. El plan de accionariado de los empleados se ajustará a los principios de cumplimiento de la ley, participación voluntaria y asunción de riesgos, y no habrá violaciones de las leyes y reglamentos.
4. La aplicación de la primera fase del plan de accionariado de los empleados ayudará a establecer y mejorar el mecanismo de participación en los beneficios de los empleados y los accionistas, mejorar el nivel de gobernanza empresarial, mejorar la cohesión de los empleados y la competitividad de la empresa, movilizar el entusiasmo y la creatividad de los empleados y Promover el desarrollo a largo plazo, sostenido y saludable de la empresa.
La propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación.
Por 3 votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención, se examinó y aprobó la propuesta relativa a las medidas de gestión de la primera fase del plan de accionariado de empleados.
El contenido pertinente de las medidas de gestión del primer plan de accionariado de los empleados se ajusta a las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices, las directrices de supervisión no. 1 y los Estatutos de la sociedad, y el contenido es legítimo y eficaz.
La propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 12ª reunión de la 8ª Junta de supervisores.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores
9 de junio de 2022
