Junta Directiva Kehua Data Co.Ltd(002335)
Nota sobre el cumplimiento de la primera fase del plan de accionariado de los empleados (proyecto)
De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las normas de cotización en bolsa de Shenzhen y las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa (en adelante, “las directrices”), Las leyes, reglamentos y documentos normativos, como las directrices no. 1 sobre la autorregulación de las empresas cotizadas en la bolsa de Shenzhen – el funcionamiento normalizado de las empresas cotizadas en la Junta Principal (en lo sucesivo denominadas “Directrices de supervisión no. 1”), as í como las disposiciones pertinentes de los Estatutos de las empresas, etc., se formulan en el primer plan de participación de los empleados (proyecto) (en lo sucesivo denominado “Plan de participación de los empleados”), A continuación se explica si el plan de accionariado de los empleados se ajusta a las directrices y otras disposiciones pertinentes:
1. The Company does not have the “Guidance”, “Regulatory Guidance No. 1” and other laws, Regulatory documents Prohibiting the implementation of employee ownership Scheme;
2. El contenido del plan de accionariado de los empleados se ajusta a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como las directrices, las directrices de supervisión no. 1, y el procedimiento es legal y eficaz;
3. The decision – Making Procedure of the company to consider the relevant Proposals of this Employee ownership Scheme is legal and effective, there is no circumstances that harm the interests of the company and all Shareholders, and there is no case that Employees are forced to participate in this Employee ownership Scheme by distribution and Forced distribution.
4. La Junta de supervisores de la empresa ha verificado la lista del plan de accionariado asalariado y considera que el titular del plan de accionariado asalariado cumple las condiciones del titular establecidas en las leyes y reglamentos pertinentes, como las directrices, las directrices de supervisión no. 1 y los documentos normativos, y cumple el alcance del titular establecido En el plan de accionariado asalariado, y que la calificación principal del titular del plan de accionariado asalariado de la empresa es legal y válida;
5. El plan de accionariado de los empleados es propicio para el desarrollo sostenible a largo plazo de la empresa y no perjudica los intereses de la empresa y de todos los accionistas;
6. Este plan de accionariado asalariado es elegido por los empleados que participan en el plan de accionariado asalariado a través de la Junta de accionistas para supervisar la gestión diaria del plan de accionariado asalariado y ejercer los derechos de los accionistas en nombre de los accionistas, de conformidad con las disposiciones de las “Directrices”.
En conclusión, el Consejo de Administración considera que la aplicación del plan de accionariado de los empleados por la empresa se ajusta a las directrices, las directrices de supervisión no. 1 y otras disposiciones pertinentes.
Junta Directiva Kehua Data Co.Ltd(002335) 9 de junio de 2022
