Midea Group Co.Ltd(000333) : Anuncio sobre la cancelación de la opción de compra de acciones no ejecutada en el primer período de ejercicio del séptimo plan de incentivos de opción de compra de acciones

Código de valores: Midea Group Co.Ltd(000333) valores abreviados: Midea Group Co.Ltd(000333) número de anuncio: 2022 - 062 Midea Group Co.Ltd(000333)

Sobre la cancelación del primer período de ejercicio del séptimo plan de incentivos de opciones sobre acciones

Anuncio de opciones sobre acciones caducadas y no ejercidas

La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.

El 8 de junio de 2022 se celebró la novena reunión del Cuarto Consejo de Administración y la quinta reunión del Cuarto Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó la propuesta de cancelación de la opción de compra de acciones vencida y no ejercida en el séptimo período. Las cuestiones pertinentes se explican de la siguiente manera: 1. El Procedimiento de adopción de decisiones y la aprobación de la opción de compra de acciones ejecutada en el séptimo período del plan de incentivos de opción de compra de acciones

1. On 28 April 2020, the 20th meeting of the Third Board of Directors considered and adopted the bill on the company 's Seventh term option Incentive Plan (Draft) and its Summary (hereinafter referred to as "Seventh term option Incentive Plan (Draft)". En la 14ª reunión de la tercera Junta de supervisores se examinó la lista de objetivos de incentivos del séptimo plan de incentivos de opciones sobre acciones.

2. El 22 de mayo de 2020, la empresa celebró la junta general anual de accionistas de 2019, en la que examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones del séptimo período de la empresa (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre la formulación de las medidas de evaluación para La aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones del séptimo período de la empresa, Las propuestas relativas al séptimo plan de incentivos de opción de compra de acciones, como la propuesta de presentar a la Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el séptimo plan de incentivos de opción de compra de acciones, etc.

El séptimo plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa tiene por objeto conceder 65,26 millones de opciones de compra de acciones a 1.425 personas, y el precio de ejercicio de esta subvención es de 52,02 Yuan / acción.

3. De conformidad con la autorización de la junta general anual de accionistas de 2019, la empresa convocó la 21ª reunión del tercer Consejo de Administración el 5 de junio de 2020 para examinar y aprobar el proyecto de ley sobre el ajuste del precio de ejercicio, la lista de objetivos de incentivo y la cantidad de subvención del plan de incentivos de opciones de acciones de la empresa en el séptimo período de sesiones. El proyecto de ley sobre la determinación de la fecha de concesión del plan de incentivos de opción de compra de acciones del séptimo período de la empresa y el proyecto de ley sobre cuestiones relacionadas con la concesión del plan de incentivos de opción de compra de acciones del séptimo período de la empresa determinan que la fecha de concesión de la opción de compra de acciones es el 5 de junio de 2020.

El precio de ejercicio se ajustó de 52,02 Yuan / acción a 50,43 Yuan / acción. Dado que los dos objetivos de incentivo de la empresa ya no cumplen las condiciones para convertirse en el séptimo objetivo de incentivo de la opción de acciones de la empresa, la opción de acciones concedida se cancela. El Consejo de Administración ajustó el objeto de incentivo y el número de opciones del séptimo plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa, cambió el objeto de incentivo de la séptima opción de compra de acciones de 1425 a 1423, y ajustó el número total de opciones de compra de acciones de 65,26 millones a 65,18 millones.

La empresa tenía la intención de conceder 65,26 millones de opciones de acciones a 1.425 sujetos de incentivos. Debido a que 5 sujetos de incentivos ya no cumplían los requisitos para convertirse en el séptimo objeto de incentivos de opciones de acciones de la empresa debido a la separación del servicio o a la falta de cuentas de valores, el Consejo de Administración ajustó el número de objetos de incentivos y opciones del séptimo plan de incentivos de opciones de acciones de la empresa, y cambió el séptimo objeto de incentivos de opciones de acciones de 1.425 a 1.420. El total de opciones sobre acciones se ajustó de 65,26 millones a 65,02 millones. El 8 de julio de 2020, la empresa completó el séptimo plan de incentivos de opciones sobre acciones para el registro de la concesión de opciones.

4. The Company has disclosed the implementation announcement of Profit Distribution in 2020 on 27 May 2021, based on the total shares of 7045159320 shares of the current total Equity of the company after deducting 131190961 shares on the recompration Special Account, the total shares that can participate in the distribution are 6913968359 Shares, the Shareholders are allocated rmb1 Jcet Group Co.Ltd(600584) 7 Cash per 10 Shares, and the registration date of this Equity distribution is 1 June 2021. La fecha de eliminación es el 2 de junio de 2021.

5. The Company held the 34ª meeting of the Third Board of Directors on June 4, 2021, considered and adopted the Proposal on Adjusting the exercise Price of the Seventh - term Stock Option Incentive Plan. According to the implementation Arrangement of Profit Distribution in 2020, the exercise Price of the Seventh - term Stock Incentive Plan was adjusted from 50.43 Yuan / share to 48.86 Yuan / share.

Al mismo tiempo, se examinó y aprobó la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y el número de opciones del séptimo plan de incentivos de opciones sobre acciones, y se acordó ajustar el número de objetivos de incentivos y opciones del séptimo plan de incentivos sobre acciones debido a las razones de la partida de los objetivos de incentivos, la evaluación del desempeño de las unidades de gestión que no cumplen las normas, el desempeño personal no cumple las normas y el ajuste de puestos. Después del ajuste, el número de opciones de acciones no desbloqueadas concedidas por el objeto de incentivo de la séptima opción de acciones se ajustó de 65,02 millones a 59,66 millones.

Al mismo tiempo, se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre cuestiones relacionadas con el ejercicio del primer período de ejercicio del séptimo plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa. En vista de que se habían cumplido las condiciones de ejercicio del primer período de ejercicio del séptimo plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa, se determinó que un total de 1.309 personas habían pasado la evaluación del séptimo período de incentivos y que el primer período de ejercicio (válido hasta el 3 de junio de 2022) tenía un total de 1.022,3 millones de opciones sobre acciones.

6. El 8 de junio de 2022, la empresa convocó la novena reunión del Cuarto Consejo de Administración para examinar y aprobar el proyecto de ley sobre la cancelación de la opción de compra de acciones caducadas y no ejercidas en el séptimo período, cancelando 103990 opciones de compra de acciones caducadas y no ejercidas por 12 sujetos de incentivos.

Al mismo tiempo, se examinó y aprobó la "propuesta sobre el ajuste del precio de ejercicio del plan de incentivos de opciones sobre acciones" de conformidad con el Acuerdo de aplicación de la distribución de beneficios en 2021, el séptimo plan de incentivos sobre acciones se ajustó del precio de ejercicio de 48,86 Yuan / acción a 47,19 Yuan / Acción. Razones y cantidad de opciones de acciones no ejecutadas que expiran en el primer período de ejercicio del séptimo plan de incentivos de opciones de acciones cancelado

El 4 de junio de 2021, la empresa celebró la 34ª reunión del tercer Consejo de Administración y aprobó la propuesta sobre cuestiones relacionadas con el ejercicio del primer período de ejercicio del séptimo plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa. En el primer período de ejercicio (hasta el 3 de junio de 2022) se dispone de un total de 1.022300 opciones sobre acciones.

A partir de la fecha de expiración del período de ejercicio mencionado, hay un total de 103990 opciones de compra de acciones en poder de 12 sujetos de incentivos, de conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, la Guía de autorregulación de las empresas que cotizan en Bolsa de Shenzhen No. 1 - gestión empresarial, el séptimo plan de incentivos de opciones de compra de acciones (proyecto) de la empresa y las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del séptimo plan de incentivos de opciones de compra de acciones. El Consejo de Administración de la empresa decidió cancelar 103990 opciones de acciones concedidas pero no ejecutadas por 12 sujetos de incentivos, como riboldi Marzio Severino, Qiu shuquan, Li Hongwei y senda kazuomi. Efecto de la cancelación de las opciones sobre acciones vencidas y no ejercidas en la empresa

La cancelación de la opción no ejercida vencida se ajusta a las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas "las medidas de gestión") y el plan de incentivos de la opción de compra de acciones del séptimo período, y la cancelación no tendrá un impacto sustancial en la situación financiera y los resultados de explotación de la empresa. Verificación por la Junta de supervisores de las cuestiones relativas a la cancelación de opciones sobre acciones caducadas y no ejercidas

Dado que el plazo para el primer período de ejercicio del séptimo incentivo de capital expira el 3 de junio de 2022, la opción de compra de acciones no ejercida del objeto de incentivo debe terminar después del final del período de ejercicio. Por lo tanto, el Consejo de supervisión de la empresa acordó que el Consejo de Administración cancelara las 103990 opciones de acciones concedidas pero no ejecutadas por 12 de los sujetos de incentivos, como riboldi Mazio Severino, Qiu shuquan, Li Hongwei y Sendak azuomi.

La cancelación de la opción no ejercida en el primer período de ejercicio del séptimo plan de incentivos de opción de compra de acciones se ajusta a las disposiciones pertinentes de las "medidas administrativas" y el "Plan de incentivos de opción de compra de acciones del séptimo período". Opiniones de los directores independientes

Conviene en que el Consejo de Administración de la empresa cancele 103990 opciones de acciones concedidas pero no ejercidas por 12 sujetos de incentivos, como riboldimarzio Severino, Qiu shuquan, Li Hongwei y senda kazuomi, de conformidad con el plan de incentivos de opciones de acciones de la empresa y las medidas de evaluación para la aplicación del plan de incentivos de opciones de acciones de la empresa.

La cancelación de la empresa ha obtenido la autorización y aprobación necesarias en esta etapa, y se ajusta a las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión, los estatutos y el plan de incentivos para las opciones sobre acciones de la empresa. Observaciones finales sobre las opiniones jurídicas de los abogados

1. Midea Group Co.Ltd(000333) Esta cancelación ha obtenido la autorización y aprobación necesarias en esta etapa.

2. The relevant matters of this cancellation shall be in accordance with the Regulations of the management measures, the articles of Association and the Incentive Plan of the Seventh Issue Options, and shall be Legal and effective. Documentos de referencia

1. Resolución de la novena reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones;

2. Resolución de la quinta reunión de la cuarta Junta de supervisores;

3. Opiniones de los directores independientes;

4. Legal opinion of Beijing Jiayuan law firm.

Se anuncia por la presente.

Junta Directiva 9 de junio de 2022

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