Beijing Jiayuan Law Firm
Sobre Midea Group Co.Ltd(000333)
La cantidad de ejercicio, el ajuste del objeto de incentivo, la cancelación de las opciones no ejercidas vencidas y las cuestiones relacionadas con el ejercicio del quinto plan de incentivos de capital
Dictamen jurídico
Piso 25, rongchao Economic and Trade Center, 4028 jintian Road, Futian District
Shenzhen, China
Beijing Beijing Shanghai Shangai Shenzhen Shenzhen Hong Kong Guangzhou Guanzhou Xi 'an
Beijing Jiayuan Law Firm
Sobre Midea Group Co.Ltd(000333)
Cantidad de ejercicio y objeto de incentivo del quinto plan de incentivos de capital
Ajuste o cancelación de opciones no ejercidas vencidas y cuestiones relacionadas con el ejercicio
Dictamen jurídico
Jiayuan (2022) - 05 - 124 Reverendo:
De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado "el derecho de sociedades"), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada "la Ley de valores"), La Comisión Reguladora de valores de China (en lo sucesivo denominada "la Comisión Reguladora de valores de China") "las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa" (en lo sucesivo denominadas "las medidas de gestión") y los "estatutos" (en lo sucesivo denominados "los Estatutos") y otras disposiciones pertinentes, el bufete de abogados Jiayuan de Beijing (en lo sucesivo denominado "la bolsa") acepta la autorización de Midea Group Co.Ltd(000333) (en lo sucesivo denominada "la empresa"), Este dictamen jurídico se emite sobre la cantidad de ejercicio del quinto plan de incentivos de capital (en lo sucesivo denominado "el quinto plan de incentivos de capital"), el ajuste del objeto de incentivo (en lo sucesivo denominado "el ajuste"), la cancelación de las opciones no ejercidas vencidas (en lo sucesivo denominadas "La cancelación") y las cuestiones conexas relacionadas con la primera concesión del tercer período de ejercicio y el segundo período de ejercicio de la subvención reservada (en lo sucesivo denominadas "el ejercicio"). Con el fin de emitir este dictamen jurídico, se verificaron el ajuste, la cancelación y la aprobación y autorización, el ajuste, la cancelación y el ejercicio de la autoridad, y se consultaron los documentos pertinentes y las cuestiones conexas del ajuste, la cancelación y el ejercicio de la autoridad.
En el curso de la investigación mencionada, la empresa garantiza que, en lo que respecta a las cuestiones que considera necesarias para el examen de la emisión de un dictamen jurídico, la empresa ha proporcionado todos los materiales originales escritos, duplicados o testimonios orales pertinentes, que son auténticos, exactos y completos y que los materiales duplicados o duplicados pertinentes son idénticos al original.
Sobre la base de los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico y de las leyes, reglamentos y documentos jurídicos normativos promulgados y aplicados oficialmente por el Estado, la bolsa emitirá dictámenes jurídicos basados en la comprensión de los hechos pertinentes y la comprensión de la ley.
El presente dictamen jurídico se refiere únicamente a la legalidad y el cumplimiento de los ajustes, cancelaciones y cuestiones jurídicas pertinentes del ejercicio.
Esta opinión jurídica se utiliza únicamente a los efectos del presente ajuste, la cancelación y el ejercicio, y no puede utilizarse para ningún otro fin sin el permiso previo por escrito de la bolsa.
La Bolsa está de acuerdo en que el presente dictamen jurídico se considerará uno de los documentos jurídicos necesarios para la aplicación del presente ajuste, la cancelación y el ejercicio, que se presentará junto con otros materiales de solicitud o se revelará públicamente, y asumirá la responsabilidad jurídica correspondiente por el dictamen jurídico emitido de conformidad con la ley.
Sobre la base de las premisas y limitaciones anteriores, de conformidad con los requisitos de las leyes y reglamentos pertinentes, de conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica China, los abogados de la bolsa emitieron las siguientes opiniones jurídicas sobre el reajuste, la cancelación y el ejercicio de los derechos: 1. El reajuste, la cancelación y la aprobación y autorización de este ejercicio.
Tras la verificación, a la fecha de emisión de la presente opinión jurídica, se han realizado los siguientes procedimientos para la aplicación del ajuste, la cancelación y el ejercicio:
1. Midea Group Co.Ltd(000333) \ \ \ \ La propuesta relativa al quinto plan de incentivos de capital, como la propuesta relativa a la presentación a la Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el quinto plan de incentivos de opción de compra de acciones.
2. De conformidad con la autorización de la junta general anual de accionistas de 2017, el 8 de junio de 2022 se celebró la novena reunión del cuarto período de sesiones del Consejo de Administración, en la que se examinaron y aprobaron la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetos de incentivos y el número de opciones concedidas por primera vez en el plan de incentivos de opciones de pagarés V, la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetos de incentivos reservados y el número de opciones concedidas en el plan de incentivos de opciones de pagarés V y la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetos de incentivos y el número de opciones concedidas en el plan de incentivos de opciones de pagarés v.
Proyecto de ley sobre la cancelación de la primera concesión de una opción de compra de acciones caducada y no ejercida en el quinto período, proyecto de ley sobre la cancelación de la concesión de una opción de compra de acciones caducada y no ejercida en el quinto período, El proyecto de ley sobre cuestiones relacionadas con el ejercicio del tercer período de ejercicio otorgado por primera vez por el plan de incentivos de la opción de compra de acciones del quinto período de la empresa y el proyecto de ley sobre cuestiones relacionadas con el ejercicio del segundo período de ejercicio otorgado por reserva en el plan de incentivos de la opción de compra de acciones del quinto período de la empresa acuerdan abandonar el empleo debido al objeto del incentivo. El cambio de posición y la evaluación de la actuación profesional individual no están cualificados, etc. el objeto de incentivo y el número de ejercicio del plan de incentivos de capital se ajustarán en consecuencia, y se acordarán las cuestiones pertinentes de la cancelación y el ejercicio.
3. Midea Group Co.Ltd(000333) \ \ \ \ \ \ \
En nuestra opinión, a la fecha de emisión de este dictamen jurídico, Midea Group Co.Ltd(000333) \ \ \ \ \
Contenido de este ajuste
De acuerdo con la novena reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa, que examinó y aprobó la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetos de incentivo y la cantidad de opciones concedidas por primera vez en el quinto plan de incentivos de opción de compra de acciones, la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetos de incentivo reservados y la cantidad de opciones concedidas en el quinto plan de incentivos de opción de compra de acciones y la confirmación de la empresa, la situación del ajuste es la siguiente:
I) objeto de la primera concesión de incentivos y ajuste del número de opciones
1. 95 personas han sido identificadas por el Consejo de Administración de la empresa como no aptas para ser objeto de incentivos debido a la separación del servicio. De acuerdo con el plan de incentivos de la opción de compra de acciones del quinto período de la empresa, un total de 1,84 millones de opciones de compra de acciones que no cumplen las condiciones de ejercicio se cancelan.
2, 18 personas debido a la evaluación del desempeño individual en 2021 no cumplen las normas, de conformidad con el "Plan de incentivos de opción de compra de acciones de la quinta fase" y el "Plan de incentivos de opción de compra de acciones de la quinta fase" de la aplicación de las medidas de gestión de la Evaluación.
Desconecte.
3. Hay 257 personas debido a que la evaluación del sistema de responsabilidad operativa de la unidad en 2021 es "General" o "pobre", de acuerdo con el "Plan de incentivos de opciones de acciones de la quinta etapa" y el "Plan de incentivos de opciones de acciones de la quinta etapa" de la empresa Para llevar a cabo las medidas de gestión de la evaluación, los 257 objetivos de incentivos anteriores han sido concedidos pero no desbloqueados el ejercicio de 817,25 millones de opciones de acciones no pueden ser ejecutados y cancelados.
4. One person was re - approved by the Board of Directors of the Company for the reason of Post adjustment, and a total of 15.000 Share Options adjusted were cancelled.
5. Four of the above four Incentives have been granted but have not yet unlocked the exercise Rights to be cancelled according to the company 's "Five - term option Incentive Plan" for Violation of the "Audit red line". 6. According to the above - mentioned Adjustment, the number of the first Grant incentive Object of the Fifth Stock Option has been adjusted to ununlocked Stock Options from 20.38 million original Adjustment to 17.447.75 million, the total Cancellation of 293225 million Options.
(ⅱ) el objeto de incentivo de la subvención reservada y el ajuste de la cantidad de opciones
1. 10 personas han sido identificadas por el Consejo de Administración de la empresa como no aptas para ser objeto de incentivos debido a la separación del servicio. De acuerdo con el plan de incentivos de la opción de compra de acciones del quinto período de la empresa, todas las 435000 opciones de compra de acciones que no cumplen las condiciones de ejercicio se cancelan.
2. According to the above - mentioned Adjustment, the number of Stock options that have been granted by the reserved Award incentive Object of the Fifth Stock Option has been adjusted from 3.27 million to 2.835 million, with a total Cancellation of 435 million Options. En opinión de la bolsa, este ajuste se ajusta a las disposiciones pertinentes de las "medidas de gestión" y el "proyecto de plan de incentivos para la opción de compra de acciones de la empresa". Sobre este paso a pérdidas y ganancias
De conformidad con la novena reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa, que examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la cancelación de la quinta fase de la primera concesión de opciones sobre acciones vencidas y no ejercidas y el proyecto de ley sobre la cancelación de la quinta fase de la reserva para la concesión de opciones sobre acciones vencidas y no ejercidas, y la empresa confirmó que la cancelación era la siguiente:
1. A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, ha expirado el segundo período de ejercicio relacionado con la primera concesión de opciones sobre acciones en el quinto plan de incentivos sobre acciones. Después de la expiración del período de ejercicio, el número total de opciones de acciones concedidas por Li binwen, Mai yingxiang, Wang Xinyuan, hah Sang soo y Samuele Giuseppe, pero no ejercidas al expirar, asciende a 30.270. De conformidad con las disposiciones del plan de incentivos de la opción de compra de acciones de la empresa (proyecto), una vez expirado el período de ejercicio, la opción de compra de acciones cuyo objeto de incentivo no haya ejercido el derecho terminará el ejercicio. Por consiguiente, se cancelarán 30.270 opciones concedidas pero no ejercidas por el objeto incentivador.
2. A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, ha expirado el primer período de ejercicio de la opción de compra de acciones reservada para el quinto plan de incentivos de capital. Después de la expiración del período de ejercicio, un total de 18 sujetos de incentivos, entre ellos jovais Kurt Andrew, heran Prieto Fernando Arturo, Torrado marcos Manoel, Veloso da Costa Teixeira Rodrigo y caravatti Davide, han concedido un total de 260000 opciones de acciones que no se han ejercido al expirar. De conformidad con las disposiciones del plan de incentivos de la opción de compra de acciones de la empresa (proyecto), una vez expirado el período de ejercicio, la opción de compra de acciones cuyo objeto de incentivo no haya ejercido el derecho terminará el ejercicio. Por consiguiente, se cancelarán 260000 opciones concedidas pero no ejercidas por el objeto incentivador mencionado.
En opinión de la bolsa, esta cancelación se ajusta a las disposiciones pertinentes de las "medidas de gestión" y el "proyecto de plan de incentivos para la opción de compra de acciones de la empresa". Cuestiones relativas a este ejercicio
El objeto de incentivo de este ejercicio y el número de acciones viables
De conformidad con la novena reunión del Cuarto Consejo de Administración, celebrada el 8 de junio de 2022, en la que se examinaron y aprobaron las "propuestas sobre cuestiones relacionadas con el ejercicio del tercer período de ejercicio otorgado por primera vez por el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa en el quinto período", la "propuesta sobre cuestiones relacionadas con el ejercicio del segundo período de ejercicio otorgado por reserva en el quinto plan de incentivos de opción de compra de acciones" y la confirmación de la empresa, los objetivos de incentivo para el ejercicio del tercer período de ejercicio otorgado por primera vez fueron 926. El número de opciones de acciones viables en este ejercicio es de 8.237750, y el precio de ejercicio es de 50,21 Yuan / acción. El número de opciones de acciones viables en el segundo ejercicio es de 945000 y el precio de ejercicio es de 41,04 Yuan / acción.
Condiciones de ejercicio de este ejercicio
1. Condiciones de ejercicio
De conformidad con las disposiciones pertinentes del proyecto de plan de incentivos para la opción de compra de acciones de la empresa, las condiciones de ejercicio son las siguientes:
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto incentivador:
Ser identificado como un candidato inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China (c
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han impuesto sanciones administrativas o han adoptado medidas de prohibición de entrada en el mercado por violaciones graves de las leyes y reglamentos;
Tener la condición de que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades; Las leyes y reglamentos que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
El Consejo de Administración de la empresa considera que otras violaciones graves de las disposiciones pertinentes de la empresa.
Requisitos de evaluación del desempeño a nivel de empresa
El índice de evaluación de la actuación profesional de la empresa, que se concede por primera vez al tercer período de ejercicio, es el siguiente: el beneficio neto en 2021 no será inferior al nivel medio de los tres ejercicios contables anteriores.
Los indicadores de evaluación del desempeño de las empresas reservadas para el segundo período de ejercicio son los siguientes: el beneficio neto en 2020 no será inferior a los tres primeros
