Anuncio sobre cuestiones relacionadas con el ejercicio del segundo período de ejercicio del sexto plan de incentivos de opciones sobre acciones

Código de valores: Midea Group Co.Ltd(000333) valores abreviados: Midea Group Co.Ltd(000333) número de anuncio: 2022 – 049 Midea Group Co.Ltd(000333)

Anuncio sobre cuestiones relacionadas con el ejercicio del segundo período de ejercicio del sexto plan de incentivos de opciones sobre acciones

La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.

Consejos especiales:

1. Segundo período de ejercicio: válido hasta el 29 de mayo de 2023

2. Precio de ejercicio: 48,04 Yuan / acción

3. Número de derechos viables: 8.412250

4. Modo de ejercicio: modo de ejercicio independiente

En la novena reunión del Cuarto Consejo de Administración, celebrada el 8 de junio de 2022, la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre cuestiones relacionadas con el segundo ejercicio del sexto plan de incentivos de opciones sobre pagarés. Las cuestiones pertinentes se explican de la siguiente manera: 1. Los procedimientos de adopción de decisiones y la aprobación del sexto plan de incentivos de opciones sobre acciones

1. El 18 de abril de 2019, en la décima reunión del tercer Consejo de Administración, se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos para las opciones de compra de acciones de la empresa en el sexto tramo (proyecto) y su resumen. En la séptima reunión de la tercera Junta de supervisores se examinó la lista de objetivos de incentivos del sexto plan de incentivos de opciones sobre acciones.

2. El 13 de mayo de 2019, la empresa celebró la junta general anual de accionistas de 2018, en la que examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones del sexto período de la empresa (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre la elaboración de las medidas de evaluación para La aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones del sexto período de la empresa, “Propuesta sobre la presentación de la Junta General de accionistas para autorizar al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la sexta fase” y otras propuestas conexas del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la sexta fase.

El sexto plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa tiene por objeto conceder 47,24 millones de opciones de compra de acciones a 1.150 personas, y el precio de ejercicio de esta subvención es de 54,17 Yuan / acción.

3. De conformidad con la autorización de la junta general anual de accionistas de 2018, el 30 de mayo de 2019 la empresa convocó la 12ª reunión del tercer Consejo de Administración para examinar y aprobar la propuesta sobre el ajuste del precio de ejercicio, la lista de objetivos de incentivo y el número de subvenciones del plan de incentivos de opción de compra de acciones del sexto período de la empresa. El proyecto de ley sobre la determinación de la fecha de concesión del plan de incentivos de la opción de compra de acciones del sexto período de la empresa y el proyecto de ley sobre cuestiones conexas relativas a la concesión del plan de incentivos de la opción de compra de acciones del sexto período de la empresa confirmaron que la fecha de concesión de la opción de compra de acciones era el 30 de mayo de 2019 y acordaron que la empresa concediera 47,14 millones de opciones de compra de acciones a 1.146 sujetos de incentivos.

La empresa tenía la intención de conceder 47,14 millones de opciones de compra de acciones a 1.146 sujetos de incentivos, ya que 15 sujetos de incentivos ya no cumplían los requisitos para convertirse en sujetos de incentivos de la sexta opción de compra de acciones de la empresa debido a la separación del servicio y el cambio de posición, el Consejo de Administración ajustó los objetos de incentivos y el número de opciones del sexto plan de incentivos de opciones de compra de acciones de la empresa, cambió los objetos de incentivos de la sexta opción de compra de acciones de 1.146 a 1.131. El total de opciones sobre acciones se ajustó de 47,14 millones a 46,54 millones. El 5 de julio de 2019, la empresa completó el sexto plan de incentivos de opción de compra de acciones para el registro de la concesión de opciones.

4. La empresa convocó la 21ª reunión del tercer Consejo de Administración el 5 de junio de 2020, examinó y aprobó la propuesta sobre el ajuste del precio de ejercicio del plan de incentivos de la opción de compra de acciones del sexto período de la empresa. De acuerdo con el Acuerdo de distribución de beneficios de 2019, el precio de ejercicio del sexto plan de incentivos de la opción de compra de acciones se ajustará de 52,87 Yuan / acción a 51,28 Yuan / acción.

5. The Company has disclosed the implementation announcement of Profit Distribution in 2020 on 27 May 2021, based on the total shares of 7045159320 shares of the current total Equity of the company after deducting 131190961 shares on the recompration Special Account, the total shares that can participate in the distribution are 6913968359 Shares, the Shareholders are allocated rmb1 Jcet Group Co.Ltd(600584) 7 Cash per 10 Shares, and the registration date of this Equity distribution is 1 June 2021. La fecha de eliminación es el 2 de junio de 2021.

6. The Company held the 34ª meeting of the Third Board of Directors on June 4, 2021, considered and adopted the bill on Adjusting the exercise Price of the Sixth Stock Option Incentive Plan, according to the implementation Arrangement of Profit Distribution in 2020, the exercise Price of the Sixth Stock Incentive Plan was adjusted from 51.28 Yuan / Share to 49.71 Yuan / share

Al mismo tiempo, se examinó y aprobó la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y el número de opciones del sexto plan de incentivos de opción de compra de acciones, y se acordó que el número de objetivos de incentivos y opciones del sexto plan de incentivos de opción de compra de acciones se ajustaría en consecuencia Debido a la separación del Servicio de los objetivos de incentivos, la evaluación del desempeño de las empresas que operan en ellas no cumple las normas, el desempeño personal no cumple las normas y el ajuste de puestos. Después del ajuste, el número de opciones de acciones no desbloqueadas concedidas por el objeto de incentivo de la sexta opción de acciones se ajustó de 46,54 millones a 38.963,25 millones.

Al mismo tiempo, se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre cuestiones relacionadas con el ejercicio del primer período de ejercicio del sexto plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa. En vista de que se habían cumplido las condiciones de ejercicio del primer período de ejercicio del sexto plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa, se determinó que 965 personas habían pasado el examen del sexto período de incentivos y que el primer período de ejercicio (válido hasta el 27 de mayo de 2022) tenía un total de 870825 millones de opciones sobre acciones.

7. La empresa convocó la novena reunión del Cuarto Consejo de Administración el 8 de junio de 2022 para examinar y aprobar la propuesta sobre la cancelación de la sexta opción de compra de acciones caducadas y no ejercidas, la propuesta sobre el ajuste del precio de ejercicio del plan de incentivos de opción de compra de acciones y la propuesta sobre El ajuste de la lista de objetivos de incentivos y el número de opciones del sexto plan de incentivos de opción de compra de acciones, y acordó cancelar 25.100 opciones de compra de acciones caducadas y no ejercidas de cuatro objetivos de incentivos. De acuerdo con el Acuerdo de distribución de beneficios en 2021, el precio de ejercicio del sexto plan de incentivos de capital se ajusta de 49,71 Yuan / acción a 48,04 Yuan / acción, y el objetivo de incentivos y el número de opciones del sexto plan de incentivos de capital se ajustan en consecuencia debido a la partida del objeto de incentivos, la evaluación del desempeño de la empresa en la que opera, el desempeño personal y el ajuste de puestos.

Después del ajuste, el número de opciones de compra de acciones no desbloqueadas concedidas por el objeto incentivador de la sexta opción de compra de acciones se ha ajustado de 30.255000 a 26.982250. Descripción de las condiciones de ejercicio del objeto de incentivo

Cuando el objeto incentivador ejerza la opción de compra de acciones concedida, deberá cumplir todas las condiciones siguientes:

Descripción de las condiciones de ejercicio estipuladas en el sexto plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa matriz

No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:

Informe financiero y contable del último ejercicio contable

Emitir una opinión negativa o un informe de auditoría en el que no pueda expresarse;

1 (2) el control interno de los estados financieros del último ejercicio contable no se ha producido en las empresas registradas

Un informe de auditoría en el que el contable emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión;

En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, se han producido casos de incumplimiento de las leyes y reglamentos,

Los estatutos de la sociedad y el compromiso público de distribuir los beneficios;

Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;

Otras circunstancias determinadas por la c

No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto motivado:

Personas consideradas inadecuadas por la bolsa en los últimos 12 meses

Selección;

Reconocida por la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales en los últimos 12 meses

Ser una person a inadecuada;

Certificado expedido por China en los últimos 12 meses debido a violaciones graves de las leyes y reglamentos

2 el objeto incentivador no ha sido objeto de las sanciones administrativas impuestas por el c

No puede actuar como Director de una empresa con arreglo a lo dispuesto en el derecho de sociedades.

La situación del personal directivo de nivel superior;

Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;

Otras circunstancias determinadas por la c

El Consejo de Administración de la empresa considera que otras violaciones graves de las disposiciones pertinentes de la empresa.

De acuerdo con las medidas de evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opciones de los sujetos de incentivos de la sexta fase de las acciones viables formuladas por la empresa, el ejercicio de los sujetos de incentivos sólo se llevó a cabo en el año 2021 anterior, cuando la puntuación de la evaluación de tres años de la evaluación individual del desempeño en el año 2021 fue de nivel B o superior, y las dos primeras unidades de negocio estaban cualificadas, y la evaluación anual de las unidades de negocio no era “mala”, Sólo puede participar en la evaluación de las opciones sobre acciones en 2020 y 2021. Pertenece a “pobre”.

Para ello, véase el apéndice 4, que muestra que el beneficio neto para 2021 no es inferior al promedio de los tres ejercicios económicos anteriores.

Cuadro I

Cuadro I

Indicadores de progreso 2018 – 20202021

Beneficios netos atribuibles a los accionistas de la sociedad matriz

2388832328573650

(miles de yuan)

Arreglos de ejercicio para el segundo período de ejercicio del sexto plan de incentivos de opciones sobre acciones

1. Fuente de la opción de compra de acciones: emisión adicional dirigida al objeto incentivador.

2. El segundo período de ejercicio puede ser objeto de incentivos y el número de opciones de acciones viables (para una List a detallada, véase la lista de objetivos de incentivos que cumplen las condiciones de ejercicio en el segundo período de ejercicio del plan de incentivos de opciones de acciones del sexto período de ejercicio del plan de incentivos de Opciones de acciones del sexto período de ejercicio, publicada por la empresa en la red de información Juchao el mismo día):

Número de tipos de personas en el segundo período de ejercicio de la sexta fase

Personal de I + D 3603438000 27,50%

Personal de fabricación 1671411000 21,91%

Personal de calidad 72 575500 20,70%

Otros cuadros de operaciones 306 2 987750 23,75%

Total 905841225024,53%

3. Precio de ejercicio de la opción de acciones ejecutables: 48,04 Yuan / acción. Si durante el período de validez de la opción de compra de acciones, la empresa paga dividendos, transfiere el Fondo de reserva de capital al capital social, distribuye dividendos de acciones, reduce o reduce las acciones, aumenta las acciones, etc., el precio de ejercicio se ajustará en consecuencia.

4. Modo de ejercicio: el segundo período de ejercicio del sexto plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa es el modo de ejercicio independiente. Durante el período de ejercicio, el objeto de incentivo de la empresa puede declarar el ejercicio de manera independiente a través del sistema de selección de empresas de valores ( Guosen Securities Co.Ltd(002736) ). Las empresas de valores han adoptado medidas eficaces para garantizar que las funciones del sistema empresarial pertinente se ajusten a las necesidades operacionales y de cumplimiento de las empresas que cotizan en bolsa.

5. Fecha de ejercicio del segundo período de ejercicio

Desde el primer día de negociación, 36 meses después de la fecha de la subvención, hasta el último día de negociación, 48 meses después de la fecha de la subvención, la fecha de ejercicio debe ser la fecha de la transacción y durante el período de validez de la subvención, pero no puede ejercerse durante los siguientes períodos: (1) la empresa informa periódicamente al público

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