Sobre los objetivos de estímulo de la opción de compra de acciones y el plan de incentivos restrictivos para 2022
Anuncio de la primera concesión de opciones sobre acciones y acciones restringidas
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
Consejos importantes:
Opción de compra de acciones / fecha de la primera autorización / fecha de concesión: 6 de junio de 2022
Número de opciones sobre acciones concedidas por primera vez: 4,62 millones
Número de acciones restringidas concedidas por primera vez: 6,32 millones
Considerando que se han cumplido las condiciones de concesión establecidas en el plan de opciones sobre acciones de 2022 y el plan restringido de incentivos sobre acciones (proyecto) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos” o “el plan actual de incentivos” o “el plan de incentivos”), y que, de conformidad con La autorización de la primera junta general provisional de accionistas de 2022 (en lo sucesivo denominada “la empresa”), la empresa convocó la undécima reunión del quinto Consejo de Administración el 6 de junio de 2022, La undécima reunión de la Quinta Junta de supervisores. En la reunión se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la primera concesión de opciones sobre acciones y acciones restringidas a los sujetos de incentivos de las opciones sobre acciones y el plan de incentivos sobre acciones restringidas en 2022, y se determinó que el 6 de junio de 2022 era la fecha de la primera autorización / concesión del plan de incentivos y que se concedían 4,62 millones de opciones sobre acciones a 81 sujetos de incentivos que reunían los requisitos, con un precio de concesión de 11,18 yuan por acción. Se otorgaron 6,32 millones de acciones restringidas a 26 personas elegibles a un precio de 5,59 yuan por acción. A continuación se describen las cuestiones pertinentes:
Procedimientos de examen y aprobación del plan de incentivos
1. El 19 de mayo de 2022, la empresa celebró la décima reunión de la Quinta Junta Directiva, en la que examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) y su resumen para 2022, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de La aplicación del plan de opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022, Proyecto de ley sobre la presentación a la Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relativas a las opciones sobre acciones y los planes de incentivos restrictivos para las acciones en 2022. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre la propuesta relativa al plan de incentivos.
El mismo día, la empresa convocó la décima reunión de la Quinta Junta de supervisores para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones y acciones restringidas 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación de la opción de compra de acciones 2022 y el plan de incentivos de opción de compra de acciones restringidas 2022 y la propuesta sobre la verificación de la lista de la primera adjudicación de la opción de compra de acciones 2022 y el plan de incentivos de acciones restringidas. La Junta de supervisores de la empresa verificó las cuestiones pertinentes del plan de incentivos y emitió las opiniones de verificación pertinentes.
2. Desde el 20 de mayo de 2022 hasta el 29 de mayo de 2022, la empresa dio a conocer el nombre y la posición del objeto de incentivo que se otorgó por primera vez en el plan de incentivos en el sistema interno de BPM. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción o reacción adversa de ninguna organización o persona, y no hay registro de retroalimentación. El 30 de mayo de 2022, la Junta de supervisores de la empresa reveló las opiniones de verificación y las instrucciones de publicidad de la Junta de supervisores sobre la lista de personas a las que se concedió por primera vez la opción de compra de acciones y el plan de incentivos de acciones restringidas en 2022 (anuncio no. 2022 – 037).
3. El 6 de junio de 2022, la empresa celebró la primera junta general provisional de accionistas de 2022, en la que se examinaron y aprobaron las propuestas relativas a las opciones sobre acciones y el plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto) y su resumen, as í como las propuestas relativas a las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación de las opciones sobre acciones y el plan de incentivos limitados a las acciones para 2022. Proyecto de ley sobre la presentación a la Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relativas a las opciones sobre acciones y los planes de incentivos restrictivos para las acciones en 2022. El mismo día, la empresa anunció el informe de autocontrol sobre las opciones de compra de acciones y el plan de incentivos de acciones restringidas de 2022 (anuncio no. 2022 – 038).
4. El 6 de junio de 2022, la empresa celebró la 11ª reunión del quinto Consejo de Administración y la 11ª reunión del quinto Consejo de supervisión, en la que se examinó y aprobó el “proyecto de propuesta sobre la primera concesión de opciones de compra de acciones y acciones restringidas a los objetivos de incentivos de la opción de compra de acciones y el plan de incentivos de acciones restringidas en 2022”. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre el proyecto de ley, y la Junta de supervisores examinó la lista de objetivos de incentivos (fecha de concesión) y emitió una opinión de verificación.
Declaración del Consejo de Administración sobre el cumplimiento de las condiciones de concesión establecidas en el presente plan de incentivos
De conformidad con las disposiciones de las medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y el plan de incentivos, cuando se cumplan simultáneamente las siguientes condiciones de concesión, la empresa concederá opciones sobre acciones / acciones restringidas al objeto de incentivos; de lo contrario, si no se cumple alguna de las siguientes condiciones de concesión, no se concederá ninguna opción sobre acciones / acciones restringidas al objeto de incentivos.
1. No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
2. No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto incentivador:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Tras una cuidadosa verificación por el Consejo de Administración, el Consejo de Administración consideró que se habían cumplido las condiciones para la primera concesión estipuladas en el plan de incentivos de la empresa y acordó que el 6 de junio de 2022 era la fecha de la primera autorización / concesión, se concedieran 4,62 millones de opciones sobre acciones a 81 sujetos de incentivos elegibles y 6,32 millones de acciones restringidas a 26 sujetos de incentivos elegibles.
Situación de la primera concesión de este plan de incentivos
Fuentes de acciones para la concesión de opciones sobre acciones / acciones restringidas
El plan de incentivos incluye dos partes: el plan de incentivos de opción de compra de acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones. La fuente de las acciones es la emisión de acciones comunes RMB a la empresa.
Fecha de la primera autorización de la opción de compra de acciones y fecha de la primera concesión de acciones restringidas: 6 de junio de 2022.
Cantidad concedida: 4,62 millones de opciones de compra de acciones concedidas por primera vez, lo que representa el 94,09% del total de opciones de compra de acciones previstas en el plan de incentivos y el 1,28% del total de 36 millones de acciones de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos; La concesión inicial de 6,32 millones de acciones restringidas representa el 81,65,37% del total de acciones restringidas que se concederán en el marco del plan de incentivos y el 1,75,56% del total de 36 millones de acciones de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos.
Número de otorgantes: 81 opciones de acciones y 26 acciones restringidas.
Precio de adjudicación / precio de ejercicio: el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones es de 11,18 Yuan / acción, y el precio de adjudicación de las acciones restringidas es de 5,59 Yuan / acción.
Vi) período de validez del plan de incentivos, plazo de ejercicio / levantamiento de la restricción de la venta y régimen de ejercicio / levantamiento de la restricción de la venta
1. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 60 meses a partir de la fecha de la primera autorización de la opción de compra de acciones y la fecha de la primera concesión de las acciones restringidas hasta la fecha de ejercicio o cancelación de todas las opciones de compra de acciones concedidas al objeto del incentivo y la Terminación de la cancelación de la venta o recompra de acciones restringidas.
2. Todas las opciones de compra de acciones concedidas por el objeto incentivador se aplican a diferentes períodos de espera, que son de 12 meses, 24 meses y 36 meses, respectivamente, a partir de la fecha de concesión de la opción de compra de acciones. El intervalo entre la fecha de autorización y la primera fecha de ejercicio no será inferior a 12 meses.
El objeto incentivador del plan de incentivos no podrá ejercer su derecho hasta que expire el plazo de espera, y la fecha de ejercicio del derecho será la fecha de negociación dentro del período de validez del plan de incentivos, siempre que no se ejerza el derecho durante los siguientes períodos:
En el plazo de 30 días antes del anuncio del informe anual o del informe semestral de la sociedad, si la fecha del anuncio se retrasa por razones especiales, el plazo comenzará 30 días antes del anuncio inicial;
Dentro de los 10 días anteriores a la publicación del informe trimestral de la empresa, la previsión del rendimiento y el boletín de rendimiento;
Desde la fecha en que se produzca un acontecimiento importante que pueda tener un gran impacto en el precio de las acciones de la empresa y sus derivados, o desde la fecha en que entre en el procedimiento de adopción de decisiones hasta la fecha de su divulgación de conformidad con la ley;
Otros períodos prescritos por la c
En caso de cambios en las futuras leyes, reglamentos administrativos, reglamentos departamentales o documentos normativos pertinentes, prevalecerán los nuevos requisitos.
El período de ejercicio de la primera opción de compra de acciones y el calendario de ejercicio de cada período se muestran en el cuadro siguiente:
Proporción del ejercicio durante el período de ejercicio
El primer período de ejercicio es del 30% desde el primer día de negociación 12 meses después de la fecha de la primera subvención hasta la fecha de la primera subvención.
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de
El segundo período de ejercicio comenzará el primer día de negociación 24 meses después de la fecha de la primera subvención y terminará el 30% en la fecha de la primera subvención.
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de
El tercer período de ejercicio se extiende desde el primer día de negociación 36 meses después de la fecha de la primera subvención hasta el 40% de la fecha de la primera subvención.
El último día de negociación en un plazo de 48 meses a partir de
Después de cumplir las condiciones de ejercicio de la opción de compra de acciones, la empresa se ocupará de las cuestiones de ejercicio de la opción de compra de acciones que cumplan las condiciones de ejercicio para el objeto incentivador. Las opciones de compra de acciones que no se hayan cumplido debido a las condiciones de ejercicio durante el período convenido no podrán ejercerse ni aplazarse hasta el ejercicio siguiente, y la empresa cancelará las opciones de compra de acciones correspondientes del objeto de incentivo de conformidad con los principios establecidos en el presente plan de incentivos. Una vez finalizado el período de ejercicio de la opción de compra de acciones, la opción de compra de acciones en el período en curso que no haya sido ejercida por el objeto incentivador terminará el ejercicio y la empresa cancelará el ejercicio.
3. Todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador se aplican a diferentes períodos de restricción de la venta, que son de 12 meses y 24 meses, respectivamente, a partir de la fecha en que el objeto incentivador recibe el registro de acciones restringidas. El intervalo entre la fecha de concesión y la primera fecha de retirada no será inferior a 12 meses. Las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas durante el período de restricción.
En el cuadro que figura a continuación se indican los plazos para la liberación de las acciones restringidas concedidas por primera vez y los plazos para cada liberación:
Eliminación de la limitación de las ventas
A partir del primer día de negociación 12 meses después de la fecha de finalización del registro de la primera subvención
30% de la última transacción en un plazo de 24 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de la primera liberación
Fecha límite
A partir del primer día de negociación 24 meses después de la fecha de finalización del registro de la primera subvención
30% de la última transacción en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de finalización del registro de la primera subvención
Fecha límite
A partir del primer día de negociación 36 meses después de la fecha de finalización del registro de la primera subvención
40% de la última transacción en un plazo de 48 meses a partir de la fecha de finalización del registro de la tercera liberación
Fecha límite
Si las acciones restringidas de ese período no pueden ser canceladas debido a que no se cumplen las condiciones para la liberación de la restricción de ventas, la empresa las recomprará y cancelará de conformidad con los principios establecidos en el presente plan de incentivos. Una vez que se cumplan las condiciones para la eliminación de las restricciones a la venta de acciones restringidas, la empresa se ocupará de las cuestiones relativas a la eliminación de las restricciones a la venta de acciones restringidas que cumplan las condiciones para la eliminación de las restricciones a la venta.
Condiciones de ejercicio / liberación de las restricciones a la venta del plan de incentivos
La evaluación del desempeño del plan de incentivos de capital en 2022 incluye dos niveles: el índice de evaluación del desempeño a nivel de empresa y el índice de evaluación del desempeño individual. Las disposiciones específicas de evaluación son las siguientes:
1. Requisitos de evaluación del desempeño a nivel de la empresa
El año de evaluación del ejercicio / levantamiento de la restricción de ventas del plan de incentivos es de 2022 a 2024, y el índice de rendimiento de la empresa se evalúa cada año. Los objetivos anuales de evaluación del rendimiento son los siguientes:
Objetivos de la evaluación del desempeño de los acuerdos de ejercicio / levantamiento de restricciones a la venta
El primer período de ejercicio / liberación se basa en el beneficio neto de la empresa en 2021 y la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2022 no es inferior al 50%. El segundo período de ejercicio / liberación se basa en el beneficio neto de la empresa en 2021, y la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2023 no es inferior al 100%. El tercer período de ejercicio / liberación se basa en el beneficio neto de la empresa en 2021, y la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2024 no es inferior al 150%.
Nota: los “beneficios netos” mencionados anteriormente se refieren a los beneficios netos auditados atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa, pero deben eliminarse como base de cálculo los efectos de los gastos de pago de las acciones del plan de incentivos de capital.
Durante el período de ejercicio / liberación de la restricción de la venta, la empresa se ocupa de los asuntos de ejercicio / liberación de la restricción de la venta para el objeto de incentivo que cumple las condiciones de ejercicio / liberación de la restricción de la venta. Si el nivel de rendimiento actual de la empresa no cumple los requisitos del objetivo de evaluación del rendimiento en cada período de ejercicio / liberación de la restricción de la venta, no se ejercerán todas las opciones de acciones de los sujetos de incentivos correspondientes al ejercicio de evaluación, y la empresa cancelará la parte actual de las opciones de acciones de los sujetos de incentivos; No se levantarán los límites de todas las acciones restringidas cuyo objeto incentivador esté previsto eliminar en el año en curso.
