Código de valores: Zhongshan Broad-Ocean Motor Co.Ltd(002249) abreviatura de valores: Zhongshan Broad-Ocean Motor Co.Ltd(002249) número de anuncio: 2022 – 046
Zhongshan Broad-Ocean Motor Co.Ltd(002249)
Anuncio de la resolución de la 19ª Reunión de la Quinta Junta de supervisores
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y
Registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
La 19ª Reunión de la Quinta Junta de supervisores se celebró el 6 de junio de 2022 a las 11.00 horas en la Sala de reuniones de la empresa. La notificación de la reunión se enviará por correo, fax o correo electrónico el 31 de mayo de 2022. La reunión será convocada y presidida por el Presidente de la Junta de supervisores, Sr. Wang jianbiao. La reunión estará compuesta por tres supervisores y tres supervisores. La reunión se celebrará en forma de reunión in situ, de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China y los estatutos. La Conferencia examinó y aprobó las siguientes resoluciones:
1. Se examinó y aprobó la propuesta sobre el ajuste del precio de ejercicio de las opciones de compra de acciones concedidas por primera vez por el plan de incentivos de opciones de compra de acciones de la empresa en 2021. (votación: 3 votos a favor, 0 abstenciones y 0 en contra.)
Tras el examen, la Junta de supervisores considera que el ajuste se ajusta a las “medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa” y a las disposiciones pertinentes del “Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2021” (proyecto) “sobre el ajuste de los precios de ejercicio de Las opciones de compra de acciones, no tendrá un impacto sustancial en la situación financiera y los resultados de las operaciones de la empresa y no perjudicará los intereses de la empresa y de todos los accionistas.
El anuncio sobre el ajuste del precio de ejercicio de las opciones de compra de acciones concedidas por primera vez por el plan de incentivos de opciones de compra de acciones de la empresa 2021 se publicó el 7 de junio de 2022 en China Securities News, Securities Times, Securities Daily, Shanghai Securities News y tidewater Information Network. http://www.cn.info.com.cn. Arriba.
En segundo lugar, se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre las condiciones de ejercicio del primer período de ejercicio de la opción de compra de acciones otorgada por primera vez por el plan de incentivos de la opción de compra de acciones en 2021 (votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones).
Tras el examen, la Junta de supervisores considera que, además de 84 personas que han perdido la calificación de objeto de incentivo debido a la separación del servicio y una persona cuya proporción de ejercicio actual es del 0% debido a la evaluación de la actuación profesional individual e, la lista de objetos de incentivo que el plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2021 otorgó por primera vez el derecho de ejercicio a la opción de compra de acciones coincide con la lista de objetos de incentivo aprobada por la Junta General de accionistas de la empresa, y la proporción de ejercicio actual es del 100%. La calificación de ejercicio del objeto de incentivo de la empresa es legal y eficaz, cumple las condiciones de ejercicio del primer período de ejercicio de la opción de compra de acciones otorgada por primera vez por el plan de incentivo de la opción de compra de acciones de la empresa, y está de acuerdo en que se ajusta a la cláusula de ejercicio.
El número de opciones de acciones ejecutables en el primer período de ejercicio de la primera opción de compra de acciones es de 9.501741, esta opción de compra de acciones adopta el modo de ejercicio independiente.
El anuncio sobre las condiciones de ejercicio del primer período de ejercicio de la opción de compra de acciones otorgada por primera vez por el plan de incentivos de la opción de compra de acciones en 2021 se publicó el 7 de junio de 2022 en China Securities News, Securities Times, Securities Daily, Shanghai Securities News y tidewater Information Network. http://www.cn.info.com.cn. Arriba.
List of the first Executive Right Incentive objects granted by Stock Option Incentive Plan 2021 published on June 7, 2022 http://www.cn.info.com.cn. Arriba.
En tercer lugar, se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la cancelación de la primera concesión parcial de opciones sobre acciones en el plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2021 (votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones).
Tras el examen, la Junta de supervisores considera que 84 sujetos de incentivos abandonaron sus puestos de trabajo por razones personales en la primera adjudicación del plan de incentivos de opciones sobre acciones en 2021, 1 sujeto de incentivos abandonaron sus puestos de trabajo por razones personales, el resultado de la evaluación del desempeño individual fue e, y la proporción de derechos viables en el período en curso fue del 0%. Las cuestiones relativas a la cancelación de algunas opciones sobre acciones se ajustan a las medidas de gestión de los incentivos sobre acciones de las empresas que cotizan en bolsa y al plan de incentivos sobre opciones sobre acciones de 2021 (proyecto).
El anuncio sobre la cancelación de algunas de las opciones de compra de acciones concedidas por primera vez por el plan de incentivos de opciones de compra de acciones de 2021 se publicó el 7 de junio de 2022 en China Securities News, Securities Times, Securities Daily, Shanghai Securities News y tideway Information Network. http://www.cn.info.com.cn. Arriba.
En cuarto lugar, se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de propiedad de los empleados (proyecto) y su resumen. (el proyecto de ley fue sometido a votación: 2 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones).
El plan de participación de los empleados de la segunda fase del plan de lobos de la cabeza (proyecto) y su resumen se ajustan al derecho de sociedades de la República Popular China (en adelante, el “derecho de sociedades”) y a la Ley de valores de la República Popular China (en adelante, la “ley de valores”). The Guidance Opinions on pilot implementation of employee ownership Scheme by Listed Companies (hereinafter referred to as “Guidance Opinions”) and the guidance No. 1 of Shenzhen Stock Exchange on Self – Regulation of Listed Companies – the Regulatory Operation of Main Board Listed Companies (hereinafter referred to as “Guidance No. 1 of Regulation”) and Other relevant laws, Regulations, Regulatory documents and provisions of the articles of Association, and the procedures and Decision – Making of Eficaz. La aplicación de este plan de accionariado de los empleados puede movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados, mejorar el nivel de gobernanza empresarial, contribuir al desarrollo sostenible de la empresa, no hay distribución, distribución forzada, etc.
La participación obligatoria de los empleados en el plan de accionariado de los empleados no perjudicará los intereses de la empresa ni de todos los accionistas. Para más detalles, véase la publicación de la empresa el 7 de junio de 2022 http://www.cn.info.con.cn. The Employee ownership plan (Draft) and its summary.
The Independent Director of the company expressed clearly agreed Independent Opinion on the “Head Wolf plan Phase II” Employee ownership plan (Draft) “and its summary.
El Sr. Wang jianbiao, supervisor, es el participante previsto en el plan y se abstiene de votar al examinar el proyecto de ley.
El proyecto de ley aún no se ha presentado a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y debe ser aprobado por más de la mitad (incluida) del número total de acciones con derechos de voto válidos de los accionistas presentes.
Se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre las medidas de gestión del plan de propiedad de los empleados de la segunda fase del plan de lobos jefes. (el proyecto de ley fue sometido a votación: 2 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones). El contenido pertinente de las medidas de gestión del plan de accionariado asalariado de la empresa de la segunda fase del plan de lobos de la cabeza se ajusta a las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices de supervisión no. 1 y la situación real de la empresa, puede garantizar la aplicación sin tropiezos del plan de accionariado asalariado de la empresa, garantizar el funcionamiento normal del plan de accionariado asalariado, es beneficioso para el desarrollo continuo de la empresa y no perjudicará los intereses de la empresa y de todos los accionistas.
Para más detalles, véase la publicación de la empresa el 7 de junio de 2022 http://www.cn.info.con.cn. Medidas de gestión del plan de accionariado de empleados de la segunda fase del plan de lobos de la cabeza.
El Sr. Wang jianbiao, supervisor, es el participante previsto en el plan y se abstiene de votar al examinar el proyecto de ley.
El proyecto de ley aún no se ha presentado a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y debe ser aprobado por más de la mitad (incluida) del número total de acciones con derechos de voto válidos de los accionistas presentes.
Se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de incentivos para las opciones sobre acciones (proyecto) y su resumen para 2022 (votación: 3 votos a favor, 0 abstenciones y 0 votos en contra).
Con el fin de seguir mejorando la estructura de gobierno corporativo de la empresa, promover el establecimiento y la mejora del mecanismo de incentivos y restricciones de la empresa, movilizar plenamente el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad del personal directivo superior y el personal técnico básico de la empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses de los empleados, y garantizar que la empresa alcance los objetivos del plan de desarrollo, la empresa, de conformidad con las leyes pertinentes, El reglamento establece el plan de incentivos de opción de compra de acciones para 2022 (proyecto). Para más detalles, véase la publicación de la empresa el 7 de junio de 2022 http://www.cn.info.con.cn. El plan de incentivos de opción de compra de acciones (proyecto) y su resumen.
El proyecto de ley aún no se ha presentado a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y está sujeto a una declaración válida de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas.
Más de dos tercios (incluidos) del número total de acciones con derecho de voto están de acuerdo.
Se examinó y aprobó la propuesta sobre las medidas administrativas para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opciones sobre acciones en 2022 (votación: 3 votos a favor, 0 abstenciones y 0 votos en contra).
Con el fin de garantizar el buen funcionamiento del plan de incentivos de la opción de compra de acciones 2022 de la empresa y la realización de la estrategia de desarrollo y el objetivo de funcionamiento de la empresa, de conformidad con las disposiciones pertinentes del Estado y la situación real de la empresa, la empresa formula las medidas de gestión de La evaluación para la aplicación del plan de incentivos de la opción de compra de acciones 2022.
Para más detalles, véase la publicación de la empresa el 7 de junio de 2022 http://www.cn.info.con.cn. Medidas de gestión para la aplicación del plan de incentivos de opciones sobre acciones en 2022.
El proyecto de ley aún no se ha presentado a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen y está sujeto a la aprobación de más de dos tercios (incluidos) del número total de acciones válidas con derecho de voto de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas.
Se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la verificación de la lista de participantes en el plan de incentivos de opciones sobre acciones para 2022 (votación: 3 votos a favor, 0 abstenciones y 0 votos en contra).
Tras la verificación preliminar de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022, la Junta de supervisores considera que las personas que figuran en la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2022 de la empresa tienen las calificaciones de empleo estipuladas en las leyes, reglamentos administrativos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, las medidas de gestión de los incentivos sobre acciones de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de la empresa, y que no hay casos en que las bolsas de valores hayan identificado a personas inadecuadas en los últimos 12 meses; No ha habido casos en los que la c
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores
7 de junio de 2022
