Abreviatura de valores: Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) Código de valores: Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
Resumen (proyecto)
Junio de 2002
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el plan de incentivos y su resumen no contengan registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad.
Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de ejercicio de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información.
Consejos especiales
1. Este plan de incentivos se formula de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como los Estatutos de la República Popular China.
2. The Company does not implement Equity incentive as stipulated in article 7 of the management measures for Equity incentive of Listed Companies.
3. El objeto incentivador del plan de incentivos no puede convertirse en el objeto incentivador previsto en el artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
4. The incentive form used in this Incentive Plan is restricted stock, The Stock Source is the company to the incentive Object issued directly or from the secondary Market recompration of the company a – Share ordinary shares.
5. El plan de incentivos se concederá por primera vez a 91 personas, incluidos los directores de empresas (excluidos los directores independientes), los altos directivos, los administradores de nivel medio y el personal técnico básico (empresarial) que ocupen puestos en la empresa (incluidas las sucursales y las filiales de control) al anunciar el plan de incentivos.
6. El número de acciones restringidas que se concederán en el presente plan de incentivos es de 6.047200 acciones, lo que representa el 2,52% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. De las cuales 4.947200 acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa el 2,06% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. La reserva de 1,1 millones de acciones representa el 0,46% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos y el 18,19% del capital social total del plan de incentivos.
El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no supera el 10% del capital social total de la empresa. El número de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos de este plan de incentivos a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no excederá del 1% del capital social total de la empresa.
7. El precio de adjudicación de las acciones restringidas iniciales y reservadas en el plan de incentivos es de 5,21 Yuan / acción, es decir, después de cumplir las condiciones de adjudicación, el objeto de incentivos puede comprar acciones comunes adicionales de la empresa a la empresa o recomprarlas del mercado secundario a un precio de 5,21 yuan por acción. El precio de adjudicación de las acciones restringidas no será inferior al valor nominal de las acciones y no será inferior al precio más alto de las siguientes acciones: (1) el 50% del precio medio de las acciones de la empresa es de 10,42 Yuan, es decir, 5,21 yuan por acción, un día antes del anuncio del Proyecto de plan de incentivos (2 de junio de 2022); El 50% del precio medio de las acciones de la empresa en los 20 días de negociación anteriores al anuncio del proyecto de plan de incentivos es de 10,09 Yuan, es decir, 5,05 yuan por acción.
8. Durante el período comprendido entre la fecha de publicación del presente plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones restringidas por el objeto de incentivos, si la empresa produce la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la División de acciones, la asignación de acciones y la Reducción de acciones, etc., el número de acciones restringidas se ajustará en consecuencia; Durante el período comprendido entre la fecha del anuncio del plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones restringidas por el objeto de los incentivos, si la empresa produce la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la División de acciones, la asignación de acciones, la reducción de acciones y la distribución de dividendos, etc., el precio de concesión de las acciones restringidas se ajustará en consecuencia.
9. El período de validez del plan de incentivos es de 48 meses como máximo desde la fecha en que se complete el registro de la concesión de acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas hayan sido liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra.
10. El período de restricción de la venta del plan de incentivos se calculará a partir de la fecha en que se complete el registro de las acciones restringidas concedidas al objeto de incentivos, y las acciones restringidas concedidas al objeto de incentivos en virtud del plan de incentivos no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas antes de que se levante la restricción de la venta. Las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador se limitarán a la venta al mismo tiempo que las acciones añadidas como resultado de la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la División de acciones y la asignación de acciones, y no se venderán ni transferirán de otro modo en el mercado secundario, y el período de Liberación de las acciones restringidas será el mismo que el período de Liberación de las acciones restringidas. El intervalo entre la fecha en que se complete el registro de la concesión de las acciones restringidas y la fecha de la primera liberación no será inferior a 12 meses.
11. En caso de que no se cumplan las condiciones para levantar la restricción de la venta en el período en curso, las acciones restringidas no podrán levantar la restricción de la venta ni aplazarse hasta que se levante la restricción de la venta en el período siguiente. Una vez expirado el período de restricción de la venta, la empresa se ocupará de la cuestión de la eliminación de la restricción de la venta con el fin de satisfacer las condiciones para la eliminación de la restricción de la venta, y las acciones restringidas que no cumplan las condiciones para la eliminación de la restricción de la venta serán recompradas y canceladas por la empresa de conformidad con el principio de recompra estipulado en el presente plan de incentivos.
12. Levantamiento del Acuerdo de restricción de la venta
Las acciones restringidas concedidas por primera vez podrán solicitar la liberación de las restricciones a la venta durante los tres períodos siguientes cuando cumplan las condiciones para la liberación de las restricciones a la venta establecidas en el presente plan de incentivos:
Porcentaje de tiempo de venta limitado
El primer período de cancelación comenzará 12 meses después de la fecha de finalización del registro de la subvención y terminará en el 40% del primer día de negociación de la subvención.
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de finalización de la inscripción.
El segundo período de cancelación comenzará 24 meses después de la fecha de finalización del registro de la subvención y terminará el primer día de negociación hasta el 40% de la subvención.
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de finalización de la inscripción
El tercer período de cancelación comenzará el primer día de negociación 36 meses después de la fecha de finalización del registro de la subvención y terminará el 20% de la subvención.
El último día de negociación en un plazo de 48 meses a partir de la fecha de finalización de la inscripción
El período de restricción de las acciones reservadas es de 12 meses y 24 meses a partir de la fecha de finalización del registro de las acciones reservadas concedidas. En el cuadro que figura a continuación se indica el período de Liberación de las restricciones a la venta de las acciones reservadas y el calendario de Liberación de las restricciones a la venta en cada período:
Porcentaje de tiempo de venta limitado
La restricción de la concesión de la retirada de tierras se produce 12 meses después de la fecha de finalización del registro de las acciones restringidas de la concesión de la retirada de tierras.
Desde el primer día de negociación hasta la finalización del registro de las acciones restringidas concedidas por reserva
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de venta.
La restricción de la concesión de la retirada de tierras se produce 24 meses después de la fecha de finalización del registro de las acciones restringidas de la concesión de la retirada de tierras.
30% desde el primer día de negociación hasta la finalización del registro de las acciones restringidas concedidas para la retirada de tierras
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de venta.
13. Indicadores de evaluación del desempeño a nivel institucional
Este plan de incentivos toma los ingresos de explotación como índice de evaluación del desempeño a nivel de empresa, lleva a cabo la evaluación del desempeño cada año, alcanza el objetivo de la evaluación anual del desempeño de la empresa como la condición necesaria para que el objeto de incentivo libere la restricción de ventas, los detalles son los siguientes:
Rescisión del Acuerdo de restricción de la venta rescisión de las condiciones de restricción de la venta
Beneficio neto del primer período de eliminación: 40 millones
Beneficio neto del segundo período de Liberación: 55 millones
Beneficio neto del tercer período de Liberación: 100 millones
Nota: el “beneficio neto” se refiere a los datos después de deducir el beneficio neto de la Biblioteca de tinta, y se basa en el beneficio neto antes de la amortización de los costos de incentivo y el deterioro del Fondo de Comercio y después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes.
14. Reasonability of Performance condition setting: According to performance index setting, the Performance Evaluation objective of the company is based on the net profit of 2021 (excluding Ink Library Images) as the basis, 2022 – 2024 net profit growth rate not less than 104%, 280%, 509%. El establecimiento de este índice de rendimiento es la combinación de la situación actual de la empresa, la planificación estratégica futura y el desarrollo de la industria y otros factores, y el establecimiento de indicadores de evaluación tiene en cuenta tanto la accesibilidad como el desafío, lo que contribuye a la mejora continua de la rentabilidad de la empresa y a movilizar el entusiasmo de los empleados, a fin de garantizar la realización de la estrategia de desarrollo futuro de la empresa y los objetivos operacionales, y a los accionistas para lograr un rendimiento más eficiente y duradero.
Nota especial de riesgo: el plan de incentivos establecido por los indicadores de rendimiento tiene cierta posibilidad de lograr, pero en el futuro debido a los cambios en el entorno macroeconómico, la volatilidad de la prosperidad de la industria, el aumento de la competencia en el mercado y otras razones, la empresa también puede tener el riesgo de que El rendimiento no pueda lograrse, para recordar a los inversores en general.
15. La empresa se compromete a no conceder préstamos ni ninguna otra forma de asistencia financiera, incluida la garantía de los préstamos, a los destinatarios de los incentivos para obtener las acciones restringidas pertinentes en virtud del presente plan de incentivos.
16. Este plan de incentivos sólo puede aplicarse después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
17. En un plazo de 60 días a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas examine y apruebe el plan de incentivos, la empresa convocará un Consejo de Administración de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder los incentivos concedidos, y completará los procedimientos pertinentes de registro y anuncio público. En caso de que la empresa no complete el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede hacerlo y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos, y no volverá a examinar el plan de incentivos de capital en un plazo de tres meses a partir de la fecha del anuncio público. El período durante el cual no se puede conceder ningún derecho en virtud de las medidas administrativas no se calculará en un plazo de 60 días. El objeto de la subvención de los derechos reservados se definirá en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, y si el objeto de la subvención no se especifica en un plazo de 12 meses, los derechos reservados expirarán.
18. Todos los objetivos de incentivos del plan de incentivos se comprometen a que, si la empresa no se ajusta a los acuerdos de concesión o ejercicio de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información, los objetivos de incentivos devolverán a la empresa todos los beneficios obtenidos del Plan de incentivos después de que se confirme que los documentos de divulgación de información pertinentes contienen registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
19. La aplicación del plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones no cumpla los requisitos de la lista.
Catálogo
El primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo V origen, cantidad y distribución de las acciones restringidas Capítulo 6 período de validez, fecha de concesión, período de restricción de la venta, eliminación del Acuerdo de restricción de la venta y período de prohibición de la venta del plan de incentivos. Capítulo 7 precio de adjudicación de las acciones restringidas y su método de determinación Capítulo VIII condiciones para la concesión y liberación de acciones restringidas Capítulo 9 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos restrictivos a las acciones Capítulo 10 tratamiento de los cambios entre la empresa y el objeto de estímulo… Capítulo XI disposiciones complementarias 31.
Capítulo 1 interpretación
En el presente proyecto de plan de incentivos, a menos que el contexto requiera otra cosa, las siguientes abreviaturas tienen el siguiente significado específico:
Shanghai Nar Industrial Co.Ltd(002825) Company, this Index
Empresa
Restrictive Stock Incentive Scheme refers to restricted Stock Incentive Scheme (Project, this Incentive Scheme) in 2022
Las acciones restringidas y las empresas industriales de capital social, de conformidad con las condiciones y los precios establecidos en el presente plan de incentivos, conceden a un objeto de incentivos una determinada cantidad de acciones de la empresa designada, que establecen un período de restricción de la venta durante un determinado período, y sólo pueden liberarse de la circulación de restricción de la venta una vez que se cumplan las condiciones para la eliminación de la restricción de la venta estipuladas en el presente plan de incentivos.
De conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, los directores (excluidos los directores independientes), el personal directivo superior, el personal directivo medio y el personal técnico básico (empresarial) de las empresas que obtienen acciones restringidas (incluidas las sucursales y los accionistas de las empresas)
El personal directivo superior se refiere al Director General de la empresa, al Director General Adjunto, al Director Financiero, al Secretario del Consejo de Administración y a otros altos directivos previstos en los estatutos.
El Consejo de Administración se refiere al Consejo de Administración.
La Junta de supervisores se refiere a la Junta de supervisores.
La Junta General de accionistas se refiere a la Junta General de accionistas.
Período de validez: desde la fecha en que se complete el registro de la concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas hayan sido liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación se refiere al precio de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa que se determina cuando la empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador y el objeto incentivador obtiene las acciones de las empresas que cotizan en bolsa.
Establecimiento de este plan de incentivos
