Beijing Dabeinong Technology Group Co.Ltd(002385)
Planificación del rendimiento de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Con el fin de seguir promoviendo el establecimiento de un mecanismo científico, sostenible y estable de distribución de dividendos para los inversores, facilitar la formación de expectativas estables de rendimiento de las inversiones y proteger los derechos e intereses legítimos de los inversores, de conformidad con la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relacionadas con la Aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (SFC [2012] No. 37), Las leyes, reglamentos, documentos normativos y disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad, como las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (anuncio de la Comisión Reguladora de valores de China [2022] No. 3), han formulado El plan de rendimiento de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024) (en lo sucesivo denominado “el plan actual” o “el plan de rendimiento de los accionistas”). Artículo 1 consideraciones para la formulación del plan de rendimiento de los accionistas
La planificación del rendimiento de los accionistas debe centrarse en el desarrollo a largo plazo y sostenible de la empresa, sobre la base de un análisis amplio de la situación real del desarrollo de la empresa, las necesidades y deseos de los accionistas, el costo de los fondos sociales, el entorno financiero externo y otros factores, teniendo plenamente en cuenta la planificación estratégica del desarrollo y la fase de desarrollo de la empresa, la rentabilidad y la escala actuales y futuras, la situación del flujo de caja, Establecer un plan y un mecanismo de rendimiento sostenible, estable y científico para los inversores a fin de garantizar la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios.
Artículo 2 Principios para la formulación de la planificación del rendimiento de los accionistas
1. La sociedad tendrá plenamente en cuenta el rendimiento de los inversores y distribuirá dividendos a los accionistas sobre la base de los beneficios distribuibles en el informe de la sociedad matriz cada año, de conformidad con la proporción prescrita en los Estatutos de la sociedad, a fin de evitar una distribución excesiva, la sociedad determinará la proporción específica de Distribución de beneficios sobre la base del principio de que los beneficios distribuibles en el informe consolidado y el informe de la sociedad matriz sean inferiores; 2. Mantener la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios de la empresa, teniendo en cuenta los intereses a largo plazo de la empresa, los intereses generales de todos los accionistas y el desarrollo sostenible de la empresa;
3. La sociedad dará prioridad a la distribución de los beneficios mediante la distribución de los dividendos en efectivo; si la sociedad no ha distribuido los beneficios en efectivo en los últimos tres años, no podrá emitir nuevas acciones al público en general, emitir bonos convertibles ni asignar acciones a los accionistas originales. Artículo 3 planes específicos de rendimiento de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024)
Política de distribución de beneficios de la empresa en los próximos tres años
1. Forma de distribución de beneficios: la empresa distribuye dividendos en efectivo, acciones o en combinación con efectivo y acciones. Si se cumplen las condiciones para la distribución de dividendos en efectivo, se dará prioridad a la distribución de beneficios mediante la distribución de dividendos en efectivo. Bajo ciertas condiciones, la empresa puede hacer la distribución de beneficios a medio plazo.
2. Condiciones específicas y proporción de los dividendos en efectivo:
Salvo en circunstancias excepcionales, la empresa distribuirá dividendos en efectivo cuando los beneficios del año en curso y los beneficios acumulados no distribuidos sean positivos, y los beneficios acumulados distribuidos en efectivo por la empresa cada tres años no serán inferiores al 30% de los beneficios anuales medios disponibles para la distribución realizados en esos tres años.
Las circunstancias especiales mencionadas se refieren a:
La institución de auditoría ha emitido un informe de auditoría no estándar y sin reservas sobre el informe financiero anual de la empresa;
La relación activo – pasivo de la empresa supera el 70%;
La inversión acumulada de la empresa en el año en curso (incluida la inversión extranjera, la adquisición de activos y la adquisición y construcción de instalaciones y equipo, lo mismo que a continuación) supera el 30% de los activos netos al final del año;
La empresa espera que la inversión acumulada supere el 30% de los activos netos al final del año en curso en el próximo año.
3. Condiciones específicas para el pago de dividendos de acciones por la empresa
Cuando la empresa funcione bien y el Consejo de Administración considere que el precio de las acciones de la empresa no coincide con la escala del capital social de la empresa y que la distribución de dividendos de acciones es beneficiosa para los intereses generales de todos los accionistas de la empresa, podrá presentar un plan de distribución de dividendos de acciones en Las condiciones antes mencionadas. La empresa debe tener en cuenta el crecimiento de la empresa, la dilución de los activos netos por acción y otros factores razonables para determinar la proporción específica de distribución de dividendos de acciones.
4. Política y proporción de dividendos en efectivo diferenciados
En el momento de la distribución real de los dividendos, el Consejo de Administración de la sociedad tendrá plenamente en cuenta las características de la industria, la etapa de desarrollo, el modo de funcionamiento, el nivel de beneficios y la existencia de arreglos importantes de gastos de capital, etc., distinguirá entre las siguientes situaciones y propondrá una política diferenciada de dividendos en efectivo de conformidad con los procedimientos establecidos en los Estatutos de la sociedad:
En caso de que la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80% durante la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa es madura y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 40% cuando se distribuyan los beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa se encuentra en un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 20% en el momento de la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa no es fácil de distinguir, pero hay arreglos importantes de gastos de capital, se tratará de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior.
Los principales arreglos de gastos de capital son los siguientes: la cantidad de inversión propuesta de la empresa en los próximos 12 meses supera el 10% de los activos netos auditados más recientes de la empresa.
5. Examen y divulgación del plan de distribución de beneficios de la empresa:
El plan de distribución de beneficios de la empresa será elaborado por la Oficina del Presidente de la empresa y presentado al Consejo de Administración y al Consejo de supervisión de la empresa para su examen.
Al examinar el plan concreto de dividendos en efectivo, el Consejo de administración estudiará cuidadosamente la oportunidad y las condiciones de los dividendos en efectivo de la empresa, las condiciones de ajuste y los requisitos del procedimiento de adopción de decisiones, etc., y el director independiente emitirá una opinión clara sobre el plan de distribución de beneficios. Los directores independientes podrán recabar las opiniones de los accionistas minoritarios, presentar propuestas de dividendos y presentarlas directamente al Consejo de Administración para su examen. Cuando el Consejo de Administración adopte una decisión y formule un plan de distribución de beneficios, las actas detalladas de las reuniones escritas se conservarán debidamente como archivos de la empresa.
Al deliberar sobre el plan específico de dividendos en efectivo, la Junta General de accionistas se comunicará e intercambiará activamente con los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, por diversos canales (incluidos, entre otros, el teléfono, el fax, la comunicación por correo electrónico o la invitación a los accionistas minoritarios a asistir a la reunión), escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas minoritarios y responderá oportunamente a las preocupaciones de los accionistas minoritarios. Si la sociedad tiene la capacidad de realizar dividendos en efectivo pero no los ha realizado de conformidad con los Estatutos de la sociedad o las disposiciones del presente plan, el Consejo de Administración, al examinar el plan de distribución de beneficios, explicará las razones por las que no se han realizado dividendos en efectivo o el nivel de dividendos en efectivo es bajo, si las razones pertinentes se ajustan a la situación real, el uso exacto de los beneficios no distribuidos retenidos y la situación de los ingresos. En tal caso, la Junta General de accionistas, al examinar el plan de distribución de beneficios, proporcionará un método de votación en línea. En caso de que la sociedad no lleve a cabo un dividendo en efectivo debido a las circunstancias especiales especificadas en “2. Condiciones y proporciones específicas del dividendo en efectivo”, el Consejo de Administración llevará a cabo una explicación especial sobre las razones específicas del dividendo en efectivo, el uso exacto de los ingresos retenidos de la sociedad y Los ingresos de inversión previstos, etc., y lo presentará a la Junta General de accionistas para su examen después de que el director independiente emita su opinión, y lo revelará en los medios de comunicación designados por la sociedad.
La empresa revelará el plan de distribución de beneficios y la aplicación de la política de dividendos en efectivo en los informes anuales y semestrales de conformidad con las normas pertinentes. El Consejo de supervisión supervisará la aplicación por el Consejo de Administración y la dirección de la política de dividendos de la empresa, la planificación del rendimiento de los accionistas y los procedimientos de adopción de decisiones.
Ejecución del plan de distribución de beneficios de la empresa:
1. Después de que la Junta General de accionistas de la sociedad adopte una decisión sobre el plan de distribución de beneficios, el Consejo de Administración de la sociedad completará la distribución de dividendos (o acciones) en un plazo de dos meses a partir de la celebración de la Junta General de accionistas.
2. En caso de que los accionistas ocupen ilegalmente los fondos de la sociedad, la sociedad deducirá los dividendos en efectivo distribuidos por los accionistas para reembolsar los fondos ocupados.
Ajuste o cambio de la política de distribución de beneficios de la empresa:
1. En caso de fuerza mayor, como la guerra, los desastres naturales, etc., o de cambios en el entorno operativo externo de la empresa que tengan un impacto significativo en la producción y el funcionamiento de la empresa, o de cambios importantes en las condiciones de funcionamiento de la propia empresa, la empresa podrá ajustar su política de distribución de beneficios, que no violará las leyes, reglamentos, documentos normativos pertinentes ni las disposiciones pertinentes del presente plan.
2. The Board of Directors shall make Special discussions on the adjustment of Profit Allocation Policy of the company, demonstrate the reasons for the Adjustment in detail, form a written demonstration Report and submit to the General Meeting of Shareholders Special resolution after deliberation by independent Directors. El director independiente emitirá una opinión independiente sobre la política revisada de distribución de beneficios. Cuando la Junta General de accionistas examine cuestiones relativas al ajuste o la modificación de la política de distribución de beneficios, proporcionará un método de votación en línea. La propuesta de modificación de la política de distribución de beneficios debe ser aprobada por más de 2 / 3 de los derechos de voto de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas. Al examinar la modificación de la política de distribución de beneficios, especialmente el dividendo en efectivo, se escucharán plenamente las opiniones de los accionistas (especialmente los accionistas minoritarios).
Supervisión de la política de distribución de beneficios de la empresa
El Consejo de supervisión de la empresa supervisará la aplicación por el Consejo de Administración y la dirección de la política de distribución de beneficios de la empresa, el plan de distribución de beneficios y los procedimientos de adopción de decisiones.
Artículo 4 mecanismo de adopción de decisiones para la planificación del rendimiento de los accionistas
El Consejo de Administración presentará la formulación del plan de retorno de los accionistas a la Junta General de accionistas. El Consejo de Administración tendrá plenamente en cuenta los factores enumerados en el artículo 1 del presente plan al elaborar el plan de retorno de los accionistas, debatirá con los directores independientes y tendrá plenamente en cuenta la sostenibilidad, la estabilidad, el rendimiento científico y el desarrollo sostenible de todos los accionistas.
El plan de planificación del rendimiento de los accionistas propuesto por el Consejo de Administración debe ser aprobado por más de la mitad de los votos del Consejo de Administración y por la mitad de los votos de los directores independientes, y los directores independientes emitirán opiniones independientes sobre la formulación del plan de planificación del rendimiento de los accionistas. El plan de retorno de los accionistas se presentará a la Junta General de accionistas para su examen después de su aprobación por el Consejo de Administración. Al examinar el plan de retorno de los accionistas, la Junta General de accionistas se comunicará e intercambiará activamente con los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, por diversos canales (incluida, entre otras cosas, la votación en línea, la invitación a los accionistas minoritarios a asistir a la Junta, etc.), escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas minoritarios, responderá oportunamente a las preocupaciones de los accionistas minoritarios y las aprobará la mayoría de los accionistas (incluidos los representantes de los accionistas) que asistan a la Junta General de accionistas.
Artículo 5 período de ajuste y mecanismo de adopción de decisiones de la planificación del rendimiento de los accionistas
Período de ajuste de la planificación del rendimiento de los accionistas
En principio, la empresa revisa el plan cada tres años. Sin embargo, en caso de que las leyes, reglamentos o documentos pertinentes de las autoridades reguladoras nacionales exijan modificaciones, la empresa las modificará en consecuencia. Si es realmente necesario ajustar el plan de distribución de beneficios debido a cambios significativos en el entorno operativo externo de la empresa o a la influencia del actual plan específico de distribución de beneficios en el funcionamiento sostenible de la empresa, la empresa podrá, de conformidad con los principios básicos establecidos en el artículo 2 del presente plan, volver a formular el plan de dividendos de los accionistas para los próximos tres años.
Ii) mecanismo de adopción de decisiones para el ajuste de la planificación del rendimiento de los accionistas
El Consejo de Administración propondrá a la Junta General de accionistas el ajuste del plan de rendimiento de los accionistas de la sociedad y llevará a cabo los procedimientos correspondientes de conformidad con el artículo 4 del presente reglamento.
En caso de que la empresa modifique o modifique la política de dividendos en efectivo, en el informe periódico se explicará en detalle si las condiciones y los procedimientos de ajuste o cambio son conformes y transparentes, etc.
Artículo 6 el Consejo de Administración de la sociedad será responsable de explicar el plan de retorno de los accionistas. Las cuestiones no incluidas en el plan de rendimiento de los accionistas se llevarán a cabo de conformidad con las leyes, reglamentos y normas pertinentes, las disposiciones pertinentes de la c
Artículo 7 el plan de rendimiento de los accionistas entrará en vigor tras su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la sociedad y se modificará de la misma manera. Beijing Dabeinong Technology Group Co.Ltd(002385) 6 de junio de 2022
