Código de valores: Vtron Group Co.Ltd(002308) abreviatura de valores: Vtron Group Co.Ltd(002308) número de anuncio: 2022 – 035 Vtron Group Co.Ltd(002308)
Anuncio sobre la concesión de acciones restringidas a objetos
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración se asegurarán de que el contenido del anuncio sea veraz, exacto y completo y de que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Consejos importantes:
1. Fecha de concesión de las acciones restringidas: 2 de junio de 2022;
2. Número de acciones restringidas concedidas: 969902000
3. Precio de adjudicación de las acciones restringidas: 1,92 Yuan / acción.
El 2 de junio de 2022, la 16ª reunión del 5º Consejo de Administración y la 13ª reunión del 5º Consejo de supervisión se celebraron para examinar y aprobar la propuesta sobre la concesión de acciones restringidas a los sujetos de incentivos. De conformidad con las disposiciones pertinentes del plan de incentivos para acciones restringidas 2022 (proyecto revisado) (en lo sucesivo denominado “Plan de incentivos (proyecto revisado)”, “el plan de incentivos”) y la autorización de la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022, el Consejo de Administración considera que se han cumplido las condiciones para la concesión de acciones restringidas del plan de incentivos y determina que el 2 de junio de 2022 es la fecha de concesión de las acciones restringidas del plan de incentivos. Se concedieron 969902.000 acciones restringidas a 187 participantes a un precio de 1,92 yuan por acción.
Descripción del plan de incentivos y procedimientos de aprobación aplicados
Breve descripción del plan de incentivos
El 2 de junio de 2022, la empresa celebró la primera junta general provisional de accionistas de 2022, examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa (proyecto revisado) y su resumen, etc. el contenido principal del plan de incentivos sobre incentivos limitados a las acciones es el siguiente:
1. Fuente de las acciones subyacentes: las acciones comunes de la empresa a recompradas por la empresa del mercado secundario;
2. Instrumentos de incentivo: acciones restringidas;
3. Objeto de incentivo: el número total de objetos de incentivo otorgados por el plan de incentivos es de 187 personas, que son directores, personal directivo superior, personal directivo medio y columna vertebral de la tecnología básica (negocios) de la empresa en el momento del anuncio del plan de incentivos.
Los directores y altos directivos de la empresa deben ser elegidos por la Junta General de accionistas o nombrados por el Consejo de Administración. Todos los objetivos de este plan de incentivos deben ser empleados en la empresa o filial en el momento de la concesión del plan y tener una relación laboral, laboral o laboral con la empresa.
4. Precio de adjudicación: el precio de adjudicación de las acciones restringidas es de 1,92 yuan por acción, es decir, después de que se cumplan las condiciones de adjudicación, el objeto de incentivo puede comprar 1,92 yuan por acción de las acciones comunes de la empresa recompradas del mercado secundario. 5. Distribución de las acciones restringidas entre los objetivos de incentivos:
El número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 9.699020 acciones, lo que representa aproximadamente el 1,07% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos. Esta subvención es una subvención única sin derechos reservados.
En el cuadro que figura a continuación se indica la distribución de las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos entre los diversos objetivos de incentivos:
Proporción de las restricciones concedidas en el importe total de las acciones de la empresa (10.000 acciones) en la fecha del anuncio de restricción
Gu guixin Presidente, Director General y Director Financiero 15.302 1,58% 0,02%
Zhu xiaoyang Deputy General Manager 15.3 1.58% 0.02%
Secretario de la Junta de Chen Xiang 15,3 1,58% 0,02%
Personal directivo medio, columna vertebral de tecnología básica (negocios) 924 95,27% 1,02%
(184 personas)
Total 969902 100,00% 1,07%
Nota: 1. Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos de incentivos anteriores a través de todos los planes de incentivos de capital válidos no superan el 1,00% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. El número total de acciones subyacentes cubiertas por todos los planes de incentivos válidos de la empresa no excederá del 10,00% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos.
2. Si el número total de los valores del cuadro anterior no coincide con la suma de los valores finales de cada subtema, se debe al redondeo.
6. Período de validez del plan de incentivos, período de restricción de la venta y eliminación del Acuerdo de restricción de la venta
El período de validez del plan de incentivos no excederá de 36 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo hayan sido liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra.
El período limitado de venta de las acciones restringidas del plan de incentivos es de 12 meses y 24 meses a partir de la fecha de finalización del registro de las acciones restringidas, respectivamente. Las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas durante el período de restricción.
En el cuadro que figura a continuación se indica el período de eliminación de las restricciones a la venta y el calendario de eliminación de las restricciones a la venta para cada período de las acciones restringidas del plan de incentivos:
Tiempo de Liberación
Ejemplo de arreglo
Desde el primer día de negociación 12 meses después de la fecha de finalización del registro de acciones restringidas hasta
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de las acciones sujetas a restricciones de venta será del 50%.
Fin del día
Desde el primer día de negociación 24 meses después de la fecha de finalización del registro de acciones restringidas hasta
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de las acciones sujetas a restricciones de venta será del 50%.
Fin del día
En el caso de las acciones restringidas que no se hayan aplicado para levantar la restricción de la venta o que no puedan aplicarse para levantar la restricción de la venta debido a que no se han cumplido las condiciones para levantar la restricción de la venta en el período antes mencionado, la empresa recomprará y cancelará las acciones restringidas que no hayan sido levantadas por el objeto de incentivo de conformidad con los principios establecidos en el presente plan.
Las acciones restringidas concedidas por el objeto incentivador como resultado de la conversión del Fondo de reserva de capital en capital social, dividendos de acciones y desguace de acciones se limitarán a la venta al mismo tiempo y no se venderán ni transferirán de otro modo en el mercado secundario, y el período de Liberación de las acciones restringidas será el mismo que el período de Liberación de las acciones restringidas.
7. Condiciones de evaluación del desempeño para la eliminación de las restricciones a la venta de acciones restringidas
Nivel empresarial
El año de evaluación de la eliminación de las acciones restringidas del plan de incentivos será 2022 y 2023, y cada año contable se evaluará una vez. Los objetivos de la evaluación de la actuación profesional para cada año son los siguientes:
Objetivo de la evaluación del desempeño durante el período de eliminación de la restricción de la venta
El beneficio neto de 2022 de la primera empresa que levante el período de restricción de ventas no será inferior a 30 millones;
En 2023, el beneficio neto de la segunda empresa no será inferior a 60 millones.
Nota: los “beneficios netos” mencionados anteriormente se refieren a los beneficios netos de los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa y se calculan sobre la base de los beneficios netos que excluyen el deterioro del Fondo de Comercio y los gastos de pago de las acciones derivados de la aplicación del plan de incentivos de capital por la empresa, como se indica a continuación.
Si la empresa no cumple los objetivos de evaluación de la actuación profesional mencionados anteriormente, no se levantarán las restricciones a la venta de todas las acciones restringidas que puedan levantarse en el año de evaluación correspondiente, y la empresa las recomprará y cancelará al precio de subvención.
Requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel individual
La evaluación de la actuación profesional a nivel individual del objeto incentivador se organizará y llevará a cabo de conformidad con las normas pertinentes de la empresa, y el número real de acciones de venta limitada se determinará de acuerdo con la calificación de evaluación del objeto incentivador. Los resultados de la evaluación del desempeño de los sujetos de incentivos se dividen en cinco niveles: S, a, b +, B y c. el formulario de evaluación se aplica a los sujetos de evaluación. En ese momento, de acuerdo con el cuadro que figura a continuación, se determina la proporción de personas motivadas que liberan la restricción de ventas:
Grado de evaluación s a B + B C
Límite de Liberación individual 100% 60% 0%
Proporción de ventas
Objetivo de incentivo individual en el año en curso para eliminar el límite de ventas = nivel individual para eliminar la proporción de límite de ventas × Los individuos planean levantar el límite de ventas ese año.
Ii) procedimientos de adopción de decisiones y divulgación de información sobre el cumplimiento del plan de incentivos
1. El 10 de mayo de 2022, la 14ª reunión del 5º Consejo de Administración y la 11ª reunión del 5º Consejo de supervisión de la empresa examinaron y aprobaron la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas (proyecto) y su resumen de la empresa para 2022, la propuesta sobre las medidas de evaluación y gestión del Plan de incentivos de acciones restringidas para 2022 de la empresa, Proyecto de ley sobre la presentación a la Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa para 2022. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre el plan de incentivos.
2. El 17 de mayo de 2022, la 15ª reunión del 5º Consejo de Administración y la 12ª reunión del 5º Consejo de supervisión de la empresa examinaron y aprobaron la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022 (proyecto revisado) y su resumen, y la propuesta sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2022 (ajustado). El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre el plan de incentivos.
3. On May 18, 2022, the company disclosed the report of Independent Directors on the Public call for entrusted voting rights for the restricted Stock Incentive Plan in 2022 in Juchao Information Network, and Mr. Gao ShuZhi, Independent Director, as the collector, Collected voting rights to all Shareholders of the company on the proposals related to The Stock Incentive Plan considered by the first Interim Shareholder meeting of the company in 2022.
4. Desde el 18 de mayo de 2022 hasta el 27 de mayo de 2022, la empresa dio a conocer la lista de objetos de estímulo y sus posiciones. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción de ningún empleado al objeto de la motivación propuesta. El 28 de mayo de 2022, la empresa reveló la opinión de verificación de la Junta de supervisores sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa 2022 y la Declaración de publicidad.
5. El 2 de junio de 2022, la empresa convocó la primera junta general provisional de accionistas de 2022, examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2022 (proyecto revisado) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2022, En cuanto a la propuesta de que la Junta General de accionistas autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa para 2022, la Junta General de accionistas aprobará la aplicación del plan de incentivos. El mismo día, la empresa reveló el “Informe de autocontrol sobre la información privilegiada sobre el plan de incentivos restrictivos a las acciones 2022” y la compra y venta de acciones de la empresa por parte de personas informadas y motivadas.
6. El 2 de junio de 2022, la 16ª reunión del 5º Consejo de Administración y la 13ª reunión del 5º Consejo de supervisión de la empresa examinaron y aprobaron la propuesta sobre la concesión de acciones restringidas a los objetivos de incentivos. The Independent Director of the company expressed its agreed Independent Opinion, the supervisory Board Verified this and issued its Verification opinion.
II. Condiciones de la concesión y descripción de los logros de la Junta en relación con las condiciones de la concesión
De conformidad con las disposiciones del plan de incentivos, el objeto de incentivos sólo puede recibir derechos si cumple simultáneamente las siguientes condiciones:
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. Informe de auditoría en el que la CPA emite opiniones negativas o no puede expresar opiniones sobre el control interno del informe financiero del último ejercicio contable;
3. En los 36 meses siguientes a la inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Otras circunstancias determinadas por la Comisión Reguladora de valores de China.
Ii) no se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto de excitación:
1. Ser identificado como un candidato inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
2. En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que no son personas adecuadas;
3. En los últimos 12 meses, la c
4. Tener la condición de que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
5. No podrán participar en el estímulo de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias;
6. Tarjeta China
